Pros i contres de treballar en una clínica veterinària corporativa

Una clínica veterinària corporativa és una pràctica propietat i operada per una empresa. Aquest és un model de negoci diferent de la pràctica privada tradicional, on una clínica és propietat i opera per un veterinari individual o per un petit grup de veterinaris. El nombre de pràctiques corporatives ha augmentat de manera constant en els darrers anys, i aquest tipus de pràctiques s'estan convertint en un tema força habitual en la indústria veterinària.

Als Estats Units, les clíniques veterinàries corporatives més destacades són Banfield i Veterinary Clinics of America (VCA). Banfield, una entitat pionera en l'àmbit veterinari corporatiu, va ser fundada el 1955. Ara Banfield compta amb una llista d'aproximadament 800 clíniques, principalment ubicades a les botigues de PetSmart, i la companyia dóna feina a més de 2.000 veterinaris. Veterinar Clinics of America (VCA), un altre jugador important de la indústria, compta amb més de 600 clíniques i més de 1.800 veterinaris que treballen a les seves ubicacions corporatives.

També hi ha diverses entitats empresarials regionals i cadenes nacionals més petites que competeixen amb els dos grans.

Lluny de ser un fenomen exclusivament americà, les clíniques veterinàries corporatives també estan apareixent amb freqüència creixent als mercats internacionals. Al Regne Unit, per exemple, les pràctiques corporatives van començar a aparèixer el 1999 després que una regulació que restringís la propietat no veterinària de les clíniques estigués relaxada.

Fem una ullada als avantatges i desavantatges del treball veterinari corporatiu enfront de la pràctica privada tradicional:

Pros del treball veterinari corporatiu

• La gestió empresarial es gestiona completament per l’oficina corporativa:Els veterinaris en pràctica corporativa no han de desviar la seva atenció del tractament dels pacients per fer front a problemes de personal, contractar nous tècnics, gestionar la nòmina i altres detalls comercials que consumeixen molt de temps. Això els permet centrar el seu temps exclusivament en proporcionar atenció al pacient i elimina una font important d’estrès.
• Transferibilitat:Les clíniques corporatives poden tenir un gran nombre de clíniques en una àrea geogràfica àmplia. Això pot fer que sigui fàcil de transferir a una regió diferent si un veterinari ho desitja. També els permet introduir-se en un entorn clínic familiar molt similar al que estan acostumats.

• Horaris regulars del treball:Els veterinaris corporatius tendeixen a treballar amb horaris bastant estandarditzats, amb menys hores extraordinàries que el que és habitual per a un veterinari en la pràctica privada (especialment si es compara amb les llargues hores que sovint es requereix d'un propietari de la pràctica). Les clíniques corporatives solen mantenir els veterinaris en auxili per omplir-se quan tenen un veterinari absent o poden treure un veterinari d'una altra clínica corporativa local per proporcionar assistència.
• Tarifes descomptades sobre productes veterinaris:Les clíniques veterinàries corporatives tenen més poder adquisitiu per poder fer comandes de compra a granel en nom de múltiples pràctiques. Poden ser elegibles per a diversos descomptes sobre els productes, i alguns d'aquests estalvis es poden transmetre als clients. Les millors tarifes dels productes a les clíniques corporatives poden allunyar alguns clients de la pràctica privada tradicional.

• Bon lloc per als nous graduats:Els nous graduats de l’assessorament professional són reclutats activament per cadenes corporatives i les clíniques corporatives poden ser un gran lloc per obtenir experiència mentre consideren les seves opcions.
• Estratègia de sortida de propietaris de pràctiques:Els veterinaris establerts poden vendre les seves pràctiques a entitats empresarials com a estratègia de sortida del negoci. La clínica corporativa sovint mantindrà els membres del personal i permetrà al propietari de la pràctica continuar treballant també com a empleat, si així ho desitgen. L’antic propietari de l’activitat física també es pot beneficiar a llarg termini mitjançant la retenció de la propietat de la ubicació física i l’arrendament de béns immobles a la corporació.

Contres

• No podeu comprar a la pràctica com a propietari:Els veterinaris que treballen per a clíniques corporatives no tenen l’opció de comprar-se com a pràctica privada. Un veterinari corporatiu que busqui la participació hauria de sortir de la clínica i iniciar (o comprar) la seva pròpia pràctica privada.
• Capacitat limitada de presa de decisions:Els veterinaris corporatius han de seguir diversos procediments i "bones pràctiques" relacionats amb les opcions de preu i tractament. Tenen menys flexibilitat que no pas un veterinari privat sobre aquests assumptes.

• Procés d'aprovació llarg:Les clíniques corporatives poden requerir una quantitat important de documents i un procés d'aprovació extensiu per comprar equips o fer canvis en els procediments clínics.
• Potencial èmfasi en l’èxit financer:Una crítica freqüent a la medicina corporativa és que les empreses matrius se centren massa en el resultat final. Mentre que obtenir beneficis és, sens dubte, un objectiu de qualsevol clínica (ja sigui una empresa o una pràctica privada), els veterinaris corporatius poden sentir pressió per vendre clients per augmentar els marges de benefici.