• 2025-04-01

Escriptura fantasmal i contractació d'un escriptor fantasmal

Gloria Trevi - Psicofon�a

Gloria Trevi - Psicofon�a

Taula de continguts:

Anonim

Es paga un escriptor fantasma per escriure per a una altra persona sota el nom d'aquesta persona. S'associa més sovint amb la publicació d'un llibre, però avui també és àmpliament utilitzat en les relacions públiques, les comunicacions corporatives, les xarxes socials i moltes altres indústries i camps que produeixen quantitats més grans de text escrits o parlats.

Tipus de projectes escrita a mà

Tot i que són més coneguts pels seus esforços literaris, els fantasmes ofereixen el seu talent a diversos projectes, produint tot tipus de material.

  • Llibres:Al llarg de la història de l'edició, els polítics, els líders empresarials i altres personalitats públiques ocupades han confiat en guionistes per ajudar-los a convertir les seves idees en treballs polits. Més recentment, gràcies a la revolució de l'autopublicació, una varietat encara més àmplia d'autors utilitza el talent dels altres per produir llibres comercials, llibres d'autoajuda, memòries i fins i tot llibres de cuina i novel·les.
  • Discursos: A més dels llibres, els guionistes són més sovint contractats com a redactors de paraules. Cada president de la història dels Estats Units ha tingut un redactor de paraules, de fet, sovint un equip d’ells, a la seva disposició. Els membres del Congrés i els CEO també han utilitzat durant molt de temps guionistes professionals per ajudar-los a trobar les paraules adequades per guanyar vots i construir empreses. Ara, amb la creixent popularitat de les conferències a l'estil de TED i la plataforma de mitjans de comunicació que ofereixen, cada vegada són més els executius que s'uneixen al plec. Cada vegada més, els empresaris i les dones de negocis volen ser vistos com a líders de pensament. Així doncs, es converteixen en wordsmiths per elaborar els missatges perfectes per a ells.
  • Comunicacions corporatives:En aquesta època d’especialització, les grans i petites empreses es dediquen a escriptors amb experiència a elaborar els seus informes anuals, declaracions trimestrals, llibres en blanc, butlletins, contingut del lloc web i històries corporatives.
  • Contingut de mitjans socials i digitals: Una presència activa en línia i en xarxes socials s'ha convertit en un element essencial per als líders de les empreses, les petites empreses i els organismes sense ànim de lucre, així com les celebritats. La gent que hi ha darrere d’aquestes marques no té temps per actualitzar constantment els seus feeds de blocs de Twitter, Facebook, Instagram i lloc web, de manera que normalment utilitzen un escriptor de fantasmes intel·ligent per digitalitzar els comptes i proporcionar contingut.

Acreditació de guionistes

Quan es tracta de llibres, la majoria de guionistes no reben cap reconeixement més enllà d’una "gràcies" a la secció de reconeixements. En molts casos, se'ls demana que signin acords no divulgatius i / o confidencials, especialment per a projectes de primer nivell. Alguns fantasmes, no obstant això, se'ls acredita públicament a la portada com a co-guionista (ja sigui amb un "i" o "amb" després del nom de l'autor). Quan es tracta de discursos i altres tipus de continguts, els escriptors fantasmes són realment invisibles i mai són reconeguts.

Costos dels guionistes

Quan contracteu un ghostwriter, pagareu per la seva habilitat, experiència i temps. El cost varia enormement en funció del projecte, el calibre de l’escriptor, la complexitat del tema, el pressupost i molt més. Algú que hagi guanyat un premi Pulitzer o que hagi treballat com a redactor de paraules de la Casa Blanca comandarà un ritme superior al d'un graduat universitari recent.

Escriure un llibre des de zero implica més temps de l’escriptor i, per tant, costa més, que extreure un breu llibre electrònic o polir un manuscrit parcialment escrit. Un client que vol tenir un llibre complet escrit pot esperar pagar entre $ 20.000 i $ 200.000, i més. Un llibre electrònic curt podria costar entre 2.000 i 12.000 dòlars.

Terminis i marcs de temps per als guionistes

De nou, cada projecte és diferent. El marc de temps depèn de la quantitat de material d'origen que s'hagi compilat, de la quantitat de recerca addicional que cal fer i de quants esborranys es necessiten per capturar la veu de l’autor. Alguns projectes, com ara l’escriptura de la parla i les comunicacions corporatives, són impulsats per terminis sòlids i sovint tenen una resposta ràpida. D'altra banda, els projectes de llibres, especialment els treballs seriosos i dirigits per idees, poden trigar mesos i, de vegades, anys a completar-se.

Trobar un escriptor fantasmal

Les empreses, les organitzacions i les figures públiques ben connectades solen passar per un agent literari o per una empresa de relacions públiques per trobar un escriptor fantasma d'elit. Però per a la majoria d’altres, Internet és el millor lloc per començar. Alguns recursos en línia populars per trobar autònoms professionals inclouen Mediabistro, Elance i Craigslist. O bé, podeu connectar-vos amb una empresa especialitzada en la creació de fantasmes, com ara Gotham Ghostwriters o 2M Communications.

Escollir l'escriptor adequat

Hi ha moltes coses a tenir en compte a l'hora de triar un ghostwriter per ajudar-lo.

  • Pressupost: Què tan important es pot pagar una quota que determinarà el nivell d’experiència que podeu esperar. Si sou nous en el joc de fantasmes, és possible que vulgueu saber sobre el que podeu esperar de pagar pels treballs autònoms editorials.
  • Credencials:També voldreu tenir en compte la feina que un escriptor ha fet anteriorment. Idealment, voleu que algú que hagi treballat en projectes similars, el que hauria de fer que el vostre projecte vagi millor. Demaneu currículums i escriviu mostres d’escriptors, de manera que pugueu veure les seves credencials i el treball que han produït. A més, assegureu-vos de demanar diverses referències i posar-vos en contacte amb elles.
  • Entrevista: Un cop tingueu una llista curta basada en les habilitats i l'experiència, passeu una estona parlant amb els escrits per entendre qui és, com funciona i si sou compatibles. Després de tot, passareu molt de temps amb aquesta persona i és possible que compartiu detalls íntims sobre vosaltres mateixos.

La relació de Ghostwriter-Client

En termes generals, la vostra relació de creació de fantasmes hauria de ser molt col·laborativa. Els guionistes més efectius són els que us poden ajudar a produir la millor versió de la vostra visió.

Per fer-ho, sovint realitzaran àmplies entrevistes gravades per tenir una idea de la vostra veu, estil i personalitat. Igual que amb qualsevol relació, la comunicació oberta, els límits clars i les expectatives manejables són claus per evitar conflictes i mantenir el treball.


Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.