• 2024-06-30

Segon director adjunt o 2n. Perfil professional

Traject Social - Social Media Management - Demo Walkthrough

Traject Social - Social Media Management - Demo Walkthrough

Taula de continguts:

Anonim

El segon ajudant de direcció (també conegut com el segon AD) serveix directament sota la direcció del primer assistent com a persona dreta. Com a resultat, la funció principal d’un segon AD és dur a terme les ordres i les directrius del cap. Tot i que les carreres cinematogràfiques i televisives són més freqüents, també hi ha oportunitats per a directors de subgrup i teatre.

Funcions d'un segon director adjunt

També es coneixen simplement com a "segons", els segons AD tenen dues responsabilitats principals al conjunt:

  1. Preparar i distribuir un "full de l'anomenada", que conté els temps per a tots els membres i equip complet
  2. Saber el parador de tots els membres del repartiment perquè puguin ser localitzats ràpidament quan sorgeix la necessitat

Molts segona anuncis també són responsables de trobar extres o actors "de fons" per a les parts que no parlen. En alguns casos, però, tercers AD ni les establertes ajudants de producció també poden ajudar amb això. Segon subdirectors solen servir com a enllaç entre l'aparell i l'oficina de producció, de manera que sovint poden tenir funcions semblants a les del personal de producció. Sovint són responsables d'informar l'alta direcció sobre l'estat d'una sessió particular.

Habilitats requerides d'un segon anunci

Per ser un segon anunci eficaç, a més de l'excel·lent capacitat d'organització i gestió del temps, ha de tenir excepcionals habilitats interpersonals i de comunicació. Aquestes habilitats de comunicació són una necessitat, ja que pot ser cridat per oferir sessions d'informació i informes d'estat a l'alta direcció i presa de decisions. habilitats de gestió del temps també són essencials, ja que és probable que necessiti per coordinar la logística, arranjaments i esbossar plans detallats per a la revisió del primer anunci.

Les habilitats interpersonals són un must-have. Com a segon anunci, que va a interactuar amb la gent en una sèrie de funcions diferents, des del membre del personal de nivell més baix a l'alta direcció. La seva capacitat per adaptar-se a les seves habilitats de comunicació interpersonal i de construcció de relacions no només va a beneficiar a la seva carrera, però que el seu ocupador es veu bé també.

Si s'enfoquen als detalls i tenen gran capacitat d'organització, que va a fer bé en un segon paper AD. Podria semblar com si són simplement un altre parell d'ulls i oïdes per al primer anunci. Fer atenció i actuar gairebé com l'ombra del primer anunci, i vostè guanyarà una alta qualificació pel seu acompliment i recompenses possiblement tangibles. Després de tot, si es fa el primer anunci es veu bé, et veus bé també.

Què esperar

Igual que amb la majoria de les produccions, una segona posició de AD és un treball independent. És per això que els requisits per unir-se a l'Associació de Directors d'Amèrica sovint s'especifiquen d'acord amb els dies, en lloc d'anys, a causa de la naturalesa i la tinença de l'abreviatura de tasques independents. És un treball sovint llarg i esgotador que ha de fer amb un somriure a la cara, perquè si la primera AD creu que només es va a través dels moviments sense cap compromís real, que puguin posar en risc la possibilitat de moure cap amunt al camp.

La millor manera d'aconseguir treball com un segon AD és començar com a assistents de producció o III dC. Si vostè és un estudi ràpid, aprenent l'ofici serà fàcil per a vostè.


Articles d'interès

Com realitzar una entrevista telefònica amb preguntes de mostra

Com realitzar una entrevista telefònica amb preguntes de mostra

Voleu estalviar temps i energia en fer entrevistes a possibles empleats? Utilitzeu una pantalla del telèfon per reduir el camp candidat. Heus aquí com realitzar una.

Scripts de telèfon que funcionen per a vendes

Scripts de telèfon que funcionen per a vendes

Un guió de telèfon ben escrit us pot ajudar a obtenir resultats freds. Aquests són alguns consells sobre com escriure un guió efectiu.

El paper d'un editor de fotografies

El paper d'un editor de fotografies

Sorprenentment, els editors de fotos no fan fotografies. En canvi, conceptualitzen, contracten fotògrafs, gestionen el negoci i molt més.

Carta de presentació del fotògraf i exemples de resum

Carta de presentació del fotògraf i exemples de resum

Exemple de lletra de presentació i de currículum per a un fotògraf, consells sobre què incloure a la carta i com enviar, carregar o enviar per correu electrònic una carta de presentació i el resum.

Descripció del treball del fotògraf: salari, habilitats i més

Descripció del treball del fotògraf: salari, habilitats i més

Els fotògrafs prenen fotografies de persones, llocs, esdeveniments i objectes, i sovint s'especialitzen. Conegueu la seva educació, habilitats, salaris i molt més.

Llista d’habilitats fotogràfiques i exemples

Llista d’habilitats fotogràfiques i exemples

Exemples d’habilitats de fotografia per a currículums, cartes de presentació, sol·licituds d’ocupació i entrevistes, com desenvolupar una cartera i consells per sol·licitar feina.