• 2025-04-05

Línia del temps d’avanç de la carrera d’oficial de policia

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Taula de continguts:

Anonim

Tot i que hi ha molts motius per escollir que treballen en l’aplicació de la llei, un dels motius, sobretot, em ve a la ment: l’enorme potencial que tenen els bons oficials per arribar a la cadena. Podeu utilitzar aquesta línia de temps de carrera de oficials de policia per obtenir una millor idea del que podeu esperar a mesura que s’aconsegueixin i quant de temps pot trigar a assolir els vostres objectius professionals.

Començant a la part inferior: entrenament de l’acadèmia de policia

Tothom ha de començar a algun lloc i per a agents de policia, és a dir, l'acadèmia de policia. Espereu que la vostra formació acadèmica de la policia tingui una durada aproximada de sis mesos. Durant aquest temps, rebreu una formació bàsica en matèria d'aplicació de la llei per preparar-vos per al següent pas de la vostra carrera: formació en camp.

Després de l'Acadèmia: entrenament de camps de la policia

Tan dur com és la formació de l’acadèmia, el programa d’oficials d’entrenament de camp és molt més difícil. Durant el període FTO, que probablement durarà entre 8 i 12 setmanes, haureu de posar en pràctica tota la vostra formació acadèmica.

Tot el que feu serà avaluat per assegurar-vos que realment teniu el que necessita per fer la feina d’un agent de policia. Si ho feu, passareu al següent pas: patrulla de prova en solitari.

El primer any com a oficial de policia

El vostre primer any complet com a agent de patrulla en solitari estarà ple d’oportunitats d’aprenentatge. Aquí és on realment començareu a aprendre la feina quan hagueu de prendre decisions en solitari i estar preparats per fer-ne comptes.

Durant el primer any, probablement estarà en llibertat condicional, la qual cosa significa que encara es pot acomiadar amb facilitat i no tindrà cap dret per lamentar el seu acomiadament. Durant aquesta fase, el vostre supervisor us supervisarà de prop per assegurar-vos que podeu fer el vostre treball amb seguretat.

Moviments laterals: càrrecs especials de la policia

Les polítiques varien d’un departament a un altre, però un any o dos després d’haver completat l’any de prova, podreu fer un desplaçament lateral en un lloc d’especialitat, com ara la unitat K-9. Això pot ser com un detectiu o investigador, un agent de formació, un membre de SWAT o moltes altres posicions especialitzades.

Si realment esteu molt a propòsit d’aconseguir la vostra carrera professional, és recomanable exposar-vos a les diferents unitats del vostre departament.

Desplaçament: convertir-se en sergent de policia

Podeu esperar que estigueu preparats per al vostre primer pas cap a les files de supervisió entre els 5 i els 10 anys de la vostra carrera. Com a sergent de la policia, sereu responsable de supervisar els oficials.

Això significa fer el seguiment de les seves trucades, inspeccionar els seus cotxes i uniformes, donar consells i orientació sobre com gestionar situacions i proporcionar disciplines i supervisions molt necessàries en les funcions del dia a dia del vostre equip.

Gestió mitjana de l'aplicació de la llei

Una vegada que feu el sergent, les promocions poden venir més ràpidament, depenent de com actuareu. Sovint, tot el que es necessita és un any de qualificació del sergent. Els vostres propers passos seran com a tinent i, a continuació, com a capità, normalment amb comandaments intermedis.

Els tinents i els capitans donen la supervisió dels seus districtes. Els tinents corren els torns de supervisió de diversos sergents i els capitans gestionen les operacions generals d'un districte o un recinte sencer. Podeu esperar raonablement fer que el tinent entre 7 i 15 anys es converteixi en oficial, i un capità d'entre 9 i 20 anys, depenent del vostre departament.

Prendre comandament: els rangs superiors

Els càrrecs superiors - majors, tinents coronels, comandants o assistents - assenyalen objectius per als seus comandaments i proporcionen lideratge i direcció als seus membres.

Per fer-vos elegibles per a una posició de nivell de comandament, haureu de perfeccionar les vostres habilitats com a gestor intermedi i treballar en un dels diversos programes de lideratge en matèria d'aplicació de la llei.

Normalment, els directius superiors dels departaments de policia poden tenir entre 15 i 25 anys d’experiència.

Saludeu al cap

Aquí és on s’atura el grup. Com a màxim oficial del departament, en última instància, s’encarrega de com funcionen els seus agents.

Fer el cap requerirà un currículum i una educació extensos. Sovint necessitareu 20 anys o més experiència abans de ser considerats, incloent-hi diversos anys en càrrecs directius i superiors.


Articles d'interès

5 Pràctiques de recursos humans negatius que han de ser extingits

5 Pràctiques de recursos humans negatius que han de ser extingits

Descobriu cinc pràctiques negatives d’HR que s’hauran d’eliminar immediatament, a més d’aprendre perquè fan més mal que bé

Exemple de missatge de referència de sol·licitud de referència

Exemple de missatge de referència de sol·licitud de referència

Exemple de missatge de correu electrònic que sol·licita una referència, què incloure i com formatar el correu electrònic i consells i consells generals per demanar una referència per a una feina.

Sol·licituds de referència de la carta de rebuig

Sol·licituds de referència de la carta de rebuig

Què heu d'escriure quan rebutgeu una sol·licitud de referència i consells sobre com refusar educadament donar-li a algú una referència, amb exemples.

Exemple de lletres de cobertura de referència per a la recerca de feina

Exemple de lletres de cobertura de referència per a la recerca de feina

Exemples de cartes i missatges de correu electrònic de referència, com esmentar una referència per a un treball i què cal incloure a la carta o al missatge de correu electrònic.

Com esmentar una referència a la seva carta de presentació

Com esmentar una referència a la seva carta de presentació

Apreneu a esmentar una referència a la vostra carta de presentació per a una feina, així com a què podeu afegir per millorar la vostra carta de presentació i les vostres perspectives.

Exemples de correus electrònics de referència per a la creació de xarxes professionals

Exemples de correus electrònics de referència per a la creació de xarxes professionals

Utilitzeu aquest missatge de correu electrònic de referència i una carta en sol·licitar la vostra propera feina. Obteniu consells sobre què heu d’incloure i sobre com destacar la vostra sol·licitud.