• 2024-09-28

Article 83: Inscripció o separació fraudulenta

The UCMJ - Military Justice System - Spectrum of Punishment

The UCMJ - Military Justice System - Spectrum of Punishment
Anonim

Normalment, si us expulsen de l'exèrcit per un reclutament fraudulent, vol dir que amagava intencionadament o accidentalment els detalls de la vostra condició / estat passat o estat de l'exèrcit en entrar al servei durant el procés de contractació. Sovint, aquest tipus de violacions de la UCMJ són les següents:

1 - Inhabilitacions mèdiques ocultes al reclutador. Si no reveleu els detalls complets del vostre historial mèdic al reclutador i a l’estació de processament d’entrada militar (MEPS), és probable que s’eliminarà de l’exèrcit si s’exigeix ​​una revisió més detallada del vostre registre.

Les instàncies com la medicació ADD / ADHD, l’asma infantil, els defectes congènits o les malalties greus poden ser desqualificants o, si més no, requereixen una renúncia mèdica per unir-se. En no revelar aquests problemes mèdics, podria ser desqualificat del servei addicional i expulsat dels militars.

2 - Qüestions morals / legals: si es deté de delictes o delictes greus com un menor que va ser expulsat (eliminat del registre) i no revelat, ni va intentar obtenir una renúncia, podria estar violant l'article 83 de la UCMJ.

3 - Ús de drogues - Si en el passat, usava drogues, però va dir als militars que mai no havíeu provat drogues, podeu entrar a l'exèrcit, fins i tot si això és una mentida, tot i que és possible que sigueu atrapats. No obstant això, en el futur, si sol·liciteu una liquidació secreta i els militars pregunten als membres de la família i als vostres amics sobre el vostre passat, podreu ser capturat en una mentida / article de l'article 83 i sotmetre's a càstig en virtut de la UCMJ.

Una violació de l'article 83 s'utilitza si "Qualsevol persona que …

(1) obté el seu propi reclutament o nomenament a les forces armades, mitjançant una representació falsa conscient o una ocultació deliberada sobre les seves qualificacions per a aquest reclutament o nomenament; o bé

(2) obté la seva pròpia separació de les forces armades mitjançant una falsa representació o una ocultació deliberada sobre la seva elegibilitat per a aquesta separació;

seran castigats com un tribunal marcial."

Elements.

(1) Inscripció o cita fraudulenta.

  • (a) Que els acusats estiguessin enrolats o nomenats en una força armada;

(b) Que l’acusat falsament o intencionalment va ocultar un cert fet material o fets relatius a les qualificacions de l’acusat per al’aliança o la designació;

(c) Que l’enregistrament o la designació de l’acusat s’hagi obtingut o obtingut per aquesta falsa representació o per dissimular deliberadament; i

(d) Que, en virtut d’aquest reclutament o cita, l’acusat rebés un pagament o una indemnització o tots dos.

(2) Separació fraudulenta.

  • (a) Que l’acusat s’havia separat de la força armada;

(b) Que l’acusat falsament o deliberadament va ocultar un cert fet material o fets sobre l’elegibilitat de l’acusat per a la separació; i

(c) Que la separació de l’acusat s’hagi obtingut o obtingut per aquesta falsa representació o per encobrir deliberadament.

Explicació.

(1) En general. Un reclutament, una cita o una separació fraudulents són aquells que obtenen una representació falsa conscientment de qualsevol de les qualificacions prescrites per la llei, la regulació o les ordres per al reclutament, la designació o la separació específics o una ocultació deliberada de qualsevol d'aquests desqualificacions. Les qüestions que poden resultar importants per a un reclutament, la designació o la separació inclouen qualsevol informació utilitzada per l'agent de contractació, nomenament o separació per prendre una decisió sobre la inscripció, el nomenament o la separació en qualsevol cas en particular i qualsevol informació que normalment tindria s’havia considerat que l’havia proporcionat a l’oficial.

(2) Recepció de pagaments o bonificacions. Un membre de les forces armades que contracti o accepti una cita sense ser separat periòdicament d’un prèvia inscripció o cita ha de ser acusat segons l’article 83 només si aquest membre ha rebut pagaments o prestacions sota l’adscripció o la cita fraudulenta. L’acceptació d’aliments, peces de vestir, refugi o transport del govern constitueix un rebut de drets d’emissió. Tanmateix, no es considera una indemnització tot allò que l’acusat estigui sotmès a la custòdia, detenció, detenció o qualsevol altra restricció pendent de judici per alistament o cita fraudulent.

La recepció de pagaments o bonificacions es pot provar mitjançant proves circumstancials.

(3) Una ofensa. Un que obté la seva pròpia inscripció, nomenament o separació per diverses denúncies o ocultacions quant a les qualificacions per a un sol·licitat, nomenament o separació adquirida, realitza només un delicte segons l'article 83.

Infracció menor inclosa . Article 80: intents

Càstig màxim.

(1) Inscripció o cita fraudulenta. Descàrregues deshonorables, decadència de tots els pagaments i dietes, i detenció durant 2 anys.

(2) Separació fraudulenta. Descarrega deshonorable, pèrdua de tots els pagaments i subsidis i confinament durant 5 anys.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.