Els 10 primers signes d’avisió contra l’estrany

Alguna vegada es va preguntar si una feina és real o una estafa? De vegades, pot ser difícil dir la diferència. Aquí teniu alguns suggeriments per ajudar-vos a identificar ofertes de feina falses i evitar fraus laborals. El frau a Internet és rampant, i els estafadors entren a cercadors d'ocupació. La vostra millor defensa és fer les vostres investigacions i informar les estafes de feina a Internet.

Reviseu aquests consells, de manera que pugueu identificar i evitar diversos tipus d’estafes dissenyats per obtenir la vostra informació personal i els vostres diners.

Els 10 primers signes d’avisió per estafa d’ocupació a Internet

Massa bo per ser veritat

És difícil trobar bons treballs. Com sempre va dir la teva mare, si alguna cosa sona massa bo per ser veritat, probablement ho sigui. Aquí teniu alguns suggeriments que el "treball" és fals.

• No els heu contactat; us van contactar: Diuen que van trobar el seu currículum en línia. T’ofereixen un treball immediatament o diuen que volen entrevistar-te. De vegades, els estafadors tractaran de seduir-vos dient que heu fet el tall i estan entrevistant els finalistes per a la feina.
• El sou és genial: Aquí teniu dos exemples:

Assistent d'administració de la salut: " Es tracta d’una feina feta a casa. Les hores de treball són de 9 a 16 hores, de dilluns a divendres. Guanyareu 45 dòlars per hora per a aquesta posició. També s’esperen en línia a Yahoo Messenger durant les hores de treball. També oferim hores flexibles …"

Aquí hi ha una nota d’un lector sobre l’estafa d’un oficial d’operacions: “Mai no he tingut que algú em ofereixi feina treballant 20 hores setmanals, per 72.800 dòlars anuals, sense entrevista ni dos o tres. Realment no diuen el que faràs ni on … La direcció de l'empresa és a Espanya."

• Tens el treball immediatament. Després d’una entrevista ràpida al telèfon o al missatge instantani, l’entrevista us contactarà immediatament per oferir-vos la feina.
• Consell: Els estafadors troll juntes de treball a la recerca de víctimes. Per reduir l’oportunitat, s’està estafant, utilitzeu llocs de treball que tinguin polítiques de privadesa i només permetin als empresaris verificats veure els llistats.

Requisits de treball i descripcions vagues

Els estafadors tracten de fer que els seus correus electrònics soni creïbles amb la llista de requisits de treball. Normalment, aquests requisits són tan ridículament simples que gairebé tothom té dret: ha de tenir 18 anys, ha de ser ciutadà, ha de tenir accés a Internet. (No llegiríeu el correu electrònic si no teniu accés a Internet, oi?) Els requisits de la feina no esmenten anys d’educació o experiència. Com a regla general, si és una feina real, els requisits seran molt específics.

Els correus electrònics d’estafa de treball no solen incloure cap descripció de feina clara. Molts sol·licitants d'ocupació diuen que quan demanen una descripció de la feina o una llista de tasques laborals, reben el raspall. L’entrevistador ignora les preguntes o diu alguna cosa com "No us preocupeu, ens entrenarem".

Correus electrònics no professionals

Alguns correus electrònics dels estafadors estan ben escrits, però molts no ho són. Les empreses reals contracten professionals que puguin escriure bé. Si el correu electrònic conté errors ortogràfics, de majúscules, de puntuació o gramaticals, guardeu-lo. Aquí hi ha un exemple presentat per un lector:

"Els recursos humans acaben de revisar el seu currículum gràcies a la publicació a www.allstarjobs.com. Ara està prevista una entrevista amb el gerent de contractació de la companyia. El seu nom és la senyora Ann Jernigan; cal que configureu un compte de correu electrònic de Yahoo (mail.yahoo.com) i un missatger instantani de Yahoo. "

En aquest exemple, els errors inclouen:

• Els errors de majúscules - "Recursos humans" han de ser "Recursos humans" i "Yahoo" hauria de ser "Yahoo".
• Errors de puntuació: els comes, els períodes i els parèntesis han de ser seguits per un espai
• Errors gramaticals - "Els recursos humans han revisat" han de ser "Els recursos humans han revisat …"

Entrevistes en línia a través de serveis de missatgeria

Moltes estafes intentades diuen que l’entrevista es durà a terme en línia mitjançant un servei de missatgeria instantània. Els estafadors sovint inclouen instruccions per configurar i contactar amb el gerent de contractació i poden demanar informació confidencial.

