Què us dóna alegria en el vostre lloc de treball?

Què us aporta una gran alegria al lloc de treball? Sé el que em porta alegria. Potser compartim significats sobre circumstàncies i esdeveniments alegres al lloc de treball? Confio que en compartir la meva, us recordo la vostra.

És fàcil atrapar-se en el dia a dia de l'ocupació que oblidem estimar els millors moments, aquells moments que proporcionen la motivació necessària per a una contribució contínua. Preneu-vos uns minuts per assaborir el que fa que el treball sigui agradable, desafiant, emocionant i valgui la pena.

Què motiva als motivadors? Aquí hi ha els meus. Em sento alegre quan:

• Miro la gent créixer i desenvolupar-se en la seva capacitat de presa de decisions i rendiment a través de coaching, classes i experiència laboral.
• Els directius, els clients i el conseller delegat demanen assessorament i assessorament i confien en la meva saviesa i experiència per proporcionar una confiança en la direcció i recomanacions de millora per a la seva empresa, departament o lloc de treball.
• Escolto el riure d’una altra persona; Sé que també tenim membres del personal que se senten contents a la feina, també veig companys de feina somrient i parlant amb entusiasme als passadissos.

• Miro el nostre personal saludar a tots els desconeguts amb gust; temps, interns i convidats em diuen que se senten benvinguts a la nostra organització.
• Un candidat a la feina seleccionat accepta la nostra oferta amb poca negociació i alegria òbvia; els candidats no seleccionats ploren i envien notes de seguiment durant mesos.
• Trobem quatre o cinc candidats que ens agradaria contractar, que responen al nostre missatge d’una posició oberta, o ens contacten directament perquè volen treballar en la cultura que compartim al nostre lloc web de contractació. O, s’han sentit a parlar de nosaltres d’amics i de xarxes socials, passant per la nostra plantilla a fires o conferències.

• L’equip es reuneix i estableix registres de vendes del mes.
• Les persones fan preguntes intel·ligents a les reunions de l'empresa i estan realment interessades en les respostes. Llegeixen les nostres distribucions i veuen les reunions que falten.
• Camino per la companyia i la gent em saluda amb un somriure a cada moment; només pocs tenen preguntes o queixes per compartir. La majoria aprecia l’atenció.
• Acomplir una tasca o projecte que realment resultarà en l’avanç de l’empresa. Fer una diferència és una gran cosa. Escoltar un empleat citant alguna cosa que li vaig ensenyar fa gairebé nou anys envia calfreds a la meva columna vertebral.

• Aconsello als membres del personal de tornar a l'escola o de cursar formació i títols. I, amb l’ajut de la nostra matrícula, realment ho fan.
• Miro un membre del personal fent-ho amb confiança en una situació que l'hauria caigut els dies anteriors. El seu creixement em sorprèn.
• Les persones formen amistats que ajuden a l'organització i contribueixen a la motivació del treball. Presenten les seves famílies i cimenten encara més els bons.
• Un membre del personal deixa la nostra organització per obtenir una oportunitat realment millor que no podem oferir actualment o amb previsió.

• Aconseguim els nostres objectius empresarials a temps i amb capacitat.
• Tinc el privilegi de treballar amb altres persones que semblen tenir molta alegria laboral.

La motivació i l’alegria s’envolten a l’interès si es pren el temps d’estar en contacte amb els esdeveniments i les circumstàncies que us ofereixen alegria. Sent la joia?

Més informació sobre l'alegria al lloc de treball

• Claus per a la satisfacció dels empleats
• Top 10 maneres de ser feliç en el treball
• Com fer la feina actual