• 2024-06-30

4 consells sobre com comprar regals de vacances per als empleats

Vacances confinats

Vacances confinats

Taula de continguts:

Anonim

Enmig de la intensa temporada de vacances, els executius de recursos humans, gerents i empresaris solen retreure els regals dels empleats fins a l'últim moment. No obstant això, els regals de vacances són una de les maneres més simples i adequades per demostrar el vostre agraïment pel treball dur dels empleats.

Si sou supervisor, executiu o qualsevol altra persona, i administreu els empleats diàriament, el fet de regalar durant la temporada de vacances demostra un fort lideratge i la vostra voluntat d'invertir en la vida dels vostres empleats.

Un regal per a empleats ben triat fa que els vostres empleats se sentin apreciats i es preocupin. Un regal demostra el vostre respecte per ells i el vostre compromís amb la seva felicitat, benestar i retenció. El vostre agraïment expressat és una de les característiques d’un empresari preferit.

Tant si voleu comprar regals individuals o comprar de forma massiva, seguiu aquests quatre consells per proporcionar el reconeixement més efectiu als empleats.

Feu els regals personals

Personalitzar els regals dels empleats afegeix un element genuí que simplement no es pot combinar amb un regal únic. Tot i que s'aprecia qualsevol regal dels empleats, un pensament ben dissenyat i personalitzat per a un empleat en concret demostra que es preocupa per aquesta persona individualment.

En l’àmbit de la petita empresa, podria ser factible comprar un regal individual segons les preferències de cada empleat en particular. A les organitzacions més grans, la compra del mateix regal per a tots els empleats podria estar en ordre. Si és el cas, proveu de personalitzar cada regal amb una imatge significativa, un logotip o el nom de l’empleat quan sigui possible. Un regal personalitzat i personalitzat va més enllà de demostrar la vostra gratitud i reconeixement per a cada empleat i el que ofereix a la vostra empresa.

Dóna-li el regal de pràctica

Tot i que pot ser difícil, proveu de millor per evitar regals que acabaran sent a les taules dels empleats o en un armari de records, recollint pols. Seleccioneu un regal que els vostres empleats puguin utilitzar si s’és una targeta de regal per a una empresa local, un parell d’unes hores addicionals de vacances o una bossa per portar el portàtil. Sigui quin sigui el regal que escolliu, pregunteu-vos: "És això que faig servir realment al meu empleat?" Si la resposta és sí, heu de comprar aquest regal.

Doneu als vostres empleats el regal de donar

Una bona manera de fomentar la sensació de gratitud i de donar durant la intensa temporada de vacances és donar un regal que doni als altres. Tant si adquireixes una vaca per a una família en necessitat en nom dels teus empleats o vols trobar una organització benèfica a la qual donar, en nom seu, donar regals més enllà dels teus empleats provarà un esperit continu de donar a la teva organització.

Penseu en oferir als vostres empleats una targeta de regal a través de CharityChoice, que permetrà al destinatari escollir quina organització beneficien els seus fons de targetes de regal. Les opcions per a organitzacions que es poden beneficiar dels vostres regals de treballadors inclouen l'Associació Alzheimer, la Creu Roja Americana i altres 250 causes benèfiques importants.

No us oblideu d'expressar la vostra gratitud a l’empleat

Mentre que el regal de vacances és un moment per expressar la creativitat i l’esperit de donar, no us oblideu de dir als vostres empleats el vostre agraïment per la seva feina aquest any. Sense els vostres empleats, el vostre negoci simplement no seria on es trobi avui. El poder d’un regal amb un empresari s’amplia quan també expliqueu al vostre empleat la vostra gratitud per totes les seves contribucions.

Utilitzeu les vacances com un moment per celebrar els vostres empleats i el seu compromís amb el treball dur, expressant un senzill agraïment. Aquí hi ha 40 maneres de donar les gràcies als treballadors.

1:29

Mira ara: com la gratitud fa que els empleats siguin més feliços

Els directius, els directius i els empresaris de recursos humans poden estar segurs que qualsevol regal per a un empleat és un bon regal. No us haureu de sentir pressionat per mantenir un pressupost mínim o un tipus de regal.

La temporada de vacances fomenta l'esperit de donar, d'agraïment i de felicitat a les petites empreses i les grans organitzacions. La compra de regals de vacances per als empleats es convertirà ràpidament en una part significativa de la celebració d’aquest any i iniciarà un altre gran any del nou any. Esperem que aquests consells us ajudin a seleccionar un regal excepcional per als vostres empleats.


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.