• 2024-05-16

Preguntes i suggeriments d’entrevistes d’estiu

ESTIU 2018 SUGGERIMENTS de la Llibreria 22 (versió integra)

ESTIU 2018 SUGGERIMENTS de la Llibreria 22 (versió integra)

Taula de continguts:

Anonim

Entrevistar per a un treball d’estiu s’assembla molt a entrevistar-se per a una posició completa durant tot l’any a molts aspectes. Haureu de preparar-se per a l’entrevista de treball investigant l’empresa, assajant respostes a preguntes d’entrevistes comunes i traient una llista de referències per donar-li al vostre entrevistador.

Però entrevistar per a una feina d’estiu també és diferent, ja que la feina en si mateixa es limita a la temporada.

Potser haureu de posar èmfasi en la vostra flexibilitat i disponibilitat, per exemple, per demostrar a l’entrevistador que podeu treballar amb el seu horari.

Per fer la millor impressió possible al gerent de contractació, reviseu les preguntes comunes sobre les entrevistes d’estiu i traieu algunes preguntes pròpies per preguntar al final de l’entrevista.

Preguntes d’entrevista d’estiu

  • Per què està interessat en aquesta feina?
  • Quan esteu disponibles per treballar aquest estiu? Quan podreu començar i quan heu de tornar a l'escola?
  • Quins dies i hores esteu disponible cada setmana?
  • Què tan flexible és el vostre horari?
  • Teniu activitats que us impedeixin treballar en el vostre horari?
  • Teniu plans de vacances d’estiu?
  • Parli'm dels teus objectius acadèmics i qualificacions.
  • Per què creus que estàs qualificat per a aquesta posició?
  • Tens alguna experiència relacionada?
  • Quins altres treballs teniu? Què t'ha agradat més o menys?
  • Heu tingut dificultats per treballar amb un professor o supervisor?
  • Si jo us demanés als vostres professors o al vostre conseller d’orientació que us descriguessin, què dirien?
  • Si heu treballat abans, què us ha agradat més del vostre últim treball?
  • Descriu la vostra capacitat de treballar en equip.
  • Perquè t'hauriem de contractar?
  • Expliqueu per què la puntualitat i la fiabilitat són atributs importants per als empleats.
  • Tens referències que puc contactar?
  • Tens alguna pregunta per a mi?

Consells per fer una entrevista de treball d’estiu

Una vegada que hàgiu connectat amb èxit a la xarxa o hagueu arribat directament als empresaris i heu aconseguit fer una entrevista, aprofiteu les vostres habilitats, interessos i oportunitats per convertir-les en una oferta de feina durant l'estiu. La preparació, el lliurament i el seguiment eficaç seran fonamentals per al vostre èxit.

1. Prepareu-vos

Penseu en experiències passades reeixides com a estudiant, atleta, voluntari, empleat i un amic o amb activitats escolars. Identifiqueu les habilitats o qualitats que us han permès fer-ho bé en aquestes situacions. Estigueu preparats per compartir declaracions fent referència a aquests punts forts i per donar exemples de com i quan heu aprofitat aquests actius.

2. Pràctica

Escriviu una declaració de 30 paraules, que subratlla per què voleu la feina i com teniu les coses adequades per sobresortir en aquest paper. Assaig davant del mirall, amb pares, assessors o amics que puguin ser objectius i solidaris.

3. Reviseu les vostres experiències

Reviseu totes les experiències que apareixen a la vostra sol·licitud i / o reprengueu i estigueu preparats per respondre preguntes sobre les vostres experiències. Per exemple, estigueu preparats per respondre a preguntes, com ara "Què us ha agradat del vostre treball anterior?" i "Quins van ser els teus assoliments més grans en aquest paper?"

4. Vesteix bé

Els negocis informals solen ser vestits acceptables, però si esteu fent entrevistes per a un treball de tipus professional, penseu en portar un vestit, pantalons i una jaqueta o un vestit. Demaneu-li consells o orientació als vostres pares si no esteu segur de com vestir-vos per a la vostra entrevista o truqueu al departament de recursos humans de l'empresari i pregunteu què és acceptable.

