Consells per convertir una pràctica en un treball a temps complet

Molts empresaris que ofereixen pràctiques ho fan com una manera de provar i contractar nous empleats a temps complet. Tot i que les pràctiques són una manera perquè els estudiants guanyin experiència i aprenguin més sobre un camp específic de carrera professional, són també una manera per a les organitzacions de provar persones i decidir el bé que encaixen dins de la cultura global de l'organització. Molts empresaris utilitzen els seus programes de pràctiques com a element fonamental per al procés de contractació i poden estalviar diners en els seus esforços de contractació provant els possibles nous empleats abans d’ampliar l’oferta de treball.

Si esteu interessats a convertir les pràctiques en una feina a temps complet després de la graduació, podeu utilitzar algunes tècniques específiques per augmentar les possibilitats de contractació.

Feu una bona impressió

Com a becari, és la vostra responsabilitat mostrar al vostre supervisor i altres persones de l’organització que teniu el que necessiteu, tant personalment com professionalment, per adaptar-vos a la cultura corporativa. Tenir temps per aprendre sobre la missió de l'organització i el que valora en els seus empleats pot proporcionar informació essencial sobre com la companyia identifica i defineix l'èxit.

Desenvolupar objectius professionals

Identificar els vostres objectius professionals i trobar una pràctica gratificant que satisfaci les vostres expectatives serà més beneficiós per al vostre desenvolupament d'habilitats i futures aspiracions professionals que acceptar només qualsevol pràctica disponible. Les pràctiques estan dissenyades per preparar els sol·licitants per a llocs de treball i carreres futures, i trobar una pràctica que us ajudarà a assolir els vostres objectius professionals també us ajudarà a ser un candidat més competitiu en la vostra futura recerca de feina.

Desenvolupa una relació forta amb el vostre supervisor

Assegureu-vos de mantenir el vostre supervisor al corrent del vostre treball i dels vostres assoliments fent un registre freqüent i assegurant-vos que esteu complint les expectatives. Un cop hàgiu identificat les vostres responsabilitats laborals i enteneu les expectatives del vostre supervisor, treballeu dur per demostrar la vostra iniciativa personal i la vostra capacitat de treballar de manera independent i com a part d'un equip. Desenvolupar connexions professionals com a becari us donarà un avantatge per desenvolupar una xarxa professional.

Desenvolupa una ètica de treball forta

Establir una voluntat d’aconseguir que la feina es realitzi amb totes les despeses, tot mantenint una actitud positiva, confia a l’empresari que es convertirà en un membre valuós de l’equip si s’inclou com a empleat.

Projectes assignats complets a temps

Si preveu un repte amb un termini per dur a terme un projecte en el qual esteu treballant, assegureu-vos que notifiqueu al vostre supervisor i demaneu qualsevol aportació que pugui proporcionar o demaneu una extensió per completar el projecte. Assegureu-vos que oferiu un motiu vàlid per al retard del projecte, com ara altres problemes imprevistos o altres prioritats de treball que calia abordar abans de completar a temps el projecte específic.

Seguiu sempre les normes de l'empresa i les directrius establertes

Formar part de la cultura corporativa inclou l’aprenentatge del codi de vestimenta establert de la corporació. També vol dir aprendre el temps assignat i el que s'espera per als períodes i pauses establerts. Preneu-vos el vostre temps per aprendre les regles i les directrius que espera l’organització abans de saltar i cometre errors greus. A més, consulteu la política d’empresa sobre correus electrònics personals, trucades telefòniques i l’ús d'Internet per evitar situacions incòmodes i incòmodes.

Busqueu una entrada del supervisor i dels vostres companys en el rendiment de la vostra feina

Comunicar-se amb els empresaris sobre el rendiment de la vostra feina us proporcionarà una oportunitat per millorar-vos i fer els canvis necessaris durant el curs de les vostres pràctiques. Aquesta aportació pot ser crucial per ajudar-vos a millorar el rendiment del vostre treball mitjançant l’aclariment de les expectatives del supervisor. Sovint es poden evitar problemes quan es comuniquin obertament les expectatives i tothom es troba a la mateixa pàgina.

