Mostra el correu electrònic per enviar un administrador després de la baixa per maternitat

Si us preparem per tornar a treballar després de la baixa per maternitat, hi haurà molt que haureu de fer per preparar-vos per a aquesta transició. Esteu a punt de navegar per un gran canvi en les vostres rutines diàries. Tot i que és probable que estigueu més preocupats per la comoditat del vostre bebè: trobar una excel·lent guarderia o guarderia per garantir la felicitat i el benestar del vostre fill: també hi ha alguns passos clau que haureu de prendre per tornar a entrar al món del treball.

Una de les vostres tasques més importants es posarà en contacte amb el vostre gerent. Depenent de l'eficàcia que tingui el departament de recursos humans, el vostre gerent pot ser o no conscient de la vostra data de retorn precisa. El vostre administrador no només haurà de saber quan us pot esperar, sinó que també haurien de ser advertits de qualsevol canvi de programació que pugui necessitar el vostre nou estatut com a mare treballadora.

Consells per enviar un correu electrònic al vostre cap

El correu electrònic és la manera més fàcil i eficient de tornar a connectar amb el vostre gestor. Alguns dels detalls que vulgueu incloure a la vostra nota inclouen:

• El dia que vulgueu tornar a l'oficina
• Qualsevol canvi d'estil de vida que afecti el vostre horari (p. Ex., Bombareu-vos dues vegades al dia, haureu de sortir de l’oficina abans de sortir el dia d’infermeria, etc.)
• Una sol·licitud per reunir-vos amb el vostre cap abans del vostre primer dia (és opcional, però pot fer que la vostra transició torni a treballar més fàcilment)

Recordeu que, encara que el vostre nadó i la vostra nova programació tinguin prioritat en la vostra vida, és probable que el vostre gerent no vulgui conèixer massa detalls íntims. I, mentre el vostre nadó és l'aspecte més central de la vostra vida, per al vostre gerent, la vostra capacitat per dur a terme la vostra feina és l'element més important del vostre retorn al lloc de treball. La majoria dels bons gestors estaran més que disposats a treballar amb vosaltres per facilitar-ne el retorn i garantir la vostra productivitat immediata i contínua.

Mostra el missatge de correu electrònic per discutir la vostra tornada al treball

El següent exemple de correu electrònic es pot adaptar per adaptar-se a la vostra situació única i la vostra relació amb el vostre cap.

Assignatura:Torna a l'actualització de treballs de Sarah Coleman

Benvolgut Bob, Estic entusiasmat amb el meu retorn a l'oficina. La meva baixa de maternitat està acabant i, després de parlar amb Recursos Humans, Month DD, YYYY serà el meu primer dia oficial a l'oficina.

Teniu temps per reunir-vos per fer cafè la setmana anterior al meu retorn? Seria útil per a mi per recuperar els últims projectes i emplenar-me en les vostres tasques prioritàries. Si no és així, si us plau anem a programar algun temps el matí del meu retorn.

Mentrestant, només unes quantes notes sobre detalls sobre els meus primers mesos a l’oficina. Vaig a bombar, i Carolyn Smith, en recursos humans, ja m'ha deixat saber per on anar. Segur que bloquejaré l’hora del meu calendari de manera que no hi hagi cap coincidència amb les reunions departamentals programades.

Els dijous arribaré a l'oficina de bon matí però haureu de sortir a les 16:30. tornar a casa a temps per pagar a la meva infermera del dia. A més d’arribar a l’oficina abans d'hora, estaré segur de respondre a tots els correus electrònics que rebo després de les 16:30, de manera que no caigui res per les esquerdes. A més, estaré a la vostra disposició per telèfon i sempre podeu enviar un missatge de text si hi ha una emergència. Si us plau, hágamelo saber si creieu que aquest petit canvi d'horari és un problema.

Tinc ganes de tornar a treballar i de veure'l aviat.

El millor, Sarah Coleman

Fer la decisió de tornar al treball

Molts pares tenen dificultats per prendre la decisió de deixar el seu petit nadó a la cura d’altres persones després de la baixa per maternitat. De vegades és necessari, si la família necessita els ingressos. Moltes mares noves també s'adonen que es perden l'estímul intel·lectual i el suport social que treballa fora de la llar.

Tanmateix, altres mares que tinguessin intenció de tornar a la feina es donen compte, durant el permís de maternitat, que volen quedar-se a casa durant un temps amb el seu fill. Si us trobeu en aquesta posició, heu de redactar una carta de renúncia després de la baixa per maternitat.