Què voleu posar a LinkedIn quan esteu a l'atur?

Quan estigueu a l'atur, l'actualització del vostre perfil de LinkedIn es pot complicar de pressa. Què heu d’enumerar per al vostre títol professional i la vostra posició actual quan esteu entre treballs? Després de tot, el propòsit d’actualitzar el vostre perfil és atraure futurs ocupadors. Escollir el contingut incorrecte podria conduir a la contractació dels gestors en lloc d'atreure'ls.

Afortunadament, hi ha moltes opcions per fer front a la vostra situació laboral al vostre perfil de LinkedIn, i no tots necessiten que s’anuncieu al món que esteu a l'atur. Hi ha maneres de fer front a la situació que us deixen clar que esteu buscant feina, sense ser obvi sobre el fet que no esteu treballant.

També és fàcil actualitzar els mitjans socials, de manera que tingueu la llibertat de provar diverses opcions i veure com aterren amb reclutadors i gestors de contractació. Si no obteniu bons resultats, podeu provar alguna cosa diferent.

Què heu d'incloure al vostre perfil de LinkedIn quan estigueu aturat

Per sobre de tot, és important ser honest, perquè és fàcil que els possibles empresaris comprovin els antecedents quan els consideren per obtenir feina. Les opcions per a quan no estigueu treballant inclouen indicar-lo al vostre perfil o no mencionar-lo gens.

En cas d’actualitzar el perfil de LinkedIn o no?

Una opció senzilla és posar una data de finalització a la vostra última posició i no afegir-ne una de nova. D'aquesta manera el vostre perfil és tècnicament correcte i no esteu destacant el vostre estat d'atur.

Krista Canfield, ex-gerent principal de relacions públiques a LinkedIn, té suggeriments sobre què cal incloure al vostre perfil de LinkedIn i per actualitzar el vostre estat quan no esteu treballant: "Si esteu actualment a l'atur, podeu incloure la vostra posició actual com a" Obrir " a oportunitats."

També podeu considerar actualitzar el camp d’estat del vostre perfil, de manera que la vostra xarxa sàpiga que esteu buscant una feina.

Podeu publicar una actualització d’estat amb: "Busca actualment una posició financera. Coneixes a algú que està contractant?" o "M'interessa les oportunitats independents. Avisa'm si algú de la teva xarxa necessita ajuda per escriure o editar". És una manera ràpida i senzilla de permetre que la gent que estigui connectada sàpiga que podeu utilitzar la seva ajuda.

Canfield assenyala que "desgraciadament va ser acomiadat per un dels nostres membres, de manera que va actualitzar el seu estatus per demostrar que actualment estava buscant una nova posició. Va ser capaç de trobar una nova feina en un termini de set dies hàbils després de ser acomiadat perquè algú de la seva xarxa coneixia a algú que estava contractant ".

D'altra banda, és possible que no vulgueu anunciar el fet que esteu a l'atur. En comptes d'això, podeu presentar-vos com a professionals sense esmentar el fet que no esteu treballant. Hi ha opcions que podeu utilitzar que mostraran que esteu buscant, sense indicar públicament per què busqueu feina.

Exemples de titulars professionals de LinkedIn

Si voleu esmentar que esteu disponibles, sense entrar en detalls, una de les millors opcions és compartir la vostra experiència en el vostre títol professional. Per exemple:

• Analista de negoci
• Especialista en atenció al client
• Científic de dades
• Estratègia de mitjans digitals
• Cap de redacció
• Gestor d'esdeveniments
• Director de màrqueting amb experiència
• Comerciant i escriptor independent
• Coach de lideratge
• Projecte + Gestió de producte
• Gerent de producte
• Estratega de vendes
• Gestor de mitjans socials
• Enginyer de software
• Coordinador de projectes especials
• Associat de suport tècnic
• Assistent virtual

Si decidiu esmentar que esteu buscant una feina nova i us agradaria tenir ajuda de la vostra xarxa, heus aquí alguns exemples del que heu de fer:

• Buscant feina de manera activa
• Disponible per a l’ocupació
• Disponible per a noves oportunitats
• Busco una nova oportunitat
• Treball de recerca logística professional d’operacions
• Director comercial amb experiència disponible per a noves oportunitats
• Ex vicepresident de recursos humans, buscant noves oportunitats de recursos humans
• Professional de màrqueting en transició
• Representant de vendes farmacèutiques que actualment explora les opcions
• Recent Graduate College que busca una posició de programació de nivell inicial

Exemples de posició actual de LinkedIn

Llistar la vostra posició actual també pot ser un dilema. L’opció més senzilla és no llistar un empresari actual. He vist molts perfils que llisten "Desocupats" o "Cerca de nova posició" com a nom d’empresa, però llavors està anunciant el fet que no tens feina. Si feu feina independent o de consultoria, una altra opció és enumerar la vostra empresa com a "Autònoms".

