• 2024-09-28

Planificar entrevistes de feina quan teniu feina

Consells bàsics per superar una entrevista de feina a través de video trucada

Consells bàsics per superar una entrevista de feina a través de video trucada

Taula de continguts:

Anonim

Pot ser difícil fer malabars entrevistes de feina quan esteu treballant. Alguns empresaris poden presentar un candidat a diverses rondes d'entrevistes o dur a terme una sèrie de llargues entrevistes en un sol dia. Hi ha una gran varietat de formats per al procés d’entrevistes abans d’arribar a l’entrevista final.

Si teniu moltes entrevistes que poden sumar molt de temps, haureu d’enlairar-vos del treball, sense la garantia d’un nou treball. En alguns casos, la primera ronda o les dues són entrevistes telefòniques que poden gestionar amb més facilitat. En altres, és més complicat.

És important gestionar acuradament el temps que duu a l’entrevista, de manera que no comprometeu la feina que teniu. A continuació, trobareu consells per programar entrevistes de feina quan esteu treballant.

Opcions per planificar entrevistes

La majoria dels possibles ocupadors entendran el vostre desig de mantenir la vostra cerca confidencial en les primeres etapes i agrair la vostra dedicació a la vostra feina actual. Per tant, és convenient preguntar sobre els temps d’entrevistes quan es parla amb reclutadors i gestors de contractació.

Què dir

Quina és la millor manera de discutir la vostra disponibilitat per a les entrevistes? Heu de començar la conversa sobre una entrevista expressant la vostra il·lusió de ser seleccionat. Tanmateix, és acceptable explorar opcions d’entrevista que no interfereixin amb el vostre treball actual ni suscitarem sospites per part del vostre empresari.

Informeu-vos de les opcions del matí, de la tarda, de la nit o fins i tot del cap de setmana, especialment per a reunions inicials o exploratòries amb un nombre limitat de representants de la vostra empresa. El telèfon, el vídeo, el FaceTime o el Skype poden ser una possibilitat, depenent del lloc de treball i de l’empresari. A més, assegureu-vos de confirmar la vostra entrevista amb antelació.

Useu Time Off o Shift la vostra planificació

Una altra possibilitat és estalviar unes quantes vacances o un altre descans pagat per a les vostres entrevistes. Si podeu programar les vostres entrevistes al principi o al final de la jornada laboral, o al voltant de l’hora del dinar, no necessitareu fer tot el dia lliure.

Si podeu canviar el vostre horari, fins i tot una hora o dues, podreu venir abans o quedar-vos més tard per adaptar-vos al temps que necessiteu per entrevistar-vos.En alguns casos, podrien sorgir circumstàncies desconegudes i obligar-vos a haver de reprogramar l'entrevista. No us preocupeu, el vostre empresari pot veure la vostra dedicació a la vostra feina actual com a força i reprogramar-los no hauria de ser massa difícil.

Sigui conscient del flux de treball

Sempre que sigui possible, proveu d’organitzar els horaris d’entrevistes en els dies en què s’impedirà. Prepara't per la teva absència fent feina amb antelació, si és factible. La vostra absència es tolerarà amb més facilitat si es fa el vostre treball.

Recordeu que en algun moment probablement necessitareu una referència favorable del vostre empleador actual. Atès que la cerca d’ocupació pot trigar diversos mesos, no voleu que s’hi vegin com un avortador durant aquest temps. Treballeu algunes nits o caps de setmana, si cal, per mantenir la vostra imatge com a col·laborador fort.

Sigui selectiu

No heu d’acceptar totes les entrevistes que s’ofereixen, sobretot si t’interessa molt els possibles ocupadors. Si sou un candidat a la carta, és convenient formular algunes preguntes abans de l'entrevista per determinar si el treball és adequat i si mereix la vostra estona (i el temps del gerent de contractació) per perseguir l'oportunitat.

Està bé descartar una entrevista de treball si, després d’una altra consideració, heu decidit que aquesta no és la millor feina per a vosaltres. És més amable cancel·lar que mantenir el procés quan saps que és una posició que no vols. A més, la cancel·lació alliberarà un temps per entrevistar-se per als llocs de treball que us agradaria contractar.

Sigui segur per mantenir-lo confidencial

Resisteix a la temptació de compartir les teves notícies d’entrevistes amb els teus companys de feina, fins i tot aquells a qui confies més si està preocupat per mantenir el secret. Una excusa per cobrir l’absència com una visita a un familiar, tenir cura d’un pare, fer una cita o anar a la platja pot ajudar a desviar la curiositat dels companys de feina. Word es mou molt ràpidament al lloc de treball. És una bona idea mantenir la vostra cerca de feina fins que no tingueu una oferta de feina ferma i estigueu preparat per a la vostra renúncia.


Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.