Pregunta de l'entrevista: quines hores esteu disponible?

"Quines hores està disponible?" És una pregunta d’entrevista comuna per a llocs de treball temporals, treballs a temps parcial i treballs per torns. Un empresari farà aquesta pregunta per entendre si treballaràs amb el programa de l’empresa. De vegades, un empresari farà una pregunta més específica, com ara si esteu disposats a treballar les nits i / o els caps de setmana, o quantes hores a la setmana esteu disponibles.

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre quines hores esteu disponibles

Quan responeu aquesta pregunta, sigueu honrats amb el vostre horari, però també feu èmfasi en la vostra flexibilitat. Voleu demostrar que esteu disposats a omplir les hores que necessiteu i que pugueu ser un jugador d'equip.

Com es prepara

Si esteu fent entrevistes per a un treball a temps parcial, una posició temporal o un treball en torn, penseu amb atenció sobre el vostre horari abans. Anoteu dies o torns concrets que sapigueu que no podeu fer. Si el treball té hores flexibles, també penseu en quantes hores a la setmana voleu treballar.

Intenteu limitar el nombre de conflictes de programació que teniu. És probable que un empresari senti comprensiu amb conflictes familiars, educatius, de salut o religiosos, però probablement no li importarà si el vostre horari de treball entra en conflicte amb un hobby personal. Intenta mantenir-se el més flexible possible i estar obert a reprogramar algunes de les seves activitats personals.

A més, penseu en la feina i l'empresa en particular quan esteu considerant les opcions de programació. Si es tracta d’un treball estacional, per exemple, és probable que no us feu res per dir que no podeu treballar caps de setmana i dies festius.

Com respondre

Sigues flexible però honest: Voleu demostrar que sou flexible i disposada a servir l'empresa de la manera que necessiteu. Dit això, no mentiu sobre la vostra disponibilitat. Si hi ha certs dies de feina o canvis, sabeu que no podeu fer-ho, digueu-ho. Si ara et trobes, només farà mal a les teves possibilitats d’arribar i després mantenir el treball més endavant.

Sigui raonable sobre els conflictes d’horari: Tot i que no necessiteu detalladament explicar un motiu per a un conflicte de programació, podeu esmentar breument el motiu de la vostra indisponibilitat, sobretot si està relacionat amb conflictes professionals, educatius o familiars. Per exemple, si sou estudiants que sol·liciten feines a temps parcial, podeu esmentar que esteu a l’escola durant determinades hores.

Tanmateix, una manera encara millor de respondre a la pregunta és fer èmfasi en tu són disponibles, i els dies i hores que sou flexibles. Aquesta és una gran manera de fer un gir positiu a la pregunta.

Exemples de les millors respostes

• Estic disponible durant l’horari escolar mentre els meus fills estan a l’escola, de 8:30 a 15:00 de dilluns a divendres i tinc una xarxa d’amics i membres de la família que estan preparats per veure'ls si estan malalts. o és una jornada laboral o vacances. També estic disposat i capaç de treballar els caps de setmana. M'encantaria cobrir qualsevol canvi durant aquests temps.
• Sóc flexible i disponible gairebé cada vegada que necessitareu per treballar. Tinc ganes de convertir aquesta posició temporal en una feina a temps complet durant el temps que la vostra empresa em necessiti.

• Com a estudiant universitari, tinc classes de matí els dilluns i dimecres fins a les 11:00, així com un seminari que es reuneix cada dilluns, a les 19:00. fins a les 21:00, però tinc la flexibilitat de treballar qualsevol altra hora que vulgueu, incloses nits i caps de setmana.
• Estic disponible per treballar en qualsevol moment durant la setmana empresarial, incloses les tardes, i també puc organitzar-se fàcilment per entrar els dissabtes i els diumenges a la tarda. Els meus diumenges al matí, però, estan reservats per a l'església.
• Estic encantat de treballar sempre que em necessitis, fins i tot els caps de setmana, però prefereixo els torns de nit. La meva parella treballa a la nit, i si puc treballar regularment també un torn de nit, això ens permetria passar més temps junts. Per descomptat, estaria disponible per treballar hores extraordinàries durant el dia, segons sigui necessari.

En demostrar la vostra voluntat d’adaptar-vos, tant com pugueu, a les necessitats de l’empresari, us distingireu com a possible empleat dedicat a l’èxit de l’empresa.