• 2025-04-02

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

??¿QUÉ ES EL PER Y CÓMO FUNCIONA? | ✅EXPLICADO FÁCIL ✅ y con ?EJEMPLOS REALES ?

??¿QUÉ ES EL PER Y CÓMO FUNCIONA? | ✅EXPLICADO FÁCIL ✅ y con ?EJEMPLOS REALES ?

Taula de continguts:

Anonim

Has estat acomiadat de la teva feina? No sap què dir-ho en una entrevista? Quina és la millor manera de respondre a la pregunta inevitable de per què et van acomiadar?

Es pregunta si el motiu pel qual es va acabar es troba entre les preguntes d’entrevistes més difícils de respondre. És incòmode parlar de perdre la feina sota cap circumstància, i és encara més difícil quan intenteu explicar-ho a algú que desitgeu contractar-vos.

Com respondre a les preguntes de l'entrevista sobre com es va desfer

La millor estratègia és mantenir la resposta curta i puntual. No cal donar una explicació llarga ni massa detalls sobre el que ha passat. És millor indicar el motiu i provar de moure la conversa cap a un altre tema.

Si teniu la temptació de donar un motiu diferent al fet de ser acomiadat per haver deixat el lloc de treball, sàpiga que el vostre empresari anterior pot revelar el motiu de la seva resolució durant una comprovació de referència. Recordeu, a més, que ser deshonest durant el procés d’aplicació pot resultar en no aconseguir una oferta de feina, que s’hagi retirat o s’hagi acomiadat si s’ha descobert el vostre engany.

Haureu d’adaptar la vostra resposta per adaptar-vos a les vostres circumstàncies i com s’ha gestionat la terminació, però aquests exemples de respostes us donaran un punt de partida per emmarcar la vostra resposta.

Les millors respostes

Aquests són alguns exemples de respostes a la pregunta de l’entrevista "Per què et van acomiadar?":

  • El fet de deixar-se solta era una benedicció disfressada. Ara tinc l’oportunitat d’explorar llocs de treball que millor s’adapti a les meves qualificacions i interessos. La meva investigació suggereix que aquesta oportunitat pot ser la que hi ha a la vostra taula. Voleu saber més sobre les meves habilitats per treballar amb noves tecnologies?
  • Tot i que les circumstàncies em van fer sortir del meu primer treball, vaig tenir molt èxit a l'escola i em vaig portar bé tant amb estudiants com amb professors. Potser no entenc plenament les expectatives del meu cap o per què em va alliberar tan ràpidament abans de tenir l'oportunitat de demostrar-me.
  • La feina no estava funcionant, de manera que el meu cap i jo vam estar d’acord que era hora que passés a una posició que mostri un millor retorn per a tots dos. Així que aquí estic preparat per treballar.
  • Després de pensar en per què em vaig marxar, em vaig adonar que hauria d'haver fet algunes coses de manera diferent. Aquest treball era una experiència d’aprenentatge, i crec que ara sóc més prudent. M'agradaria l'oportunitat de demostrar-ho.
  • Va entrar un nou gerent i va netejar la casa per tal de portar membres del seu antic equip. Aquesta era la seva raó, però em va aclarir el cap per imaginar millors oportunitats en altres llocs.
  • Alguns problemes personals, que ara he resolt, desgraciadament, han alterat la meva vida laboral. Aquests problemes ja no existeixen, i estic corrent per superar les expectatives del meu nou treball.
  • Volia que la meva carrera professional mogués en una direcció diferent, i suposo que la meva separació mental estableix les condicions que van conduir a la meva sortida. Però, per contra, l’oportunitat que discutim sembla que s’ha fet per a mi i espero arribar a ser una posició de responsabilitat.
  • En general, em vaig tocar molt bé amb els meus caps, però aquest cas va ser l’excepció que va demostrar la meva regla de les bones relacions. Simplement no ens vam posar bé. No sé per què.
  • La meva feina va ser subcontractada a l'Índia. Això és dolent perquè la gent que coneix el meu treball diu que és superior i té un preu just.
  • He superat diverses reduccions, però l’última em va incloure. Signe dels temps, suposo.
  • Jo estava desesperat per treballar i vaig prendre la feina equivocada sense mirar cap a la cantonada. No tornaré a cometre aquest error. Preferiria un entorn que sigui simpàtic, estructurat i orientat a l'equip, on els meus millors talents puguin brillar i contribuir de manera substancial.

Practiqueu la vostra resposta

Kennedy també diu: "Practiqueu amb antelació el que dirreu. Llavors, mantingueu-lo breu, mantingueu-lo honest i mantingui-ho en moviment". D'aquesta manera, passareu del problema enganxós de ser acomiadat i podreu passar a les vostres habilitats i per què esteu qualificat per a la feina.

Reviseu més consells sobre com respondre les preguntes de l’entrevista sobre el motiu pel qual us va donar per acabada, de manera que podeu respondre amb confiança i després tornar l’objectiu al que us converteix en el millor candidat per al treball que teniu a la vostra disposició.


Articles d'interès

Què cercareu en un sol·licitant?

Què cercareu en un sol·licitant?

A continuació, s’explica com respondre les preguntes de l’entrevista sobre el que estaria buscant en un sol·licitant de feina si contractéssim el lloc i més respostes.

Gestió de bestiar boví: ramat de bestiar

Gestió de bestiar boví: ramat de bestiar

Un ramat de bestiar boví és responsable de la cura i la gestió diària del bestiar sota la seva supervisió.

Què faríeu si la vostra substitució no aparegui?

Què faríeu si la vostra substitució no aparegui?

Apreneu les respostes de la millor entrevista de treball a la pregunta: què faríeu si el vostre reemplaçament no aparegui quan arribi el moment de deixar el treball?

Què heu fet des de la vostra última feina?

Què heu fet des de la vostra última feina?

Com respondre a les preguntes de l'entrevista sobre el que heu realitzat des del vostre últim treball quan heu estat fora de la mà d'obra o desocupats.

Descripció de la feina de Nanny: salari, habilitats i més

Descripció de la feina de Nanny: salari, habilitats i més

Una mainadera cuida els fills d'una família a casa seva. Obtingueu informació sobre els guanys, els requisits, les funcions, les perspectives laborals i les ocupacions relacionades amb la feina.

Com l’ajuda l’FMLA

Com l’ajuda l’FMLA

La Llei de permisos mèdics familiars va ser aprovada per permetre als empleats que es deixessin les feines no remunerades protegides per feina mentre mantenien els beneficis i el benestar.