Com es fa el seguiment després d’enviar un currículum vitae

Heu enviat una sol·licitud de feina o heu enviat el vostre currículum a una empresa amb la qual us agradaria fer una entrevista, però no us ho heu sentit. Què heu de fer després? Podeu esperar pacientment, suposant que l’empresari es posarà en contacte amb vosaltres si està interessat, o bé podeu optar per fer el seguiment amb el gerent de contractació.

Heu de seguir?

Seguint d’una manera amable i professional, podeu destacar de forma positiva tot mostrant l’empresari el grau d’interès de la vostra feina. Si podeu posar-vos en contacte amb una persona de contacte, podeu ajudar-vos a mirar més de prop. A continuació, trobareu consells sobre la millor manera de fer el seguiment per telèfon o correu electrònic.

Com fer el seguiment del vostre currículum

Si el director de contractació no l’entén en un termini de dues setmanes, val la pena seguir-lo. Els empresaris i reclutadors solen preferir correus electrònics de seguiment. D'aquesta manera tenen un registre de la correspondència i poden respondre en un moment convenient.

Si no apareix cap adreça de correu electrònic, podeu provar d'enviar una carta o trucar a l'empresa. Si no apareix cap adreça de correu electrònic o número de telèfon, o si la publicació diu que no es posarà en contacte amb l’empresari, seguiu les instruccions i espereu-ho (amb sort).

Envia un correu electrònic per al seguiment

Quan envieu un missatge de correu electrònic de seguiment, poseu el títol de la posició que heu sol·licitat i el vostre nom a la línia d'assumpte, de manera que el gerent de contractació pot veure a primera vista el que fa referència al correu electrònic. Comenceu el vostre correu electrònic amb una salutació educada, utilitzant el nom del gerent de contractació.

Si no esteu segurs del gènere del gerent de contractació, podeu utilitzar el seu nom i cognom. La vostra signatura hauria d’incloure el tancament d’un negoci, després d’agrair a l’empresari la seva consideració.

Exemple: continuació del correu electrònic de seguiment (només text)

Assignatura: Títol del treball: el vostre nom, cognom.

Benvolguts senyors / senyors. Cognom, He enviat una carta d’aplicació i un currículum vitae a principis d’aquest mes per la posició del programador anunciada a Times Union. Fins ara, no he sentit parlar de la vostra oficina. Vull confirmar la recepció de la meva sol·licitud i reiterar el meu interès pel treball.

Estic molt interessat a treballar a XYZ Company i crec que les meves habilitats i experiència serien un partit ideal per a aquesta posició. En particular, els meus cinc anys com a programador premiat a la companyia ABC em converteixen en un ajustament fort per a aquesta posició i empresa.

Si us plau, hágamelo saber si necessiteu més materials. Espero poder escoltar de tu.

Gràcies per la seva consideració.

Salutacions, El vostre primer nom

Correu electrònic

Número de telèfon

Escriviu una carta de seguiment

Si esteu escrivint una carta en paper per fer el seguiment del gerent de contractació, seguiu el format de la carta comercial normal. Comenceu amb el nom, el títol i l’adreça de l’empresa del gestor de contractació. Assegureu-vos d’incloure la data i, a continuació, començar la vostra carta amb una salutació professional i el nom del gerent de contractació.

Finalitzeu la vostra carta expressant el vostre agraïment, mitjançant un tancament adequat, i incloent la vostra signatura i la informació de contacte.

Exemple: continuació de la carta de seguiment (només text)

El vostre nom de cognoms

adreça

Ciutat, codi postal de l'estat

Correu electrònic

Número de telèfon

Data

Nom cognom

Encarregat de contractar

ABC Company, Inc.

10 Main Street

Anycity, Anystate 11111

Benvolguts senyors / senyors. Cognom, He enviat una carta d’aplicació i un currículum vitae a principis d’aquest mes per la posició del programador anunciada a Times Union. Fins ara, no he sentit parlar de la vostra oficina. Vull confirmar la recepció de la meva sol·licitud i reiterar el meu interès pel treball.

Estic molt interessat a treballar a XYZ Company i crec que les meves habilitats i experiència serien un partit ideal per a aquesta posició. En particular, els meus cinc anys com a programador premiat a la companyia ABC em converteixen en un ajustament fort per a aquesta posició i empresa.