Aquests són alguns exemples:

• Obert a oportunitats per buscar una nova posició
• Consultor en Autònoms
• Escriptor autònom en autònoms
• Estudiant a College.edu
• Graduat recent a College.edu
• Busco una posició a Desocupats
• Busco feina en Recursos humans a Unemployed

Evitar el biaix de l’empresari

Desafortunadament, pot haver biaixos en el lloc de treball contra els que busquen feina desocupats. Molts gestors de contractació continuen donant preferència als candidats que actualment treballen, tot i que si la recessió ens va ensenyar qualsevol cosa, és que fins i tot els millors treballadors poden perdre la feina.

Si això és una preocupació per a vostè, considereu no incloure una feina actual o enumerar la vostra posició actual com a "Treballador per compte propi". També podeu llistar-vos com a treballador immediatament després de perdre el treball i, a continuació, canviar a "Treballador independent" si el vostre anunci inicial no dibuixa els tipus d’ofertes que esteu buscant.

Quan heu deixat el treball de manera voluntària

Si heu deixat la vostra posició de forma voluntària, podeu decidir que ho indiqueu als empresaris. La millor manera de fer-ho és aclarir la vostra situació en les vostres descripcions de posició. Aquests són exemples:

Descripció de la posició actual

Cercant activament noves oportunitats després de deixar voluntàriament el meu últim període a HSBC amb un llarg registre d’èxit i recomanacions sòlides (vegeu més endavant).

Descripció de la posició anterior

Va deixar el treball voluntàriament en excel·lència, amb un historial d'èxit i excel·lents recomanacions (vegeu més endavant).

Opcions per no actualitzar el vostre perfil

Una opció per desplaçar-vos per esmentar el fet que esteu a l'atur és deixar el vostre perfil de LinkedIn tal com està, sense actualitzar-lo. Tot i que no és exacta, i podria ser un problema per a un possible empresari, no fa publicitat que no esteu treballant. També és la solució més fàcil, especialment a curt termini. Si creeu una nova feina ràpidament, només podeu afegir aquesta posició al vostre perfil.

La idea és que aparegui com si haguéssim "oblidat" l’actualització del vostre perfil.

Per descomptat, si escolliu aquesta opció, sempre heu de ser honestos quan interactueu amb els reclutadors i els gestors de contractació, una vegada que es posin en contacte amb vosaltres.

Hi ha una gran diferència entre l’oblit i l’actualització de les vostres xarxes socials i la mentida en un currículum vitae o durant una conversa amb un possible empresari.

Polir el vostre perfil

Independentment de l’opció que trieu per al vostre estat actual, assegureu-vos de prendre algun temps per assegurar-vos que el vostre perfil de LinkedIn sigui robust i reflecteixi els aspectes més destacats de la vostra carrera fins ara. Quan editeu, podeu desactivar "emissions d'activitat" per no publicar els canvis. Això és especialment important si deixeu la vostra informació d’ocupació antiga al vostre perfil.

Mireu la imatge que utilitzeu i decidiu si us reflecteix el professional. En cas contrari, penseu a actualitzar la imatge que utilitzeu. La vostra imatge és la primera cosa que els contactes de la xarxa i els empresaris que adquireixin candidats van a adonar-se, així que assegureu-vos que és bo. Penseu a utilitzar la mateixa imatge professional en tots els vostres comptes socials relacionats amb el treball. Ser coherent en totes les plataformes és una manera de potenciar la vostra marca personal.

Teniu una URL de LinkedIn personalitzada? En cas contrari, és fàcil i ràpid obtenir un que pugueu afegir al vostre currículum i compartir-lo amb els empresaris.

Finalment, comproveu que la informació del vostre perfil de LinkedIn coincideix amb el vostre currículum. Són correctes les vostres dates d’ocupació (diferents de les que us oblideu d’actualitzar)? Què hi ha de noms de companyies, títols de feina i els seus assoliments educatius? Assegureu-vos que el que enumereu a LinkedIn coincideix amb la informació que conté el vostre currículum.