• 2024-12-03

Preguntes, respostes i consells per a entrevistes de treball adolescents

L'altre punt de vista

L'altre punt de vista

Taula de continguts:

Anonim

Quan sereu adolescent preparant-se per a una entrevista de feina, pot ser útil revisar les preguntes d’entrevistes típiques que segurament us demanaran. La revisió de les respostes també us pot ajudar a trobar les vostres respostes. Preneu-vos el temps per personalitzar les vostres respostes, de manera que us reflecteixin com a persona i com a candidat a l'ocupació.

1:38

Mira ara: 7 consells d'entrevista més importants per a adolescents

Preguntes i respostes d’una entrevista de treball adolescent

Per què busques feina?

Per descomptat, tothom vol guanyar diners en una feina, però els motius pels quals haureu de compartir-los amb un possible ocupador haurien de reflectir el vostre interès pel camp o per ajudar-vos a desenvolupar el vostre conjunt d’habilitats. - Les millors respostes

Per què esteu interessats a treballar per a la nostra empresa?

Els empresaris fan aquesta pregunta per avaluar el vostre interès pel camp i per veure si heu fet la vostra investigació. Assegureu-vos que consulteu el lloc web de l’empresa com a mínim i familiaritzeu-vos amb allò que fa l’empresa, quina és la feina i la cultura laboral i quina importància té per a ells. - Les millors respostes

Com us ha preparat l’escola per treballar a la nostra empresa?

Aquí teniu la vostra oportunitat de parlar de les habilitats que heu adquirit en la vostra formació que us convertiran en un candidat ideal per al lloc. - Les millors respostes

Perquè t'hauriem de contractar?

Les noves contractacions prenen temps per entrenar, i l'empresa vol saber que val la pena. Informeu-los del vostre interès en contribuir immediatament a la companyia i no oblideu-vos de mencionar si creieu que són una empresa que voleu tenir en compte quan els vostres estudis hagin acabat. - Les millors respostes

Què creu que cal tenir èxit en aquesta posició?

La publicació de feines pot ser molt útil per fer-vos saber com voldran que respongueu a aquesta pregunta. Informeu-los sobre les habilitats que cerqueu. - Les millors respostes

Com descriuríeu la vostra capacitat de treballar com a membre de l'equip?

Hi ha hagut moltes vegades que hagis treballat en equip, en projectes, en esports o en voluntariat. L’entrevistador voldrà escoltar un exemple concret d’un moment en què vau treballar amb èxit en una situació d’equip. - Les millors respostes

Què ha estat el vostre millor assoliment?

No voleu presumir, però haureu de compartir un èxit relacionat amb algunes de les qualitats o experiències necessàries per a la feina que esteu entrevistant. - Les millors respostes

Quines són les vostres expectatives de salari?

Amb aquesta pregunta, l’empresari està intentant establir que les vostres expectatives són raonables. Com a jove treballador, el salari que s'ofereix probablement s'alinea amb una posició de nivell inicial. Normalment, és millor evitar un nombre específic a menys que conegueu el que paga la feina. - Les millors respostes

Explica'm sobre un problema important que heu tractat recentment.

Amb aquesta pregunta, l’entrevistador intenta determinar si estàs hàbils a la resolució de problemes. Està bé fer servir un exemple de l’escola, el treball, l’esport o el voluntariat. Assegureu-vos de mostrar una resolució positiva. - Les millors respostes

Heu tingut dificultats amb un supervisor o un professor?

L’entrevistador farà aquesta pregunta per determinar com us relacioneu amb l’autoritat. Responeu sempre honestament, però assegureu-vos que teniu un resultat positiu. Recordeu que les situacions més difícils són, de vegades, les millors experiències d’aprenentatge. - Les millors respostes

Consells per gestionar una entrevista de treball per als adolescents

La clau per a una entrevista reeixida per a adolescents és fer exactament el que podria fer un candidat professional a l'ocupació. Aquesta és la millor manera de fer una impressió positiva sobre el futur empleador i millorar les vostres possibilitats de fer feina.

Vaig treballar amb un adolescent en la seva primera entrevista per a un lloc de voluntariat i va obtenir una oferta de feina a l’hora. Per què era tan fàcil? Es va vestir adequadament, va respondre a preguntes de manera informada, va fer preguntes a l'entrevistador i, en general, va fer una bona impressió a l'entrevistadora.

Estar preparat

No apareix només per a l’entrevista. Com més informació tingueu preparada amb antelació, la millor impressió que farà a l’entrevistador. Preneu-vos el temps per obtenir documents de treball (si els necessiteu) i referències, abans de començar a buscar feina. Feu la vostra investigació. Apreneu tot el que pugueu sobre la posició i l'empresa. La publicació de llocs de treball i altres per a llocs similars poden oferir informació valuosa sobre el que busquen en un candidat.

Això us farà saber quines habilitats haureu d’emfasitzar en el vostre currículum i en la vostra entrevista.

Comprovar el lloc web de l'empresa us permetrà conèixer la cultura de l'empresa i exactament el que fan i aspiren a assolir.

Tota aquesta informació us permetrà donar respostes completes i educades a qualsevol cosa que l'entrevistador pugui preguntar.

Traieu el següent a l’entrevista:

  • Sol·licitud de treball finalitzada (si l’empresari no el té ja)
  • Documents de treball (si els necessiteu)
  • Referències
  • Reprendre (si en teniu)
  • Bloc de notes / llapis

Ser cortès

És imprescindible tenir bones maneres en fer entrevistes. Agiteu la mà del vostre entrevistador. Assegureu-vos que escolteu atentament i reflexivament l’entrevistador. No us assegureu fins que se us convidi. No us deixeu anar a la cadira. No utilitzeu argot ni jurar. Sigui educat, positiu i professional durant tota l'entrevista.

Coneix la vostra programació

Coneixeu els dies i hores disponibles per treballar, ja que gairebé segur que l’empresari us ho demanarà. La flexibilitat és un actiu, ja que com més temps tingueu disponible, més fàcilment és que l’empresari estableixi un horari de treball. També sabeu com arribareu i sortireu del treball si no conduïu.

Arribar a temps

Arribeu al lloc de l’entrevista uns minuts abans. Si no esteu segur d’on anar, obtingueu indicacions amb antelació. Si no esteu conduint, assegureu-vos que teniu un viatge fiable.

Seguiu propis

Si la teva mare o pare et porta a una entrevista, no els portis a la sala d'entrevistes amb tu. És important que parleu per vosaltres mateixos i connecteu-vos amb l’entrevistador, sense l’assistència d’altres persones.

Cal presentar-se com a candidat madur i responsable per a l’ocupació.

Envia una nota de gràcies

Prengui uns minuts per donar les gràcies a la persona que us va entrevistar. Si teniu una adreça de correu electrònic, envieu un correu electrònic gràcies a la nota, en cas contrari, envieu una nota en paper agraint a l’entrevistador que hagi trigat a reunir-se amb vostè.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?