4. Complir els estàndards de preparació

Eviteu un maquillatge excessiu, pírcings i pèls salvatges. Presenteu la imatge que el vostre empresari desitjaria per a la seva clientela. Sempre es pot reajustar la seva preparació una vegada surti de l’entrevista després d’haver après sobre la companyia.

5. Saludeu l'entrevistador

Saluda el vostre entrevistador amb una ferma estreta de mans i un somriure càlid. Feu un contacte amb els ulls còmode quan articuli les vostres declaracions. Inclinar-se lleugerament cap endavant per involucrar-se al seu entrevistador i no fer-ho.

6. Entusiasme i actitud positiva

L’entusiasme i l’actitud positiva són realment les entrevistes laborals d’estiu. Totes les coses que siguin iguals, el candidat jove i desitjable tindrà molta més probabilitat d’obtenir una oferta. Somriu sovint, utilitzeu un to vocal animat i focalitzeu-vos en el positiu en tot moment. Verbalitzeu a l’empresari que us agradaria molt la feina i treballeu dur per fer-ho bé.

7. Superar una bretxa d’habilitats

Si no teniu totes les habilitats o experiències necessàries per al treball, el millor és admetre-ho, però feu èmfasi que esteu ansiosos per aprendre i que esteu fent un estudi ràpid.

8. Expressar flexibilitat

Expresseu tanta flexibilitat com sigui possible honestament respecte a les hores treballades i les dates d'inici. Si podeu començar a la primavera o continuar a la tardor mentre esteu a l'escola, potser és un avantatge clar per a alguns empresaris.

9. Feu preguntes a l’entrevistador

Al final de l’entrevista, el gerent de contractació preguntarà molt probablement: "Té alguna pregunta per a mi?" La resposta correcta a aquesta pregunta sempre és "Sí". Si no teniu cap pregunta per al vostre entrevistador, corre el risc de semblar que no esteu realment interessats en el paper, o no us dedicareu prou per pensar els detalls. Les preguntes de la mostra inclouen:

  • Quins són els reptes més grans d’aquesta feina?
  • Què fa que una persona tingui èxit en aquest treball?
  • Quan puc esperar de vosaltres?

Què fer després de l'entrevista

Redacteu una nota d'agraïment tan aviat com sigui possible després de la vostra entrevista. Expresseu el vostre agraïment pel temps i l'entusiasme de l’entrevistador sobre la possibilitat de treballar-hi aquest estiu. Després d’entrevistar a l’empresari amb periodicitat i expresseu el vostre interès continuat.


Articles d'interès

Especialista en Recursos Humans (MOS 42A) Descripció de la feina: salari, habilitats i més

Especialista en Recursos Humans (MOS 42A) Descripció de la feina: salari, habilitats i més

Obtingueu informació sobre la posició del Especialista en Recursos Humans a l'Exèrcit (MOS 42A) i sobre com requereix que sigueu un administrador de tots els oficis.

Exemples de millors lletres de renúncia

Exemples de millors lletres de renúncia

Exemples de cartes de renúncia, correus electrònics i plantilles, bàsics, formals, per deixar la feina fent un avís de dues setmanes, sense avís previ, per motius personals i molt més.

Els millors exemples de currículum vitae enumerats per tipus i treball

Els millors exemples de currículum vitae enumerats per tipus i treball

Exemples dels millors fulls de vida per a persones que busquen feina, que figuren en funció del tipus de currículum, el tipus de sol·licitant d'ocupació, ocupació i indústria, amb consells per triar què utilitzar.

La millor mida i tipus de font per als currículums de vida

La millor mida i tipus de font per als currículums de vida

La millor mida i tipus de lletra per als fulls de vida, com triar un estil de lletra per reprendre, consells per presentar el currículum vitae i fonts per evitar quan escriviu un currículum vitae.

Empreses minoristes: empleadors amb més empleats

Empreses minoristes: empleadors amb més empleats

Una llista completa de les millors empreses de venda al detall durant el 2015, que va qualificar el millor per la satisfacció dels empleats.

Les millors empreses de venda al detall segons els empleats

Les millors empreses de venda al detall segons els empleats

Coneixeu les millors empreses de venda al detall per treballar, com ara Google, Zappos, Nordstrom, Starbucks i molt més, segons els empleats consultats per Fortune.