• 2024-06-30

Dades del sistema de serveis selectius dels Estats Units

Los 10 Ejércitos más Poderosos de Latinoamerica (2019)

Los 10 Ejércitos más Poderosos de Latinoamerica (2019)

Taula de continguts:

Anonim

Les Forces Armades dels Estats Units mantenen la seva disposició a través de l'enviament voluntari, però la llei obliga els joves a registrar-se a través del sistema de serveis selectius. Això permet activar un esborrany, si escau, com es va utilitzar durant la guerra del Vietnam. Aquesta va ser l'última vegada que es va utilitzar el projecte al segle XX

Qui ha de registrar-se?

Gairebé tots els ciutadans dels Estats Units i els homes estrangers que viuen als Estats Units, que tenen entre 18 i 25 anys, estan obligats a registrar-se al Servei Selectiu que imposa la Llei de serveis selectius militars.

Fins i tot els no ciutadans han de registrar-se si no es troben als Estats Units en un visat vàlid d'estudiants o de visitants o part d'una missió diplomàtica o comercial. El servei selectiu no recopila ni comparteix informació sobre l'estat migratori. Tant els residents indocumentats com els legals han de registrar-se si van arribar al país abans del seu 26è aniversari. Els nacionals dobles han de registrar-se.

Si esteu hospitalitzats o empresonats, no heu de registrar fins que hàgiu donat d'alta, si encara teniu menys de 26 anys.

Si esteu inhabilitat, encara heu de registrar si podeu sortir de casa i moure's de manera independent.

Normes de transgènere: si heu nascut dones i teniu un canvi de gènere, no cal que us registreu. Si heu nascut homes i teniu un canvi de gènere, heu de registrar-vos.

Què és l’esborrany?

El president Franklin Roosevelt va signar la Llei de formació i serveis selectius de 1940 que va crear el primer projecte de temps de pau del país i va establir formalment el sistema de serveis selectius com a agència federal independent.

Des de 1948 fins a 1973, durant els temps de pau i els períodes de conflicte, els homes van ser trets per cobrir les vacants de les forces armades que no es podien omplir mitjançant mitjans voluntaris. El projecte va finalitzar el 1973 i els Estats Units van convertir-se en un militar totalment voluntari.

Projecte del sistema de loteria

L’Institut Nacional d’Estàndards i Tecnologia (NIST) va desenvolupar un programa de selecció de números i un calendari aleatori únic per al servei selectiu. Utilitzant aquest mètode de selecció aleatòria per als aniversaris, cada dia de l’any s’ha seleccionat per ordinador de manera aleatòria, i aquesta data es col loca en una càpsula i es carrega en un tambor gran sobre una base aleatòria.

Mitjançant el mateix mètode, els nombres de 1 a 365 (366 per a homes nascuts en un any bisexual) també s’han seleccionat de manera aleatòria, es col·loquen en càpsules i les càpsules es col·loquen en un segon tambor.

Una càpsula s’extreu del tambor que conté les dates de naixement entre l’1 i el 31 de desembre. A continuació, s’estableix una càpsula del tambor que conté els números de seqüència de l’1 al 365 (366 si l’esborrany cridarà homes nascuts durant un any bisexual) i la data i el nombre està associat per establir el número de seqüència de cada data de naixement. Això es fa a la vista de tots els observadors, funcionaris i mitjans de comunicació.

Als sol·licitants amb números de loteria baixos se'ls ordena que informin sobre una avaluació física, mental i moral en una estació de processament d’entrada militar per determinar si són aptes per al servei militar. Una vegada que se li notifiqui els resultats de l’avaluació, es donarà un registre a 10 dies per presentar una reclamació per exempció, ajornament o ajornament.

Els diputats aplicarien llavors una classificació a l’indicat. Cada membre està classificat segons les seves creences i circumstàncies, determinant qui és diferit o exempt.

Esborrany de classificacions

Les classificacions només s'apliquen un cop el Congrés i el president activen l'esborrany. En aquest moment, s'avaluen els inductors i poden sol·licitar exempcions, ajornaments i ajornaments del servei militar. Un home pot apel·lar la seva classificació a una junta d’apel·lació de serveis selectius. Aquí teniu una llista d'algunes classificacions actuals, però no totes, i el que signifiquen:

  • 1-A: disponible immediatament per al servei militar.
  • 1-O: Objecció conscient
  • 4-F: No està qualificat per al servei militar per motius mèdics.

Per a tots els codis disponibles per a estudiants, seguidors religiosos o altres motius, vegeu la pàgina de serveis selectius oficials.

Esborranys futurs amb molta improbabilitat

Sota unes poques circumstàncies, la reintegració de l'esborrany tindria un impacte negatiu en l'exèrcit actual si hi hagués algun impacte immediat. El projecte no és una solució ràpida.

L’exèrcit ha estat un servei voluntari de professionals altament capacitats que s’han compromès a servir. Durant aquest temps, els militars han canviat dràsticament (i amb èxit) la forma d’entrenar-se i de com lluita. Es necessitarien entre 18 i 24 mesos per a reclutar i formar entrenadors i formar-los en noves unitats de combat.

Amb els militars compostos de voluntaris, els serveis han estat capaços d'imposar qualificacions estrictes per al deure. Si els Estats Units restablissin el projecte i els militars es van veure obligats a acceptar tothom, independentment dels antecedents penals, de les proves o de les qualificacions mèdiques, les forces armades serien més grans, però menys efectives.

I probablement el cost seria prohibitiu; els militars dels Estats Units probablement no poden permetre's de portar fins i tot un petit percentatge de la població de 18 a 25 anys en servei actiu. El servei obligatori afegiria milions d’home als resultats del que ja és el més alt pressupost militar del món. Haurien de ser entrenats, alimentats, vestits, equipats i allotjats. De vegades requeririen atenció mèdica. S'haurien de construir casernes addicionals, a més dels soldats casats rebrien subsidis d'habitatge.


Articles d'interès

Exemple del currículum vitae del teatre internacional

Exemple del currículum vitae del teatre internacional

Utilitzeu el CV del teatre internacional següent com a plantilla quan creeu el vostre propi currículum, inclou una llista de les habilitats per al teatre, escriure consells i més exemples.

L’art de la multitasca per a les mares de treball a casa

L’art de la multitasca per a les mares de treball a casa

La multitasca és una forma de vida per a moltes mares que treballen a casa. Però, és una bona idea? Aquí teniu alguns factors a tenir en compte.

Aspiring Pilots i l'Aviation Medical Exam

Aspiring Pilots i l'Aviation Medical Exam

L’examen mèdic d’aviació és fàcil per a algunes persones. Per a altres, pot ser una esperança frustrant que es completi el procés. Apreneu què podeu esperar.

La tècnica de tancament cap enrere

La tècnica de tancament cap enrere

Hi ha més d’una manera de tancar una venda, inclosa la partida del darrer pas habitual i el vostre camí cap a la primera (Tècnica de tancament enrere).

La batalla entre Papa John i Pizza Hut

La batalla entre Papa John i Pizza Hut

L’escàs de Papa John diu que té millors ingredients i una millor pizza. Pizza Hut es va oposar i va presentar una demanda de publicitat falsa.

Obteniu informació sobre com es fan efectes de declaracions de beneficis a les vendes

Obteniu informació sobre com es fan efectes de declaracions de beneficis a les vendes

Les declaracions de beneficis ajuden a aprofitar les emocions de la vostra perspectiva i els fan influir en la compra. Però sense la base adequada, no tenen sentit.