Carreres INFJ: utilitzeu el vostre tipus de MBTI per triar una carrera

INFJ és un dels 16 tipus de personalitat assignats a persones que han pres l’indicador de tipus Myers Briggs (MBTI). Els assessors de carrera i altres especialistes en desenvolupament de carreres sovint administren el MBTI, un inventari de personalitat, als seus clients que vénen a ells per obtenir ajuda per triar una carrera professional.

Els experts creuen que quan una persona tria una carrera que coincideixi amb el seu tipus de personalitat, ell o ella tindran més satisfacció en el treball. Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers van crear el MBTI per ajudar a la gent a identificar el seu tipus de personalitat. La basen en la teoria de la personalitat de Carl Jung, que va afirmar que hi ha quatre parells de preferències oposades. Indiquen com un individu dinamitza, percep informació, pren decisions i viu la seva vida.

Quan el MBTI determina que un individu és un INFJ, vol dir que ell o ella prefereix la introversió, a diferència de l'extroversió, per dinamitzar; intuïció, no sensació, per descodificar informació; sentir, i no pensar, prendre decisions; jutjar, en lloc de percebre, quan viu la seva vida. És imprescindible assenyalar que tots els components d’un tipus de personalitat interactuen entre ells. Això és el que fa que cadascú sigui únic. La diferència entre els 16 tipus de personalitat fa que les carreres particulars siguin més adequades per a algunes persones que per a altres.

I, N, F i J: el que significa cada lletra del vostre codi de personalitat

Per entendre millor aquest tipus de personalitat, fixem-nos en cada lletra, tenint en compte, com es va assenyalar anteriorment, que les quatre preferències interactuen per fer que cada tipus sigui únic:

• Jo: Com a introvertit, s’energia per les coses que hi ha a si mateixos, com els vostres pensaments i idees. Com que les interaccions amb els altres no són una prioritat, tendeix a estar reservada.
• N: Quan rebeu informació, el processeu amb la vostra intuïció i no amb els sentits. El vostre desig de mirar més enllà dels detalls per veure com encaixen tots ells per fer un tot us permet imaginar les possibilitats que té el futur i aprofitar aquestes oportunitats.
• F: Els vostres sentiments i valors personals guien les vostres decisions. Vostè entén i es preocupa per altres persones.

• J: La vostra preferència per un estil de vida de jutjat indica que us agraden les coses estructurades i ordenades. Els terminis no són un problema, ja que sou hàbils per planificar-los.

Recordeu que aquestes són només preferències. No són absoluts. Cada ésser humà afavoreix una preferència en cada parell sobre l'altre, però presenta una més forta. Tot i que podeu preferir una forma d’energia, processar informació i prendre decisions o tenir un estil de vida determinat, quan les situacions requereixen un enfocament diferent, podeu fer-ho. Finalment, les preferències no són estàtiques: poden canviar quan les persones passen per la vida.

Ús del vostre codi per ajudar-vos a prendre decisions relacionades amb la carrera professional

Així que ara que coneixeu el vostre tipus de personalitat, com podeu utilitzar-lo quan planifiqueu la vostra carrera? A més de considerar els vostres valors, interessos i aptituds, mireu el vostre tipus de personalitat, concretament les dues lletres del mig. Són especialment informatius a l'hora de triar la carrera adequada.

Com a "N" us agrada desenvolupar i implementar noves idees, així que busqueu carreres que us permetin ser un innovador. No heu de descuidar els vostres sentiments i valors, ja que com a "F" us guiaran. Com a algú que es preocupa i entén les persones, és possible que vulgueu tenir una carrera en què pugueu ajudar els altres. Aquí teniu algunes opcions per explorar:

• Patòleg de la parla
• Dietista o nutricionista
• Arquitecte
• Traductor o intèrpret
• Psicòleg
• Professor
• Dissenyador d’interiors
• Animador
• Mediador
• Especialista en Recursos Humans
• Editor
• Advocat
• Veterinari
• Cosmetòleg
• Representant de servei al client
• Agent especial
• Assistent de biblioteca
• Actuari

Penseu en les vostres preferències per introversió (I) i jutjar (J) també, especialment en avaluar els entorns de treball. Com a persona amb motivació pròpia, busqueu oportunitats per treballar de manera independent. La independència no hauria de significar una manca d’estructura. Preferiu un entorn estructurat, per tant, considereu que quan decidiu acceptar una oferta de feina.

Fonts:

• El lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
• Baró, Renee. (1998) Quin tipus sóc?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Mirant el tipus: una descripció de les preferències informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs. Centre d’aplicacions de tipus psicològic.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Feu el que sou. NY: Hatchette Book Group.