Llista d’habilitats i exemples d’anàlisi de negocis

Els analistes empresarials professionals poden jugar un paper fonamental en la productivitat, eficiència i rendibilitat d'una empresa. Les habilitats essencials van des de la comunicació i les habilitats interpersonals fins a la resolució de problemes i el pensament crític. Els analistes empresarials poden perfeccionar les seves habilitats a través de programes d'educació executiva i, finalment, obtenir una certificació de CBAP (Professional Analysis Analysis Professional) de l'Institut Internacional d'Anàlisi de Negocis.

Com utilitzar la llista d’habilitats

Quan escriviu el vostre currículum, enumereu les habilitats rellevants. No assumeixi que contractar supervisors saben que teniu el que volen.

Quan trobeu una feina que us convé, llegiu la descripció de la feina a fons i investiu l’empresa. D'aquesta manera, sabreu què heu de destacar a la vostra carta de presentació, basant-vos en els valors del negoci.

L’entrevistador voldrà que expliqueu les habilitats que us aportarà a la taula, així que trieu tres o quatre que es relacionin amb la posició mateixa i estigueu disposats a compartir algunes històries que mostrin les vostres qualificacions. També pot ajudar a revisar les habilitats que es detallen per feina i tipus d’habilitats.

Habilitats bàsiques

Una sèrie d’habilitats són beneficioses per als analistes de negocis, però hi ha un grapat d’habilitats absolutament necessàries. Aquest és un resum d’aquestes competències fonamentals:

• Comunicar-se:Els analistes empresarials dediquen una quantitat significativa de temps a interactuar amb clients, usuaris, administradors i desenvolupadors. Per tant, ser un comunicador eficaç és clau. S'espera que faciliteu reunions de treball, feu les preguntes correctes i escolteu activament els vostres companys per obtenir informació nova i crear relacions. L’èxit d’un projecte pot girar al voltant de la vostra capacitat de comunicar coses com ara els requisits del projecte, els canvis i els resultats de les proves. En la seva entrevista, centreu-vos en la vostra capacitat de comunicar-vos de manera competent personalment, en conferències telefòniques, en reunions tant digitals com d’altres, i per correu electrònic. Penseu en tenir un exemple preparat que demostri que ser un comunicador eficaç ha servit a antigues empreses.

• Solucionar problemes: Tots els projectes en què treballeu són, en el seu nucli, el desenvolupament d’una solució a un problema. Els analistes empresarials treballen per crear una comprensió compartida dels problemes, definir els paràmetres del projecte i determinar les possibles solucions.
• Negociació: Un analista de negocis és un intermediari entre diverses persones amb diversos tipus de personalitats: clients, desenvolupadors, usuaris, gestió i tecnologia de la informació (TI). Heu de ser capaços d’aconseguir un resultat rendible per a la vostra empresa mentre trobeu una solució per al client que els faci feliços. Aquest equilibri exigeix ​​la capacitat d'influir en una solució mútua i mantenir relacions professionals.

• Pensament crític: Els analistes empresarials han de valorar múltiples opcions abans de liderar l'equip cap a una solució. Per fer-ho de manera efectiva es requereix una revisió crítica de les dades, la documentació, les enquestes d'entrada de l'usuari i el flux de treball. Demanen preguntes de sondeig fins que tots els problemes s’avaluen íntegrament per determinar la millor resolució de conflictes.

Habilitats generals

A més de les habilitats bàsiques, els empresaris també buscaran habilitats i atributs més generals:

• Atributs personals: Els atributs personals buscats inclouen l'adaptabilitat i la capacitat de treballar en un entorn de ritme ràpid amb equips multifuncionals. També hauríeu de perfeccionar el pensament analític, l'atenció al detall i la creativitat. Els analistes empresarials també estan equipats amb fortes habilitats organitzatives, la capacitat de realitzar múltiples tasques i ser un líder diplomàtic i assertiu.
• Habilitats informàtiques: Com a analista de negocis, haureu de poder utilitzar molts tipus de programari, des del popular Microsoft Office Suite fins a paquets menys habituals, com ara SharePoint, Visio i les eines de disseny de programari. Necessitareu estar al dia de les novetats en TI.

• Habilitats analítiques: Per descomptat, un analista de negocis necessita eines analítiques per dissenyar i implementar de manera eficient processos de predicció i anàlisi de gap.