• 2024-06-24

Sistema de pagaments de jubilació de reserva i guàrdia nacional

O Que é SPB - Sistema de Pagamento Brasileiro? Como funciona o SPB?

O Que é SPB - Sistema de Pagamento Brasileiro? Como funciona o SPB?

Taula de continguts:

Anonim

Ja sigui que finalitzeu menys de 20 anys en l'exèrcit actiu o que inicieu i finalitzeu la vostra carrera a les reserves o la guàrdia nacional, el procés de jubilació és una mica diferent del servei de servei actiu qualificat en un termini de 20 anys després del servei no interromput.A les Reserves o la Guàrdia Nacional, rebrà una remuneració per jubilació (si es pot obtenir) quan compleix els 60 anys d’edat, cosa que pot suposar fins a 20 anys més tard per a alguns jubilats de la Reserva. A continuació s’explica com es pot calcular com es pot beneficiar d’una remuneració per jubilació de reserva:

Si sou membre dels membres de la Reserva activa o de la Guàrdia Nacional, heu de complir els requisits mínims següents per ser elegible per a un sou retirat als 60 anys (50 anys en alguns casos):

• tingui almenys 60 anys d’edat (Nota: alguns reservistes poden qualificar per al pagament de la jubilació des dels 50 anys. Vegeu l’article relacionat) i

• haver realitzat un mínim de 20 anys de servei de qualificació calculat segons la secció 12732, títol 10, Codi dels Estats Units (vegeu l’Any del qualificat més avall), i

• haver realitzat els últims vuit anys de servei qualificat mentre era membre de la Reserva activa. (NOTA: Si heu completat el vostre requisit de servei entre el 5 d'octubre de 1994 i el 30 de setembre de 2001, només heu de realitzar els darrers 6 anys de servei qualificat mentre és membre de la reserva activa). (Nota afegida: A partir de l'1 d'octubre del 2002, i després, el requisit de vuit anys es va canviar a sis anys) i

• No tindreu dret, sota cap altra disposició legal, a un sou retirat d'una força armada o de retenció com a membre de la Reserva de Flotes o de la Reserva de la Marina de la Flota; i

• Heu de sol·licitar el pagament de la jubilació mitjançant la presentació d’una sol·licitud a la branca del servei al qual us vau assignar en el moment de la descàrrega o de la transferència a la reserva jubilada. Per a aquelles persones que treballen a la Guàrdia Nacional de l'Exèrcit oa la Reserva de l'Exèrcit, la direcció és el comandant, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

Consulteu la calculadora de paga i la calculadora de la Guàrdia Nacional per obtenir ajuda.

Any de classificació

Com a membre de la Reserva / Guàrdia Nacional, haureu de tenir 20 anys de servei "qualificats" per poder optar al pagament de la jubilació als 60 anys. Un "any de classificació" és aquell en què guanyeu un mínim de 50 punts de jubilació.

Aquest tema és massa ampli i complex com per ser explicat completament en un article, però en termes molt generals, un soldat estableix la data de finalització de l’any de jubilació entrant a la Reserva activa. La data que introduïu a la Reserva activa és la data d'inici de l’any de jubilació (RYB). Mentre no tingueu interrupció en el servei, la data de finalització de l’any de jubilació (RYE) serà un any més tard. Per exemple, un soldat que s'incorpora a la Reserva Activa el 2 de juliol de 1986 tindria un RYB del 2 de juliol de 1986 i un RYE de l'1 de juliol de 1987. Es tracta simplement d'un període de 365 dies per significar l'any en què es va iniciar el procés de reserva activa.

Regla de punts

Els membres de la Guàrdia / Reserva poden acumular un total de 365 punts per any (366 en un any de traspàs) per part del servei de servei actiu i inactiu (un punt per cada dia de servei). No obstant això, per als propòsits de càlcul de les retribucions, els membres no poden utilitzar més de 130 punts inactius per any (per als anys de reserva que finalitzen abans del 23 de setembre de 1996).

Computació del pagament retirat

Per determinar la quantitat de pagament que es pot retirar que pugueu rebre, el primer pas és calcular el nombre d'anys de servei equivalents. La fórmula per calcular els anys equivalents de servei per a la retribució de la reserva a l'edat de 60 anys és bastant senzilla:

Nombre total de punts de jubilació acreditats, dividits en 360.

La fórmula calcula el nombre d'anys de servei equivalents que el soldat ha completat (comparable al servei a temps complet). Per exemple, 3.600 punts equivalen a 10 anys.

Military Personnel notificarà al Servei de Comptabilitat i Finances de Defensa - Cleveland Center (DFAS-CL) el nombre d’anys de servei que heu obtingut.

