• 2025-04-03

Carta de mostra de gràcies per proporcionar una introducció

GR - La Carta e i Formati UNI

GR - La Carta e i Formati UNI

Taula de continguts:

Anonim

Heu escrit una carta de gràcies a un amic que us va presentar a un possible empleat o mentor? Quan esteu buscant una nova feina, tenir connexions que ofereixen presentacions o cartes de referència són summament valuoses. Una introducció és el primer pas cap a l'expansió de la piscina que el coneixen i, esperem, com tu.

Feu un seguiment amb una carta o correu electrònic per agrair-vos la presentació. No ha de ser llarg, prou llarg com per demostrar que realment aprecieu el que el vostre amic o company de feina va fer per vosaltres. A la gent li agrada saber quan els altres aprecien el que han fet per a ells i això els pot deixar voler ajudar-los encara més. Preneu-vos el temps per mostrar una apreciació pot provocar noves derivacions.

Els beneficis de dir gràcies

L’escriptura d’una carta de gràcies per a la introducció és important tant si obté o no un lloc de treball o un assessorament directament de la introducció. És possible que s’hagi decebut que la presentació no produeix cap lloc de treball. Això és comprensible. Però tingueu en compte que aquestes primeres introduccions solen provocar més introduccions. Heu de donar les gràcies a la persona que va fer la referència, de manera que se'ls demanarà que pensi en altres referències. A més, sempre és una bona idea construir la vostra xarxa i qualsevol introducció mereix un reconeixement i una valoració.

Potser també us sorprendrà quan el contacte que heu realitzat condueix a oportunitats més avall. Assegureu-vos d’enviar-vos les gràcies a la persona que us va presentar i mantenir la vostra cadena de contactes cada vegada més gran.

Aquí teniu un exemple de per què escriure aquesta carta és tan important. Diguem que Jacob us presenta a Sunita, que és gerent d’una empresa d’informàtica on us interessa una posició.

Teniu una bona conversa amb Sunita sobre les carreres de la seva empresa, però resulta que en aquest moment no hi ha obertures que s’adapten a les vostres habilitats. Malgrat la vostra decepció, escriviu un correu electrònic a Jack agraint-li la seva presentació. I mentre esteu a la vostra disposició, no oblideu escriure un correu electrònic a Sunita, agraint-li la conversa (assegureu-vos d'incloure la vostra informació de contacte).

Jack agraeix el fet que l’hagi reconegut per a la introducció i que pensa en altres companys de mà d'obra. La seva pròxima introducció és per a un gerent que tingui una obertura per a la qual esteu qualificats. Pot ser que no hagi fet la connexió sense la nota d’agraïment.

Però no cal parar-hi. Diguem que unes poques setmanes més tard, Sunita escolta una obertura en una altra branca de la seva empresa que li convé, i pensa en tu i contacta amb tu per fer-te saber sobre el treball potencial. La seva nota d'agraïment a ella, amb la vostra informació de contacte, podria haver estat el detonant que us va mantenir en la ment.

Assegureu-vos d'escriure un segon agraïment a Jack quan la introducció que va fer produeix un resultat. Això assegurarà que continuarà sent una bona font de referències per a futures oportunitats.

Carta de gràcies de mostra per a una introducció

Si abans no heu escrit aquest tipus de carta, podeu utilitzar aquesta carta com a plantilla. Editeu aquesta carta amb els detalls més adequats a la vostra situació personal i professional.

Assignatura: Gràcies per la introducció

Benvolgut Bryan, Moltes gràcies per posar-me en contacte amb Lindsay Weston d’ABC Marketing, Inc. Parlem per telèfon la setmana passada i em va fer uns bons consells sobre com millorar-me el mercat quan sol·licito llocs de màrqueting de nivell inicial.

Segueixo buscant aquesta oportunitat de treball perfecta, de manera que si hi ha altres avantatges, si us plau, passeu-los.

Moltes gràcies per la vostra ajuda i, si us plau, fes-me saber si puc tornar el favor.

El millor, Nom cognom

Consells per escriure cartes de gràcies

Esperem que la vostra introducció es converteixi en una entrevista principal i important, i és important donar les gràcies a la persona que us ha presentat, a la persona que us entrevista i a qualsevol altra persona que tingui un paper important en el vostre desembarcament.

Com escriure Gràcies cartes: incloent a qui agrair, què escriure i quan escriure una carta de gràcies relacionada amb l'ocupació.

A més, mireu aquestes cartes de gràcies de mostra, incloses les gràcies per una entrevista de feina, una carta de gràcies de pràctiques, gràcies per l'entrevista informativa, gràcies per l'ajuda i una varietat de mostres de cartes gràcies a una entrevista addicional.


Articles d'interès

Publicitat publicitària a la televisió

Publicitat publicitària a la televisió

Els anuncis publicitaris són comercials de venda directa i de venda directa que duren entre 15 i 30 minuts. Comproveu els avantatges i els contres de la publicitat de llarga durada.

Què és la publicitat de difusió?

Què és la publicitat de difusió?

Tant si sou estudiant de publicitat com si voleu promocionar la vostra empresa, aquest article us pot ajudar a decidir si la publicitat difosa és adequada per a vosaltres.

Què és un anunci de servei públic?

Què és un anunci de servei públic?

Els PSA estan dissenyats per informar i educar a les masses i poden ser eines poderoses per enviar el missatge adequat per ressonar i fer efectes de canvi.

L’efecte de les qualificacions de l’escola de dret de primer semestre dolent

L’efecte de les qualificacions de l’escola de dret de primer semestre dolent

Arriben les primeres lleis del primer semestre. Aquí teniu tres suggeriments per fer front a les qualificacions decebudes del primer semestre de la facultat de dret.

Quines activitats extracurriculars vau participar?

Quines activitats extracurriculars vau participar?

Aquesta guia us guiarà per la forma d’incorporar les vostres activitats extraescolars de l’escola secundària o de la universitat a la vostra mostra de currículum.

Què fan els grans directius de manera diferent?

Què fan els grans directius de manera diferent?

Els grans gestors trenquen gairebé totes les normes que es consideren el camí cap a una gestió eficaç i efectiva dels empleats. Aprendre els secrets d’èxit de la gestió.