Aborda tasques fàcils i repetitives amb entusiasme

L'empresari confiarà que realitzi tasques més difícils una vegada que reconegui la seva capacitat per manejar les coses petites. El fet de demanar feines addicionals i més difícils serà acceptat de manera més positiva per un empresari si heu acceptat la responsabilitat de les tasques més tedioses que es requereixen per fer la feina diàriament.

Identifiqueu els problemes que l’Organització no està tractant actualment

Podeu oferir-vos informació sobre els problemes que identifiqueu i discutir com podreu resoldre aquest problema o emplenar aquesta necessitat a l'empresa. Els empresaris busquen persones que puguin pensar fora de la caixa i identificar solucions als problemes actuals que pot ser que la direcció encara no hagi identificat o tractat. Estigueu preparats per oferir solucions que penseu que podrien funcionar per resoldre un problema o situació específic.

Desenvolupar la relació amb els companys de treball

Els empresaris busquen a persones que puguin treballar bé en un entorn d’equip i que tinguin punts forts particulars que se sumin als èxits globals del grup.

Mostra la Iniciativa

Il·lustrar el vostre interès per desenvolupar nous coneixements i habilitats rellevants per a la posició augmentarà la confiança de l’empresari en la vostra voluntat i iniciativa de fer una bona feina. Mostrar entusiasme i oferir assistència a tallers o seminaris augmentarà la seva comprensió del negoci i farà una impressió favorable al vostre supervisor.

Demaneu feina addicional

Si no teniu prou feina, assegureu-vos de consultar amb el vostre supervisor per veure si podeu fer feines addicionals. En cas contrari, comproveu si podeu ajudar els altres a completar el treball, cosa que també us pot ensenyar noves habilitats en el procés.

Uneix-te a una associació professional

Participar en associacions professionals ofereix als estudiants una oportunitat excel·lent per conèixer persones que actualment treballen al camp. A través d’associacions professionals, els estudiants també aprenen quines són les revistes professionals que la gent té al camp, així com també les obertures de treball d’entrada que poden estar disponibles en altres organitzacions.

Expresseu el vostre interès per treballar per a l'empresa

En expressar un interès per la companyia, esteu deixant a la companyia saber que considereu l’organització com un lloc que voleu treballar. Tot i que potser no hi ha cap posició actual disponible, el fet que el vostre supervisor sàpiga que us interessaria treballar per a l'empresa. Serà més probable que es posi en contacte quan s'obre un lloc.

La creació de xarxes consisteix en la construcció de relacions. Un cop hagueu desenvolupat un grup de xarxes sòlid, desenvolupareu un millor sentit del que necessiteu per tenir èxit i aprendre a crear una xarxa que pugui ajudar-vos a complir els vostres objectius professionals. Tenir un mentor que respecti ajudarà a fer l'experiència en pràctiques molt menys estressant.

El mentor també us proporcionarà algú per aprendre i respondre a les vostres preguntes. Busqueu un mentor professional que confieu i no tingueu por de fer preguntes a aquesta persona i de suggeriments sobre com millorar el vostre rendiment i augmentar el vostre nivell actual de coneixements i habilitats. Podeu demanar què és necessari per pujar al camp, tant a l’organització com a la indústria específica. Una vegada que hàgiu establert una xarxa forta i guanyeu experiència en el vostre camp, també tindreu l'oportunitat d'assistir a nous professionals que estiguin interessats a entrar al camp.

Les relacions professionals que desenvolupeu durant la vostra experiència de pràctiques també formaran part de la vostra xarxa professional de persones que poden donar fe del vostre coneixement i de la vostra capacitat per fer una bona feina. Les vostres relacions futures amb la vostra xarxa han de ser alimentades i continuades molt de temps després que les vostres pràctiques estiguin en bones condicions.

Expresseu la vostra valoració

Un cop hagueu completat les vostres pràctiques, un agraïment breu sempre és apreciat i deixarà una impressió favorable a l'empresari. Si torneu a la universitat, assegureu-vos de mantenir-vos en contacte amb el vostre supervisor i els vostres companys de feina i aprofiteu-hi el temps per informar-vos sobre les possibles ofertes de feina que anticipen en el futur.