Assessorament professional: treure el màxim partit de l’ajuda professional

L'assessorament professional proporciona assessorament professional sobre els assumptes que tothom planteja en relació amb les nostres carreres laborals en algun moment –i en general en diversos punts– durant les nostres vides. Inclouen triar o canviar de carrera, cercar feina i fer front a problemes relacionats amb el treball. Aquí teniu vuit coses que heu de fer per assegurar-vos que tregueu el màxim profit d’aquest servei tan valuós:

Trieu el professional adequat

Després de decidir que necessiteu assessorament professional, el següent pas serà trobar el professional adequat per proporcionar-lo. Moltes persones diuen ser experts en aquesta àrea. La vostra feina és assegurar-vos de contractar a algú que tingui una formació adequada per ajudar-lo.

La persona que contractes pot ser un assessor de carrera, un proveïdor de serveis de carrera o un entrenador de carrera. Tot i que cadascuna té credencials diferents, tots haurien de tenir coneixements de desenvolupament professional. Per simplificar-ho, ens referirem a qualsevol persona que proporcioni assessorament professional com a assessor de carrera o com a assessor.

No obtingueu ajuda d'algú que tingui motiu ulterior, per exemple, un reclutador. El seu objectiu és omplir les posicions obertes tan aviat com sigui possible, i no ajudar les persones a trobar carreres satisfactòries.

Compartiu les vostres expectatives amb el conseller de carrera

Abans de programar la vostra primera cita o en la sessió inicial, expliqueu-vos a fons el que necessiteu ajuda, tant si es tracta de triar una carrera professional o de decidir si canvia la seva carrera professional, buscar feina, escriure un currículum vitae, organitzar la cerca de feina o preparar-se per treballar. entrevistes. Si no compartiu les vostres expectatives amb el conseller, no podrà complir-les.

Si no esteu segurs de les vostres necessitats exactes, també podeu fer-ho amb antelació. Per exemple, no és clar si necessiteu una nova feina o una nova carrera. Demaneu ajuda per esbrinar-ho.

Estigueu a punt per a la vostra cita

Aprofiteu el màxim rendiment de la vostra cita fent-ho puntual. Arribar a temps permet utilitzar tota la sessió. El conseller probablement no podrà continuar reunint-se amb vostè més enllà del temps de la seva cita perquè altres clients els esperaran, però ell o ella li cobraran per a la sessió completa.

No espereu que un assessor professional us expliqui quina carrera professional us convé

Fins i tot el conseller de carrera més ben educat no pot dir-te quina carrera professional és millor per a tu i tenir molta cautela en qualsevol persona que digui que pot. Escollir una carrera professional és un procés que implica l'autoavaluació i l'exploració. El treball de l’assessor professional és utilitzar la informació recopilada durant les sessions, per exemple, els vostres interessos, valors relacionats amb el treball, aptituds i el tipus de personalitat, per ajudar-vos a esbrinar quines són les millors carreres professionals. Això es farà a través de la discussió i l’ús d’eines d’autoavaluació.

A continuació, haureu d'explorar ocupacions i triar el que més s’adapti.

Sigues honest

L'assessorament professional només pot funcionar si és veritable amb el vostre assessor. No reteniu cap informació que pugui afectar la vostra capacitat per assolir els vostres objectius. Per exemple, si esteu patint ansietat i sabeu que fer-ho corrent cap a una recerca de feina l’exacerbarà, deixeu que el conseller sàpiga que s’ha de moure lentament. Un bon assessor estarà disposat a treballar al vostre ritme. Si les dificultats financeres us impedeixen obtenir la formació necessària per a una nova carrera, digueu-ho. Pot ser que pugui ajudar-vos a orientar-vos a beques i recursos financers.

Fes els deures

Alguns assessors donen als seus clients assignacions per treballar entre les sessions. Per exemple, podria demanar-vos que introduïu un parell d’anuncis de treball que us interessin o que us demanin que investigueu una ocupació o dues. Arribeu a les vostres sessions amb les tasques realitzades. Si ho feu, us permetrà seguir endavant.

Seguiu els consells del vostre conseller

Heu contractat un assessor perquè necessitava ajuda. Tot i que no heu de seguir tots els suggeriments, el fet de no aconsellar significa que està perdent temps i diners. Si no esteu seguint els consells del conseller, pregunteu-vos per què. És la mandra de la teva part o la por de fer un canvi, o creus que el consell és incorrecte? Si, després de pensar-hi acuradament, decideixes que és, troba un nou conseller.

Avaluar si el servei d'assessorament funciona

Si sou com la majoria de la gent, no voleu gastar un temps infinit en l'assessorament. Voleu resoldre els problemes que us van portar allà i, finalment, complir els vostres objectius. Pregunteu-vos periòdicament si esteu avançant a un ritme raonable i deixeu de treballar la vostra carrera assessorant-vos sobre el que volíeu.

Tot i que potser no és possible aconseguir tots els vostres objectius tan aviat com vulgueu, per exemple, potser encara no teniu una feina nova, penseu si esteu més a prop d’aconseguir-los que quan vau començar. Si la resposta és "sí", pregunteu-vos si hi ha més coses per guanyar si continueu reunint-vos amb el vostre assessor. Si és "no", decidiu si podeu beneficiar-vos més de provar algú nou.