Exemple de preguntes a preguntar en una entrevista de feina al govern

01 Què em pot informar de la gent de l'equip?

Aquesta pregunta mostra l’entrevistador que voleu saber com el vostre treball s’adapta al gran esquema de l’organització.Treballar bé amb altres parts de l’organització és fonamental per a la vostra productivitat, el rendiment de l’equip i l’èxit de l’organització. Conèixer aquestes persones us pot donar un punt de partida per a la vostra xarxa una vegada que estigueu treballant.

Podeu descobrir aquesta informació quan comenceu a treballar, però preguntar-ho a l’entrevista us mostra que ja esteu pensant en com integrar-vos a l’estructura més àmplia de l’organització. Voleu saber on s’adapti a la imatge general perquè pugueu maximitzar el vostre impacte en l’organització.

03 Com seré entrenat?

La formació, especialment la formació introductòria, és fonamental per a l'èxit d'un empleat. Hi ha un programa d’entrenament estructurat per a noves incorporacions en aquest rol, o aprendràs dels vostres companys d’equip sobre la marxa a mesura que s’aconsegueixin tasques i tasques? Tindràs un mentor? Com sabreu que heu dominat el que s'espera que sàpiga?

Preguntar sobre formació demostra que està pensant més enllà d’obtenir el treball per fer la feina. Voleu saber com l’organització us desenvoluparà en un artista acceptable. Voleu estar segur que l’organització us estableix per tenir èxit.

04 Què sembla l'èxit després d'haver estat treballant sis mesos?

El més probable és que aquesta pregunta sigui difícil per respondre al vostre entrevistador. Hi ha tants passos en el procés de contractació del govern que succeeix abans d’una entrevista, i el gerent de contractació ha estat saltant a través de cèrcols burocràtics només per arribar a aquest punt. Pot ser que el gerent de contractació ni tan sols hagi pensat en aquesta pregunta.

Tot i així, la reacció intestinal del vostre entrevistador a la pregunta mostra molt. Siguin quines siguin les coses que l’entrevistador diu que són probablement les claus més importants de l’èxit. En canviar per obtenir una resposta, l’entrevistador pot faltar a un o dos, però la resposta us hauria de donar una bona idea de quines expectatives haureu de complir al final dels primers sis mesos.

És una bona pregunta perquè mostra que esteu pensant en tenir èxit. Sense ser presumptuós, vostè posa la seva contractació com a donat i es mou la conversa en la planificació de l’èxit.

05 Com descriuria la cultura de l’organització?

La cultura d’una organització és molt important. Voleu encaixar bé a la cultura. No heu d'estar enamorats de l’organització, però no voleu que hi hagi un desajust entre la vostra feina i el funcionament de l’organització.

El treball pot ser el que vulgueu fer, però potser us frustrarà si no encaixes. Si no manegeu bé la pressió, no voleu treballar en una organització que respon constantment a les crisis. Per contra, no voleu treballar en un organisme poc avançat i poc aventual si sou una persona motivada.

Aquesta pregunta mostra que voleu encaixar amb l’organització, però no s’aconsegueix l’autorització d’altres persones per sentir-se bé amb tu mateix. Es tracta d’una pregunta d’investigació. Al llarg de l'entrevista, l'entrevistador pot tenir una idea del que vol escoltar com a resposta, així que vés amb compte amb un entrevistador que torci els negatius en punts positius quan la vostra personalitat estigui en conflicte amb una característica organitzativa.

06 Vaig veure _____ al vostre lloc web. Em pots dir més sobre això?

Una de les millors maneres de preparar-se per a una entrevista de treball al govern és revisar el lloc web de l’organització. Algunes de les informacions seran fàcils d’entendre, i algunes poden ser tan tècniques; ningú fora de l’organització ni els contractistes de l’organització no l’entén. Quan veieu alguna cosa, comprengueu parcialment, feu-ne una nota. Pot ser que us pugueu preguntar en l’entrevista.

La informació que podeu entendre retrata l’organització de manera positiva. Fins i tot si l’organització ha resolt una demanda per pagar milions de dòlars a un demandant, el lloc web de l’organització dirà com l’organització està resolent de manera proactiva el problema i treballa en el millor interès dels afectats per qualsevol error que se li hagi fet.

Preguntar sobre informació al lloc web de l’organització mostra l’entrevistador que vau fer algunes investigacions bàsiques. Es podria demanar alguna cosa més profund que demanar-li una explicació, però això no és necessari. Si teniu els antecedents per preguntar alguna cosa més profund, feu-ho, però si no teniu un rerefons d’aquest tipus, seguiu una pregunta explicativa.

07 Qui són els grups d'interès més vocals de l'organització?

A més de llegir el lloc web de l’organització, comproveu què diuen els altres sobre l’organització. Els crítics d’una organització poden tenir raó, però també poden estar morts. Sovint, els crítics tenen problemes legítims, però els mètodes proposats per abordar aquests problemes difereixen del que vol fer l'organització. Els problemes són més fàcils d’acord que solucions.

Després de l’entrevista, reflexioni sobre com respon aquesta pregunta l’entrevistador. La resposta de l’entrevistador està ben raonada? La resposta és parcialment esbiaixada? L’entrevistador reconeix crítiques legítimes que s’apropen a l’organització?

Un entrevistador no hauria de malmetre mai cap actor interessat davant d’un potencial nou contractista. Aneu amb compte si l'entrevistador diu alguna cosa que menysprea un interessat.

08 Vaig notar en el vostre pressupost: gasteu molts diners en _____. Per què això?

El govern funciona amb diners, ja que un cotxe funciona amb gasolina. La forma en què una organització del govern gasta els seus diners i mostra les prioritats de l’organització. Les porcions importants de tots els pressupostos del govern estan dedicades al personal, de manera que, en canvi, mireu quins programes o subvencions obtenen les peces més grans del pastís.

Si tingueu temps per entendre el pressupost d’una organització, sereu fora dels altres candidats de manera positiva. Els pressupostos del govern poden ser difícils de comprendre. Feu tot el possible per interpretar correctament el pressupost, però si el malinterpreteu, no us feu res quan l’entrevistador corregeixi el vostre malentès.