Si us plau, hágamelo saber si necessiteu més materials.

Es pot arribar a: (555) 555-5555 o [email protected]. Espero poder escoltar de tu.

Agraeixo el vostre temps i consideració.

Atentament, La vostra signatura (carta impresa)

El teu nom

Feu una trucada telefònica de seguiment

Quan feu un seguiment amb una trucada telefònica, proveu-ho d'hora o tard, perquè és menys probable que les persones es trobin a les reunions. Proveu de trucar una o dues vegades abans de deixar un breu missatge amb el vostre nom i el títol que heu sol·licitat. Gràcies a l'empresari per la seva consideració i dir que us complaurà aclarir qualsevol informació sobre el vostre currículum. Deixeu el vostre número de telèfon, de manera que és útil que us truquin.

Si arribeu al gerent de contractació, sigueu breus. Deixeu-li saber el vostre nom i la posició que heu sol·licitat i, a continuació, demaneu-los que us poseu en contacte amb vosaltres si hi ha alguna cosa que vulgueu que aclareixi o qualsevol informació addicional que necessiti. Gràcies per el seu temps i consideració, i pregunteu educadament si podeu donar-los un número de telèfon on us puguin arribar.

Exemples de què dir

En el seguiment, és important ser el més amable i professional possible. Tots els contactes que tingueu amb el gestor de contractació tenen el potencial per millorar-o perjudicar-vos les possibilitats de seguir endavant en el procés de contractació. Permet que l’empresari sàpiga que està interessat en la posició i quina ansietat ha de complir una entrevista.

Assegureu-vos de donar-vos les gràcies per revisar els vostres materials de currículum i sol·licitud. També podeu fer preguntes sobre què es pot esperar a mesura que l'empresa adopti una decisió.

Podeu aprofitar l’oportunitat per afegir o aclarir qualsevol informació sobre qualificacions que voleu ressaltar o compartir breument la nova informació que afegeix la vostra candidatura. Si sol·liciteu una ubicació fora de la ciutat i teniu previst visitar la ubicació de l'empresa, mencioneu el termini i pregunteu si és possible organitzar una entrevista durant la vostra visita.

Algunes de les coses que podeu dir són:

• Quins són els següents passos en el procés de contractació?
• Es posaran en contacte tots els candidats?
• Necessiteu informació addicional sobre la meva candidatura?
• Quants candidats vas a entrevistar?
• M'alegro de fer-li saber que em vaig graduar cum laude de XYZ College al maig i estic desitjant reunir-me amb tu per compartir el que puc oferir a ABC Industries.
• Vaig voler fer-vos saber que el meu article sobre les implicacions del màrqueting en xarxes socials per als mil·lenaris va ser publicat recentment a Harvard Business Review.
• Viatjaré a Milwaukee el 15 de maig i quedaré durant una setmana, abans de la nostra mudança al juliol, i donem la benvinguda a l'oportunitat de reunir-vos amb vosaltres.

Consells per fer la trucada

Quan tingueu una persona de contacte, aquí teniu alguns consells sobre què dir quan feu el seguiment de Brandi Britton, president del districte, Robert Half International:

• Hi ha un parell de claus per fer el seguiment dels gestors de contractació. Primer, sigueu sempre educats i respectuosos amb el seu temps. Si truqueu, pregunteu si el moment és bo per a ells o si prefereixen tornar a trucar més endavant. Ja sigui per telèfon o per correu electrònic, no poseu-vos en contacte amb els empresaris més de dues vegades, tret que ho sol·liciten.
• Perfecte el que vols dir. Hauríeu de ressaltar el vostre entusiasme per la posició i mostrar per què esteu bé. No pregunteu només als empresaris si han rebut el vostre currículum. Mencioneu les vostres habilitats o experiències específiques que ajudaran a l'organització.
• Quan parleu de per què sou la persona adequada per al treball, mantingueu l’enfocament a l’empresari i com es beneficiaran contractant-vos. Podeu ajudar-vos amb la pròxima iniciativa d’expansió? Teniu experiència en una nova línia de serveis a la qual s'introdueix l'empresa? En demostrar com ajudaràs a la companyia a tenir èxit, podeu distingir-vos encara més.