Carreres professionals en operacions d'intermediació

El personal d’operacions d’intermediació, que de vegades també s’anomena secretari de corretatge, garanteix un registre exacte de la indústria de valors. L'automatització continua reduint la necessitat general del personal en aquesta àrea, i les posicions restants es preocupen menys dels processos manuals per registrar dades i més centrats en el control de sistemes de conservació de registres informatitzats.

Segons l’Oficina Federal d’Estadístiques Laborals (BLS), l’ocupació total dels empleats de brokerage va ser aproximadament de 60.000 al maig de 2013, enfront de 190.000 el 1990. De la xifra de 2013, al voltant de 38.000 treballaven en empreses de corretatge de valors i la resta en altres tipus de empreses de serveis financers. Malgrat la disminució a llarg termini de les feines d’operacions d’intermediació, el BLS projecta un creixement anual del 4% en l’ocupació durant els propers anys.

Educació

Normalment, un grau de grau és suficient. Un diploma de batxillerat solia ser el millor nivell educatiu de la immensa majoria dels empleats de corretatge, però rarament ho és avui.

Certificació

Normalment no s’exigeixen certificacions formals. No obstant això, per a algunes posicions d’operacions d’intermediació, es pot preferir una certificació FINRA, com ara una llicència de la sèrie 7. Si s'espera que el secretari d'operacions tingui contacte directe amb els clients, estar registrat permet una major latitud en el que aquesta persona pot discutir amb els clients.

Deures i responsabilitats

Per l’Oficina d’Estadístiques Laborals, hi ha cinc categories principals de personal d’operacions d’intermediació. Segons l’empresa, una posició específica pot combinar les funcions de més d’aquests.

• Comercials de compra i venda Assegureu-vos que les operacions de valors generin un moviment adequat de posicions de valors entre empreses de serveis financers i comptes de clients.
• Empleats de dividends assegureu-vos que els dividends (i els interessos) es recullen quan s’atorguin i aboneixen al compte adequat, ja sigui pertanyent a un client o a la mateixa empresa.
• Transferència de funcionaris executar canvis en el registre de certificats de valors. La dotació de personal en aquest camp es troba en greu descens, ja que l’ús de certificats en paper ha disminuït.

• Rebre i lliurar empleats gestionar la circulació de certificats de valors entre empreses de valors. Aquest és un altre camp en declivi, ja que els certificats físics queden obsolets.
• Empleats de marge fer un seguiment del compliment dels clients amb els termes i condicions dels préstecs de marge (és a dir, préstecs per finançar compres de valors).

Horari típic

El personal de les operacions d'intermediació normalment té una setmana laboral estàndard de 40 hores. No obstant això, durant períodes de volum de negociació excepcionalment elevat, es poden requerir hores extres.

Què t'agrada?

L’experiència en operacions d’intermediació pot ser una excel·lent formació en les complexitats de diversos tipus de seguretat i de la indústria dels serveis financers en conjunt.El personal d’operacions d’intermediació registrat té les credencials imprescindibles, una llicència de la Sèrie 7, necessàries per convertir-se en assessor financer si vol fer aquesta ruta.

Què no m'agrada?

Moltes de les feines d’operacions d’intermediació poden ser repetitives. En moments de gran volum de negociació, el fet de mantenir-se al dia amb el treball pot ser imposable.

Interval de salaris

Segons les estadístiques sobre ocupació laboral publicades per l’Oficina Federal d’Estadístiques Laborals, el mes de maig del 2013 la compensació anual mitjana dels empleats de brokerage era d’uns 45.450 dòlars, un augment del 7% respecte a la xifra de 42.440 $ registrada al maig de 2012. Els 10% més importants guanyaven més de 69.730 dòlars. al maig de 2013.