Utilitzeu una carta de rescissió per acomiadar-vos dels empleats

Quan un empresari elimina els empleats, els empleats mereixen rebre la informació de terminació en una carta de terminació. Utilitzeu aquesta mostra de la carta de terminació de l'acomiadament com a model per elaborar les vostres pròpies lletres. Els vostres empleats justifiquen la vostra atenció i atenció durant una situació de acomiadament.

Aquesta carta de terminació de mostra és un exemple del tipus de carta que podeu escriure als empleats que la vostra empresa està obligada a acomiadar a causa de factors econòmics. Es preocupen pels empleats i lamentem haver de fer acomiadaments. La salut del negoci requereix que rescindiu l'ocupació d'alguns dels vostres empleats. Pren aquesta acció amb un cor pesat.

Els empresaris fan acomiadaments amb l'ajut d'un advocat per assegurar-se que els seus acomiadaments siguin legals i no discriminatoris. El vostre advocat també ha de revisar la vostra documentació sobre acomiadaments, com ara la carta de terminació. L’advocat pot guiar-vos per assegurar-vos que tot el que fa a la vostra despesa és just, amable, professional i superior.

També és important que els acomiadaments apareguin justos i no discriminatoris als ulls dels empleats que manteniu després d’una situació de acomiadament. Experimentaran el pes dels col·legues desapareguts en termes de treball, relacions, medi ambient i la seva preocupació pel seu propi futur laboral.

Per garantir el compromís dels vostres empleats restants, heu de comunicar eficaçment els motius de l’abandonament laboral, com s’han seleccionat les persones per alliberar-se i el que heu fet per garantir que els empleats acomiadats tinguessin un pont cap al futur mitjançant accions com un paquet de cessió.

En circumstàncies normals, el gerent o supervisor i un representant de Recursos Humans realitzaran una reunió de acomiadament amb cada empleat. La carta de finalització de acomiadament de seguiment resumeix el que es va dir a la reunió.

Carta de terminació de l’acabament de mostra

Aquest és un exemple d’una carta de finalització de despesa. Baixeu la plantilla de la carta de finalització de licitació (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Carta de terminació de l'acomiadament de la mostra (versió de text)

Carl Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Thomas Main

Carrer del 1918

Topeka, KS 66605

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolgut Thomas, Aquesta carta confirma el nostre debat avui que s’està acomiadant de la vostra feina amb subscripcions de Fogerty immediatament efectives.

Malauradament, les condicions econòmiques de la indústria han provocat vendes lentes. Vam decidir eliminar el departament de qualitat i totes les seves posicions. Les funcions de qualitat es traslladaran al departament de fabricació i seran gestionades per empleats existents en aquest departament.

Rebràs una indemnització per cessió d’una setmana per any que hàgiu treballat per a les subscripcions de Fogerty. En el vostre cas, amb 12 anys d’ocupació, rebreu 12 setmanes d’indemnització per cessament al vostre salari setmanal normal. Durant aquest període, seguirem oferint una cobertura d’assegurança mèdica.

Addicionalment, el pagament del PTO acumulat s’inclourà al vostre xec de pagament final que rebrà el nostre dia de pagament regular, divendres. Podeu recollir aquest xec des del taulell de recepció o enviar-lo a casa. Rebràs la indemnització per cessament un cop hagueu signat i retornat el document adjunt de publicació de reclamacions.

Podeu esperar una carta d’estat de beneficis independent que descrigui l’estat dels vostres beneficis en finalitzar la sessió. La carta inclourà informació sobre la seva elegibilitat per a la Llei de reconciliació de pressupostos consolidats (COBRA) de continuïtat de la cobertura sanitària grupal.

Hem rebut de vostè: la seva clau d’oficina, la seva targeta d’identificació i el portàtil de l’empresa en la reunió d’acomiadament. Haureu d’informar l’empresa de la vostra informació de contacte de manera que puguem proporcionar la informació que pugueu necessitar en el futur, com ara el vostre formulari W-2.

Volem que sàpigues que aquest acomiadament no és una declaració sobre el teu treball per a les subscripcions de Fogerty. Ha estat un empleat dedicat i col·laborador durant 12 anys. Si voleu que parlem en nom vostre per a possibles empresaris, signeu i envieu el formulari adjunt. Ens dóna el vostre permís per discutir la vostra feina amb possibles empresaris. Si us plau, faci'ns saber si podem ajudar-lo durant la seva transició.

Salutacions, Carl Lee

Tancaments - 2

* Tingueu en compte que les lleis relatives al xec de pagament final poden variar d’un estat a l’altre i de país a país.

Aquestes són les preguntes que voleu preguntar si esteu acomiadats o acomiadats per qualsevol motiu.

Exclusió de responsabilitat: Tingueu en compte que la informació subministrada, tot i que té autoritat, no està garantida per a la seva exactitud i legalitat. El lloc és llegit per un públic mundial i les lleis i regulacions laborals varien d’un estat a un altre i de país a país. Si us plau, sol·liciteu assistència legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar-vos que la vostra interpretació legal i les vostres decisions siguin correctes per a la vostra ubicació. Aquesta informació és per orientació, idees i assistència.