• 2024-07-02

Com entendre els contractes de modelització

Notícia oberta - Els contractes de lloguer - betevé

Notícia oberta - Els contractes de lloguer - betevé

Taula de continguts:

Anonim

Tant si els vostres llocs d’interès s’estableixin en una agència local petita o en una agència internacional més important, és el somni de tots els models de contractar un model de contractació. Al cap ia la fi, signar la línia puntejada significa que la teva carrera de model és oficialment real.

Però, com són tan emocionants, la contractació de models pot ser molt intimidant, sobretot si sou nous per al negoci. Per facilitar-vos els nervis i ajudar-vos en el procés, heu de conèixer algunes coses bàsiques sobre els contractes de modelatge:

Els bàsics

Cada agència de modelatge té el seu propi contracte únic, de manera que és impossible saber exactament què esperar. Algunes són de dues pàgines i algunes són de sis, i el contingut sempre s'adapta a les necessitats d'una agència en particular. Això, combinat amb el fet que els contractes de modelització són documents vinculants legalment, normalment amb clàusules de confidencialitat, els fa encara més misteriosos. (És per això que és gairebé impossible trobar un contracte de modelatge real en línia, especialment un de les agències de grans noms com Elite o Models IMG).

Dit això, els termes i les condicions generals dels contractes de modelització poden ser molt similars. Després de descartar els conceptes bàsics, com ara el nom de l’agència, l’adreça de l’agència i el vostre nom, el contracte indica els termes específics. Probablement s’oferiran detalls sobre coses com:

  • El tipus de contracte: s’és una agència mare exclusiva, no exclusiva, única, o un altre tipus de contracte.
  • La relació model / agència: les agències de modelització actuen com a gestors personals i no com a agències d'ocupació. No poden garantir el treball, però poden orientar tots els aspectes de la carrera del model, des de les millors oportunitats laborals i els fotògrafs fins a la publicitat i les relacions públiques.
  • Compensació: quant guanyarà el model i l'agència per reserva.
  • Comportament: el model ha d’acceptar que es realitzi d’una manera respectable, que no perjudiqui la reputació de l’agència de cap manera i compleixi tots els termes de l’acord.
  • Autoocupació: un recordatori suau que els models són contractistes, no empleats i, per tant, són responsables del pagament dels seus propis impostos (ingressos i altres).
  • La durada del contracte: quant de temps són vinculants els termes del contracte, així com detalls sobre les renovacions i els procediments de finalització de contractes.

Heu de contractar un advocat?

Sempre és una bona idea consultar un advocat abans d’entregar un contracte de modelització (o qualsevol contracte, per al cas), especialment si és el primer. D'aquesta manera, podeu estar segur del 100% del que accepteu. A més, podeu aprendre molt sobre una agència per mesurar la seva reacció a la vostra sol·licitud durant més temps. Si us pressionen a signar immediatament en lloc de deixar-vos portar uns dies per revisar el contracte i mostrar-lo a un advocat, això hauria de generar algunes banderes vermelles.

Dit això, els advocats són cars i no tothom pot permetre's l’assessorament professional. Si és així, llegiu el contracte amb cura, apreneu el màxim possible sobre la modelització de contractes, parleu amb models antics / actuals o amb professionals del sector, com ara els agents de ModelScouts.com, i no tingueu por de fer preguntes. Una agència de confiança sempre estarà encantada d’aclarir les coses que no enteneu.

Quant duren els contractes de modelització?

Això depèn del tipus de contracte, però normalment, és d'un a tres anys. També és important assenyalar que els contractes no acaben màgicament en la data de caducitat. Normalment, es renoven automàticament, tret que proporcioneu l’agència amb l’avís de terminació adequat (normalment un avís escrit de 30 a 60 dies)

Feu clic aquí per anar a "Part 2 de la comprensió dels contractes de modelització"


Articles d'interès

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Els empresaris poden rebre 100 currículums quan publiquen una feina, de manera que els que es posin a la vista han de destacar-se de la multitud com ho fa aquesta mostra.

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Una carta de benvinguda confirma la decisió de l'empleat d'acceptar la posició i ajuda a l'empleat a sentir-se desitjat i benvingut.

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Escoltaràs els senyals i recolliràs la intel·ligència estratègica i tàctica com a part del treball d'un analista d'intel·ligència de senyals de l'exèrcit (MOS 35N).

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Apreneu a preparar-vos per fer una entrevista de feina de vendes, des de la recerca d’un possible empresari fins a la selecció de l’entrevista.

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Tothom odia les revisions de rendiment. Aquí hi ha algunes correccions relativament senzilles que poden fer que el procés sigui molt menys dolorós.

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

Llegiu aquí per obtenir exemples de les millors respostes a les preguntes de l’entrevista de feina sobre el motiu pel qual s’ha acomiadat i la millor manera de parlar de ser acomiadat amb empreses.