• 2025-04-02

5 consells per a una reunió de xarxes amb èxit

5 CONSEILS CLÉS POUR BIEN S'HYDRATER

5 CONSEILS CLÉS POUR BIEN S'HYDRATER

Taula de continguts:

Anonim

Una reunió de xarxes pot ser una gran manera d’obrir la cerca de feina a noves oportunitats. Tot i que una reunió de treball en xarxa no és una entrevista formal, encara hauria de tractar de fer el millor en aquestes sessions. Després de tot, una reunió d'èxit en xarxes pot fer un llarg camí per aconseguir recolzaments personals i entrevistes de feina.

Tingueu en compte que, fins i tot, en un entorn informal, és probable que el vostre contacte amb la xarxa faci una valoració de les vostres habilitats de comunicació, estil interpersonal i credencials durant una entrevista informativa. També decidirà si els representaria bé si avança la vostra candidatura o us remetria a qualsevol dels seus contactes.

Reviseu aquests consells sobre com superar-vos quan es troben amb un contacte de xarxa.

Assoleix el camí correcte

En primer lloc, és imprescindible establir el to adequat per a la vostra reunió a l’abast inicial. Emmarqueu la reunió de xarxes com una oportunitat per obtenir assessorament sobre la vostra cerca de feina, informació sobre el seu camp o suggeriments sobre com traduir les vostres habilitats al seu sector.

Hauríeu d’enviar un correu electrònic amb antelació a la vostra sessió i indicar per què us agradaria conèixer-ne i incloure alguns punts forts que creieu que serien beneficiosos en la següent fase de la vostra carrera.

En conseqüència, podríeu dir alguna cosa així: "Espero tenir una idea de com podria aplicar les meves habilitats d’escriptura, investigació i Excel avançades a un paper dins del vostre sector".

Proporcionar exemples concrets animarà el vostre contacte a començar a pensar en els vostres béns com a candidat potencial i establirà un to positiu i prometedor per a la resta de la vostra correspondència.

Exemple: Exemple de carta de xarxa que sol·licita una reunió

Prepara't per a l'èxit

En el cas de totes les oportunitats d’entrevistes, millor estaràs preparat, la millor impressió que hauràs de fer. Tingueu en compte que és la vostra responsabilitat encapçalar el diàleg.

Aneu a la vostra reunió amb una llista de preguntes dissenyades per assegurar informació i consells del vostre contacte. Assegureu-vos que l’intercanvi tingui un flux conversacional natural escoltant atentament les respostes a les vostres preguntes. Mostra la teva comprensió i fes preguntes de seguiment, encara que no estiguessin a la teva llista. No us deixeu anar la llista de preguntes.

Estigueu preparats per discutir els vostres antecedents

Tot i que haureu de tenir preguntes preparades amb antelació, també hauríeu d'estar preparats per compartir informació sobre els vostres antecedents i les vostres habilitats. El seu contacte probablement us demanarà informació específica sobre els vostres antecedents perquè puguin assessorar-vos millor.

Tot i que no necessiteu entrar a la sessió amb una definició exacta del treball que esteu buscant, haureu de poder parlar de les habilitats, interessos i coneixements que us agradaria formar part de la següent. feina. És una bona idea esmentar certes responsabilitats que vau tenir en una posició passada en què heu gaudit i heu destacat.

Si el vostre contacte no us pregunta sobre els vostres antecedents, encara haureu de trobar una manera d’incloure els vostres elements clau a la discussió. Podeu fer el seguiment fent preguntes sobre com es podrien aplicar millor les vostres habilitats en la seva indústria.

Personalitzeu les vostres preguntes per arribar al vostre objectiu

Per descomptat, no sempre serà apropiat emmarcar la vostra reunió de xarxa com una oportunitat per aprendre sobre la carrera o la indústria del contacte. De vegades, continuareu dins de la mateixa carrera i indústria i ja teniu aquesta perspectiva sobre el camp.

En aquests casos, haureu de demanar consells sobre les millors maneres de realitzar la vostra cerca, comentaris sobre els vostres documents, cartera i presència en línia i suggeriments per a empreses que us puguin adaptar.

Cap al final de la sessió, assegureu-vos de sol·licitar suggeriments sobre altres persones que haureu de consultar i altres passos que haureu de prendre per avançar la cerca.

Les últimes impressions són tan importants com la primera

Assegureu-vos d’enviar una comunicació de seguiment tan aviat com sigui possible després de la vostra reunió. A més d’expressar la vostra gratitud, mencioneu els passos que seguireu d’acord amb el seu consell. Si han suggerit una obertura de treball, una empresa o un contacte concret, agraeix-los la seva referència específica als següents passos. Això també els pot animar a oferir més ajuda.

Exemple: "El vostre suggeriment de poder considerar les comunicacions corporatives basades en la meva passió per la narració d’estudis i les habilitats d’escriptura sòlides va ser especialment útil. Enviaré la meva portada i continuaré a diverses posicions en aquest camp la setmana vinent i us estaré segur de mantenir-vos actualitzat el meu progrés ".

Reviseu aquesta llista d’exemples de cartes de gràcies per a diverses circumstàncies per obtenir idees dels vostres propis missatges de seguiment.

Consell ràpid: Si coneixeu el contacte amb la vostra xarxa en una cafeteria o un restaurant, assegureu-vos de recollir el xec. Vostè és el que sol·licita assessorament i hauria de pagar la factura.

Informeu els vostres contactes

L'ideal seria que les vostres reunions de networking inicien una relació contínua que sigui mútuament beneficiosa. Mantingueu els vostres contactes informats sobre els desenvolupaments amb la vostra cerca, especialment quan actuen segons els seus consells o referències.

Compartiu informació o proporcioneu ajuda que us sembli beneficiós, de manera que la relació de suport és un procés de dues vies.


Articles d'interès

Quins són els diferents tipus de NOTAM en aviació?

Quins són els diferents tipus de NOTAM en aviació?

Un NOTAM és un acrònim d’un avís als aviadors. La FAA publica NOTAMs per moltes raons diferents, però principalment per informar els pilots dels canvis.

Descripció de treball de l’optometrista: salari, habilitats i més

Descripció de treball de l’optometrista: salari, habilitats i més

Els optometristes proporcionen cura primària de la visió, el diagnòstic i el tractament de trastorns oculars. Més informació sobre l’educació optometrista, el salari, les habilitats i molt més.

L'impacte d'un subratllat en cinema i televisió

L'impacte d'un subratllat en cinema i televisió

La música i el so tenen efectes forts sobre les produccions cinematogràfiques. Apreneu la definició de subratllat i com s’utilitza per donar forma al to d’una escena.

Què és un full en música?

Què és un full en música?

"One Sheet" són eines de vendes i relacions públiques per a les noves versions dels àlbums que es limiten a una sola pàgina. Apreneu com pot ajudar-vos i la vostra banda.

Com es paga per una pràctica professional

Com es paga per una pràctica professional

A més d’oferir una experiència real, les pràctiques sovint vénen amb un salari, de vegades fins a 18,00 dòlars per hora. A continuació s’explica com aplicar

Què és un empleat a temps parcial?

Què és un empleat a temps parcial?

Sabíeu que la Llei de normes laborals justes (FLSA) no defineix un empleat a temps parcial? Per tant, la definició de temps parcial depèn de cada empresari.