Myers Briggs ENTP Type and Career

Què? Potser heu fet aquesta pregunta després de descobrir que sou un ENTP. I per què no us hauria preguntat en veu alta què significaven aquestes lletres? Sembla que no tenen gaire sentit. Tanmateix, una vegada que s’assabenti del que significa cada un i de com es poden utilitzar els quatre junts per ajudar a prendre decisions relacionades amb la carrera professional, estarà encantat de tenir aquesta informació.

Com es relaciona ENTP amb els tipus de personalitat de Myers Briggs

ENTP és un dels 16 tipus de personalitat identificats pel psiquiatre Carl Jung.

Jung va teoritzar que els tipus de personalitat dels individus estaven formats per quatre parells de preferències oposades per la forma en què opten per fer certes coses. Els quatre parells són:

• Introversió I i Extroversió E: com es pot animar
• Sensing S and Intuition N: com es percep la informació
• Pensar T i sentir F: com es prenen decisions
• Jutjar J i percebre P: com viu la seva vida

Abans de passar a una explicació del que vol dir cada preferència, aquí teniu algunes coses importants a tenir en compte. En primer lloc, aquestes són només preferències i, si bé preferiu dinamitzar, processar informació, prendre decisions o viure la vostra vida d'una manera determinada, podeu fer el contrari si una situació ho requereix. En segon lloc, hi ha interacció entre les vostres preferències. Cada preferència dels vostres quatre tipus de preferències té un efecte sobre els altres tres. Finalment, les vostres preferències poden canviar durant tota la vida.

E, N, T i P: el que significa cada carta del vostre codi de personalitat

• E: L’extroversió o, de vegades, que s’escriu, l’extraversió, vol dir que esteu motivats per altres persones. Tindria més èxit en un entorn que li permeti treballar amb altres persones, per exemple, en equip, en lloc de fer-ho sol.
• N: Com a algú que prefereix utilitzar la vostra intuïció en processar la informació, confieu en més de cinc sentits. Podeu mirar més enllà del que és físicament davant i imaginar què podria ser. Això us posa en una bona posició per aprofitar les oportunitats de futur.
• T: La vostra preferència de pensar significa que utilitzeu la lògica i no l'emoció per prendre decisions. Analitzeu els problemes i considereu les seves conseqüències. Només després de fer-ho, prendreu acció.
• P: Com algú que percep, tendeix a ser flexible. Els canvis d'última hora no us molesten. Els terminis, però, ho fan.

Ús del vostre codi per ajudar-vos a prendre decisions relacionades amb la carrera professional

El vostre codi de tipus de personalitat pot tenir un paper important a l'hora de prendre decisions professionals. En triar una carrera, mireu les dues lletres centrals, "N" i "T". Són els més rellevants per a aquest propòsit. Com que us agrada imaginar el que podria ser, una carrera que us permetrà perseguir noves idees seria bo per a vosaltres. Recordeu, però, que us agrada pensar bé les coses, així que trieu la carrera que valora aquesta preferència. No vol seguir una carrera que impliqui una presa de decisions ràpida. Serà estressant per a tu. Algunes possibles opcions de carrera són tècnics d’enginyeria, consultors de gestió, oficials de préstecs i dentistes.

Quan peseu les ofertes de feina, penseu en l’entorn de treball. Com que esteu animats per altres persones, busqueu una situació en què no treballeu sols. També haureu de pensar en la vostra preferència per la flexibilitat i considerar els treballs que no són massa estructurats, especialment aquells amb terminis ajustats.

Fonts:

El lloc web de la Fundació Myers-Briggs.

Baró, Renee. Quin tipus sóc? NY: Penguin Books

Pàgina, Earle C. Mirant Tipus: Una descripció de les preferències que informa l'Indicador de tipus Myers-Briggs. Centre d’aplicacions de tipus psicològic