• Consell: Si sol·liciteu un treball en línia i us ha dit que l’entrevista es durà a terme en línia a través d’un missatge instantani, la investigació de l’empresa i els seus representants abans d’acceptar una entrevista. I si accepteu ser entrevistat, feu preguntes detallades sobre la feina durant l’entrevista. No proporcioneu informació confidencial, com ara el vostre compte bancari, la vostra targeta de crèdit o els números de la Seguretat Social. No us deixeu enganyar només perquè les preguntes de l’entrevista soni reals.

Correus electrònics No inclogui informació de contacte

Si el correu electrònic no inclou l’adreça i el telèfon de l’empresa, és una bona aposta que s’esta una estafa. I és una bona aposta que és una estafa si l’entrevistador té una excusa per utilitzar una adreça de correu electrònic personal dient que els servidors de l’empresa estan inactius, o l’empresa està experimentant massa problemes amb l’escombraries, o l’empresa encara no ha configurat sistema de correu electrònic.

Alguns correus electrònics d’estafa semblaran que provenen d’empreses reals. Un lector ho va informar

"L’adreça de correu electrònic de l’estafador era [email protected]. El correu electrònic real de l'empresa és [email protected] ”

Consell: Mireu l’adreça de correu electrònic amb cura, copieu-la i enganxeu-la al quadre de cerca. També podeu escriure la paraula "estafa" després de l’adreça de correu electrònic per veure si algú ha informat de l’empresa.

Resultats de la cerca no els afegiu

Abans d’acordar amb una entrevista, feu la vostra investigació. Si és una empresa real, haureu de poder trobar informació sobre l'empresa fent una cerca en línia. Trobar informació no garanteix que l'empresa sigui legítima, però si no trobeu res, podeu apostar que és una estafa. Un lector va obtenir una oferta d’ocupació d’estafa de Fijax.com:

“En primer lloc, el seu correu electrònic és molt poc professional; al final no hi ha signatura. Quan vaig consultar la companyia a Google, no vaig trobar res, ni tan sols un lloc web!"

Alguns estafadors pretenen representar empreses reals. Un dels nostres lectors va informar que va rebre una oferta de treball de "Proctor i Gambel", però la companyia real es diu "Procter & Gamble". Un altre lector diu que se li va oferir una feina a algú que afirmava representar Gloprofessionals, però quan va fer la seva investigació, va descobrir que era una estafa:

"SEMPRE poseu-vos en contacte amb l'empresa o empresa REAL i pregunteu si aquest empleat existeix, així vaig saber que aquest empleat era un frau".

• Consell: Els estafadors sofisticats de vegades configuren llocs web de bon aspecte, però les imatges poden enganyar. Proveu-ho: aneu a les pàgines blanques del domini i escriviu l’adreça web de l’empresa al quadre "domini o adreça IP" i feu clic al botó "anar". Els resultats us indicaran la data en què es va crear el lloc web. Si el lloc web té menys d’un any, vigila.
• Consell: Quan cerqueu informació sobre l’empresa, cerqueu el nom de l’empresa i l’adreça de correu electrònic. A més, copieu / enganxeu paràgrafs del correu electrònic al quadre de cerca. Els estafadors poden canviar el nom de l'empresa, però poden tornar a utilitzar les altres parts del correu electrònic, i és possible que trobeu un correu electrònic idèntic enviat en línia.

Se us demana que proporcioneu informació confidencial

Alguns estafadors demanen la informació del vostre compte bancari per configurar el dipòsit directe o transferir diners al vostre compte o demanar-vos que obriu un compte bancari nou i els proporcioneu la informació:

Altres estafadors us diran que aneu a un lloc web i empleneu un formulari d’informe de crèdit o proporcioneu informació confidencial perquè puguin "posar-vos a l’assegurança de l’empresa". Les estafes de robatori d’identitat us fan arribar el vostre número de la Seguretat Social i la data de naixement i altra informació personal.