La separació / descàrrega en comptes de transferir-la a la reserva jubilada repercutirà en el salari retirat i s'hauria de considerar acuradament.

Els membres de la Guàrdia i de la Reserva que es separin o se'ls donen d'alta abans dels 60 anys seran acreditats per pagaments bàsics només amb els anys fins a la seva alta. Els membres que es transfereixin a la reserva jubilada fins als 60 anys rebran un crèdit (només per a pagaments bàsics) per als anys dedicats a la reserva jubilada.

Depenent de la data en què vau entrar al servei militar, també anomenada data DIEMS, el vostre salari mensual de la reserva es calcularà sota la fórmula "Final Basic Pay" o "High-3" de la següent manera:

• Data DIEMS abans del 8 de setembre de 1980 - "Pagament bàsic final". Multiplica els vostres anys de servei satisfactori (equivalent) en un 2,5%, fins a un màxim del 75%. Multiplica el resultat per la paga bàsica vigent en la data en què comença el salari retirat.

• DIEMS data el 8 de setembre de 1980 o posterior: "High-3". Multiplica els vostres anys de servei satisfactori (equivalent) en un 2,5%, fins a un màxim del 75%. Multipliqueu el resultat per la mitjana dels 36 mesos més importants de pagament bàsic. Els 36 mesos més alts per a un membre que es traslladi a la reserva jubilada fins als 60 anys seran normalment els 36 mesos abans de complir els 60 anys. Els membres que sol·liciten la descàrrega de la reserva jubilada abans dels 60, tanmateix, només poden utilitzar la paga bàsica per als 36 mesos abans de la seva alta.

Penseu amb atenció abans de sol·licitar la descàrrega de la reserva jubilada.

Ajustos del cost de la vida del pagament jubilat

El vostre salari retirat s’incrementarà anualment mitjançant una dotació al cost de vida (COLA) basada en el canvi de l’índex de preus de consum (IPC) des del tercer trimestre d’un any natural fins al tercer trimestre del següent. Els COLA solen tenir efecte l'1 de desembre i es paguen el primer dia hàbil de gener.

Carta de 20 anys

Durant anys, els serveis van tenir dificultats per establir amb precisió quan un membre d’un component de reserva havia completat 20 anys de servei qualificats. Molts soldats van deixar de participar quan creien que havien completat 20 anys de classificació només per descobrir, molt tard (als 60 anys), que no complien els requisits per al pagament de jubilats.

El 1966, el PL 89-652 va imposar als secretaris de servei l’obligació de notificar als membres dels components de la reserva quan haguessin completat els anys suficients amb fins de retribució. Una carta amb el tema " Notificació d'elegibilitat per al pagament jubilat a l'edat de 60 anys "Comunament coneguda com a carta de 20 anys, ho fa.

Hauríeu de rebre aquesta carta en un any després de completar 20 anys de servei qualificats per a pagaments amb jubilació.


Articles d'interès

Els millors llocs per treballar en finances

Els millors llocs per treballar en finances

A continuació, es detallen les empreses de serveis financers que es fan honor regularment a les enquestes dels millors llocs per treballar, juntament amb els motius pels quals es citen.

4 Selector de paraules clau i eines de comparació gratuïtes

4 Selector de paraules clau i eines de comparació gratuïtes

Hi ha diverses eines disponibles per ajudar-vos a comparar paraules clau. Aquí teniu uns quants classificats segons el rendiment dels resultats.

Top 6 millors aplicacions de recerca de feina gratuïtes

Top 6 millors aplicacions de recerca de feina gratuïtes

Utilitzeu aquestes aplicacions de cerca de treballs mòbils gratuïtes per cercar feines, obtenir coincidències amb obertures i sol·licitar treballs al vostre telèfon mòbil o tauleta.

6 consells sobre com es pot gestionar millor les queixes per part dels empleats

6 consells sobre com es pot gestionar millor les queixes per part dels empleats

Esbrineu com es pot treballar eficaçment amb els empleats per ajudar a resoldre problemes i queixes, que sovint són molt subjectius o situacionals.

Treballs de salut per a graduats universitaris

Treballs de salut per a graduats universitaris

Llegiu la informació sobre els millors treballs assistencials per als graduats universitaris, amb informació sobre salaris, perspectives laborals, habilitats requerides i descripció de llocs de treball.

Els millors trencadors de gel per a reunions i classes de formació

Els millors trencadors de gel per a reunions i classes de formació

Necessites mostres de gel per a seminaris i reunions de formació? Si ho fa, són reflexius i divertits. Utilitzeu-les tal com és o desenvolupeu variacions.