• 2024-07-02

Prenent temps lliure des de la vostra carrera professional per augmentar els nens

V. Completa. Psicología para el deporte y la vida. Joaquín Valdés, psicólogo deportivo

V. Completa. Psicología para el deporte y la vida. Joaquín Valdés, psicólogo deportivo

Taula de continguts:

Anonim

Quan vaig posar la meva carrera professional al 1996 per quedar-me a casa amb la meva filla, vaig tenir sentiments diferents sobre la meva decisió. Vaig sentir que estava fent el que havia de fer, però sentia una certa pèrdua d’identitat. Des de fa sis anys havia treballat com a bibliotecari i coordinador d’un centre d’informació laboral i tenia forts vincles amb la meva carrera professional.

Però, el meu cor em va dir que no seria feliç de deixar la meva filla cada dia. A més, tenia sentit financer per a mi quedar-me a casa. Quan vaig restar el cost de l’atenció infantil al meu sou de casa, em vaig adonar que el que quedava realment no significaria gaire diferència.

Amb el temps, em vaig adaptar a la meva "nova" vida i em va agradar veure la meva filla passar de nen a nen. No obstant això, em va semblar que faltava alguna cosa. Em vaig sentir com si les meves habilitats es debilitessin. Em preocupava que quan vaig decidir tornar a la feina no hi hauria lloc per a mi. Per no esmentar el fet que jo estigués avorrit: hi ha molt temps d'inactivitat amb un nen petit.

Molts dels meus amics van treballar i em va semblar difícil fer-ne de nous. Vaig començar a buscar coses que fer a casa meva: no necessàriament per guanyar diners, sinó per mantenir les meves habilitats i aprendre-ne de noves. A mitjan 1997 em vaig convertir a la Guia de planificació de la carrera laboral en el que era la companyia minera. Vaig poder utilitzar els meus coneixements de planificació de la carrera professional combinats amb les meves habilitats d'investigació per proporcionar informació necessària per a altres persones.

També vaig aprendre coses noves i valuoses en el procés: el meu coneixement d’Internet s’ha aprofundit i això, al seu torn, va obrir noves oportunitats. A mesura que la meva filla es va acostar a la guarderia, vaig continuar fent les meves habilitats, de manera que a mesura que em necessitava menys durant el dia, vaig tenir una carrera professional (i una altra transició).

El que pots fer

El començament de la vida del vostre fill no necessita assenyalar el final de la vostra vida professional. L'elecció és vostra, però. Ningú no pot dir-li que necessiteu concentrar-vos en res més que criar la vostra família. Tanmateix, el que em va animar a seguir desenvolupant la meva carrera professional a casa meva era que algunes dones em van ensenyar sense adonar-se.

Mentre estava al centre d’informació laboral, vaig treballar amb diversos clients que, a causa de diferents circumstàncies, van considerar necessari tornar a treballar. Quan se'ls va preguntar quines habilitats tenien, tots van respondre que les seves habilitats estaven desesperadament obsoletes: no havien seguit la tecnologia actual en els seus camps respectius. Em vaig jurar llavors que no em deixaria que em passi això.

Hi ha diverses coses que podeu fer per mantenir-vos al dia. Si és possible, podeu treballar a temps parcial al vostre camp. Podeu llegir revistes professionals. Podeu continuar treballant en xarxa amb antics companys i mantenir-vos implicats amb associacions professionals. Si voleu aprendre algunes habilitats noves o mantenir-vos al dia en les habilitats que ja teniu, podeu fer cursos de formació continuada o assistir a seminaris. També hi ha molts cursos i tutorials disponibles en línia.

Més de la sèrie Crossways Career

  • Segona part: treballar mentre treballeu a la vostra família
  • Tercera part: tornar a la feina

Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.