• Consell: Abans d’introduir informació personal a Internet, comproveu que el lloc web sigui segur mirant la barra d’adreça web. L’adreça ha de ser http: // not http: //

Enviament de diners o objectes de valor, utilitzant el vostre compte bancari personal

Alguns dels meus lectors em diuen que han rebut comprovacions que semblen veritables caixers. Se'ls demana que dipositeu el xec, tingueu alguns diners per si mateixos i envieu la resta dels diners a una altra persona mitjançant Western Union o Money Gram. Després, uns dies o setmanes més tard, reben una trucada del banc que diu que el xec és fals. Han perdut els diners que van enviar. Aquí teniu un exemple d’un lector:

“Quan rebeu el xec, en primer lloc, vull que us dirigiu immediatament al vostre banc i que el xec es cobri. Deduïu el pagament de la primera setmana que és de 500 dòlars i deduïu 100 dòlars extra per la quantitat de diners que us envieu i procediu a la sortida més propera de Gram Money que us envolta per fer el pagament a l'agent de viatges de la meva dona."

Alguns estafadors demanen que utilitzeu el vostre compte bancari personal per transferir diners d’un compte a un altre. Es diu blanqueig de diners i és contrari a la llei. Altres estafes us demanen que rebeu i reenvieu paquets de la vostra llar. Aquests paquets poden contenir productes robats o substàncies il·legals.

Volen que pagueu alguna cosa

Les empreses legítimes no demanen diners. Si us diuen que necessiteu comprar programari o pagar serveis, aneu amb compte. Aquí teniu tres exemples.

• "Estaven oferint $ 15 hores per a la formació i 24,75 $ per començar. Estava tan emocionada de treballar des de casa i de pagar-me un salari decent. L’entrevista va sortir bé i em van dir que tinc la feina. VISCA! Després em van dir que em van enviar un nou portàtil HP per treballar, però necessitava pagar el programari per a això. No vaig pensar en un problema; He hagut d’actualitzar en el passat per feines. Bé, aquí hi ha la BANDERA ROJA! Necessitem que envieu $ 312 Western Union per costos de programari … "
• Pagueu un informe de crèdit: "La feina requerirà que treballeu en un entorn financer elevat, de manera que és la nostra política corporativa que realitzem un control de verificació financera a tots els empleats per assegurar la informació de registre dels sol·licitants. La seva política corporativa que tenim els sol·licitants enviada a través del nostre enllaç, de manera que estem conformes amb l’acta de normes d’ocupació dels EUA … Empleneu el formulari i indiqueu que voleu l’informe gratuït. " Aquí teniu el que havia de dir un lector sobre l’estafa: "… Aquestes empreses utilitzen Internet per obtenir primer una feina a la recerca de persones per utilitzar el seu lloc i després se'ls diu que necessiten una verificació de crèdit per sol·licitar una feina a través del seu lloc, llavors aquesta empresa cobra un càrrec no autoritzat al vostre crèdit targeta que solia pagar una tarifa d’1,00 dòlars i una vegada per la comprovació de crèdit. Prepareu-vos a aquells que menys ho poden permetre! Quina vergonya!"
• Pagueu per revisar el vostre currículum: "Teniu molta experiència forta i rellevant i és un excel·lent candidat, encara que el millor seria millorar el vostre currículum abans de fer alguna cosa amb ell. Et puc remetre a un expert en escriptura de currículums que pugui millorar el teu currículum a la norma que estem buscant i crec que cobra uns 150 dòlars aproximadament …

El vostre "Gut" diu que és una estafa

La investigació de l'empresa és la millor defensa, però alguns estafadors són molt intel·ligents.

Si comenceu a sentir que les coses no són correctes, confieu en la vostra intuïció. Feu preguntes i preste molta atenció a les respostes.

Reduïu el procés de desacceleració i no us pressioneu en comprometre-vos ni a proporcionar informació personal. Feu més investigació. Si es tracta d’una estafa, informeu-ho a les autoritats.