Programes auxiliars i de reserva de la llei
Proceso de Formacion Auxiliares de Policia Escuela Nacional de Operaciones CENOP
Taula de continguts:
- El millor dels dos mons
- Ciutadans en patrulla
- Oficials de reserva
- Oficials auxiliars
- Formació i entorns laborals per als agents de reserva
- Aconseguir el peu a la porta
- Formació i entorns laborals per als oficials auxiliars
- No és necessari
- Beneficis dels programes de reserva i de policia auxiliar
Sempre heu volgut treballar a l’administració de l’aplicació de la llei, però no heu pensat que s’hagi fet bé? Potser no creieu que guanyareu prou diners. Potser estaves preocupat pel treball en torns. O potser no sabíeu on començar o com posar-vos el peu a la porta. Una manera excel·lent d’aconseguir mullar-se en l’aplicació de la llei és servir d’oficial auxiliar o de reserva.
El millor dels dos mons
Per a qualsevol nombre de raons, treballar a temps complet en l’aplicació de la llei pot no ser pràctic per a tothom. Tot i així, hi ha moltes més persones que es senten atretes per la professió que les que poden treballar en ella. Afortunadament, és possible que no hàgiu de triar entre carreres professionals. Moltes agències encarregades de l'aplicació de la llei ofereixen oportunitats de temps parcial i de voluntariat per augmentar les seves forces, donant-vos l'oportunitat de servir de manera i en un moment que millor funcioni per a vosaltres.
Ciutadans en patrulla
Els programes auxiliars i oficials de reserva estan formats per ciutadans que han rebut formació especialitzada per ajudar els oficials a temps complet.
Oficials de reserva
Els oficials de reserva són, sovint, membres de la policia retirats que tenen estàndards, formació i poders policials complets. O bé ofereixen el seu temps voluntari o es paguen a temps parcial. Es pot encarregar de rebre trucades per al servei o la patrulla i es pot esperar que realitzin totes les mateixes funcions dels oficials a temps complet.
Oficials auxiliars
Els oficials auxiliars solen ser forces voluntàries que reben formació policial modificada. Pot ser que se'ls permeti realitzar tasques d’aplicació de la llei de manera independent, com ajudar els conductors i investigar els accidents. També se'ls demana que ajudin a millorar les operacions de seguretat i el control del trànsit en esdeveniments com els jocs de futbol i altres funcions importants.
Formació i entorns laborals per als agents de reserva
Per treballar com a oficial de reserva, en general, heu assistit a una acadèmia de policia i heu aprovat la certificació estatal acompanyant o l’examen POST. Algunes agències poden exigir que hagueu treballat a temps complet, mentre que altres poden contractar-vos com a reservistes fora de l’acadèmia.
Alguns departaments paguen els seus oficials de reserva a temps parcial. Molts treballen a temps complet en altres professions i decideixen realitzar treballs de reserva simplement perquè els gaudeixen. Altres es van retirar de l’aplicació de la llei o van renunciar per perseguir altres oportunitats. Treballen com a reservistes els caps de setmana per mantenir-se nítids i connectats a la professió que estimaven.
Aconseguir el peu a la porta
Tot i així, altres comencen les seves carreres com a oficials de reserva, amb l'esperança que siguin contractats com a oficials a temps complet en el futur. Per a aquestes persones, el programa de reserva pot oferir una gran oportunitat per obtenir contactes i per donar als empresaris l'oportunitat de veure què es tracta. Treballar com a oficial de reserva, fins i tot amb una capacitat de voluntariat, és una manera fantàstica de desembarcar en una feina a temps complet a la policia.
Formació i entorns laborals per als oficials auxiliars
Treballar com a oficial auxiliar normalment requereix un currículum modificat per a la formació de les forces de l'ordre que incorpora una formació completa en armes de foc, primers auxilis, tàctiques defensives i operacions de vehicles, així com una formació abreujada en altres àrees determinades com a imprescindibles per a les seves funcions.
Els oficials auxiliars difereixen sovint dels oficials de reserva, ja que poden no tenir un poder o autoritat total de la policia. En comptes d'això, sovint operen sota la supervisió i en presència d'un oficial a temps complet. Els oficials auxiliars treballen juntament amb agents de policia a temps complet, sovint a cavall amb ells per proporcionar un parell de ulls addicionals i millorar la seguretat dels oficials.
No és necessari
Els programes d’oficials de policia auxiliars i de reserva ofereixen una gran oportunitat per moure els peus a l’aplicació de la llei sense necessitat de deixar la feina diària. Per a aquells que sempre han volgut treballar en l'aplicació de la llei però, per qualsevol motiu, no han pogut fer una carrera professional a temps complet, aquests programes ofereixen una manera de complir un somni que no es pot fer realitat.
Beneficis dels programes de reserva i de policia auxiliar
Treballar com a ajudant auxiliar o de reserva és una manera meravellosa d’aconseguir el peu a la porta i aterrar a la carrera de policia a temps complet més endavant. Ja sigui que estigueu començant en la vostra carrera i busqueu una manera de guanyar contactes i experiències o si només busqueu una oportunitat de treballar a temps parcial, convertir-se en un oficial de policia de reserva o auxiliar pot ser el perfecte oportunitat per a vostè.
Llei de igualtat de pagaments: esbrineu com aquesta llei us protegeix
La Llei d'igualtat de pagaments de 1963 exigeix que els empleats donin la mateixa remuneració a homes i dones que fan el mateix treball. Esbrineu com aquesta llei us protegeix.
Preguntes relacionades amb l'entrevista laboral per a auxiliars de salut a la llar
Si voleu treballar com a ajudant de salut a la llar, desplaceu-vos per una feina fent-vos familiaritat amb aquesta llista de preguntes freqüents sobre l'entrevista per a ajudants.
La Llei de Wagner de 1935 (Llei de relacions laborals nacionals)
La Llei de Wagner de 1935 garanteix el dret dels treballadors a organitzar i esbossar el marc de les relacions sindicals i de gestió.