11 consells per elaborar un currículum lliure

01 Seguiu les regles tradicionals d’escriptura del currículum vitae.

Aquest és un consell senzill. El fet que no tinguis antecedents tradicionals d’ocupació no significa que el teu currículum hagi de ser un missatge publicitari abans vist.

• Eviteu escriure en primera persona. El format tradicional del currículum vitae és la tercera persona. Un currículum vitae no tracta de vosaltres com a persona, sinó de les vostres habilitats per ajudar a una empresa.

• Els gestors contractants han de saber què estan veient. Si s’és un creatiu, no seguiu els principis de disseny que eviten la claredat.

Un bon dissenyador us dirà: un disseny que fa que un producte sigui difícil d’utilitzar o entendre sigui dolent.

02 Penseu en l’utilització d’un format de currículum vitae basat en "habilitats".

En comptes de crear un currículum vitae cronològic, podeu crear un currículum que mostri les vostres habilitats. Els autònoms que contracten estan buscant resoldre projectes amb les habilitats i habilitats específiques d’una persona.

03 Personalitzeu el vostre currículum per adaptar-vos a la feina que vulgueu.

Els reclutadors i els gestors de contractació solen filtrar centenars de currículums per omplir una sola posició. Una manera d’excloure's de la ronda final és tenir un currículum que sigui general i no reconegui les necessitats de la companyia.

Per obtenir atenció, assegureu-vos que el vostre currículum inclou experiències i habilitats rellevants per al que requereix la feina.

04 Inclou qualsevol formació o curs rellevant.

Incloeu els títols, cursos o certificacions pertinents que heu completat.

Nota important: no hi ha cap motiu per incloure el vostre GPA si la feina que sol·liciteu no és la primera.

Llevat que, per descomptat, el vostre GPA sigui molt impressionant (definitivament si és perfecte).

05 Quantifiqueu els vostres assoliments tant com sigui possible.

Els empresaris potencials volen veure que el seu treball va produir un resultat mesurable; per tant, intenteu incloure les estadístiques sempre que sigui possible.

Això pot ser més difícil de mostrar quan es treballa amb una àmplia gamma d’empreses / clients.

Un exemple seria:

• "El redisseny de la pàgina web suposa un augment del 25% en els tipus de conversió"

Tanmateix, no necessiteu enumerar tots els projectes que hàgiu treballat en aquest resultat. En el seu lloc, sigueu selectiu. Mostra només el vostre treball més impressionant.

06 Incloure enllaços al vostre lloc web i als perfils en línia.

Pot ser que no sigui necessari incloure cada xarxa de xarxes socials on esteu actiu.

No obstant això, cada autònom hauria d’incloure el seu lloc web, LinkedIn i els perfils específics de la indústria que tinguin (com ara Dribble o Github).

07 Sempre inclogueu paraules clau al vostre currículum.

L'optimització de motors de cerca (SEO) és un component important de la majoria de les coses que fem en línia i el vostre currículum no és una excepció.

Avui en dia, moltes empreses utilitzen programes automatitzats que les pantalles presentades reprenen i busquen paraules clau rellevants.

Sempre és millor incloure paraules clau de la descripció de la feina al vostre currículum. Si el llistat de treballs és imprecís, utilitzeu els termes clau que creieu que la feina necessitaria.

08 No sigueu un tallador de galetes: inclogueu "vosaltres" al vostre currículum.

La majoria de les empreses pensades per al futur (per a les quals voleu treballar) busquen gent que no només s’adapti a la llista de treballs sinó també a la cultura de l'empresa.

Afegiu qualsevol informació que penseu que podria ser rellevant per a la posició donada, incloent:

• Informació sobre la vostra empresa secundària

• La vostra cartera d’art personal

• El llibre electrònic que vau escriure

09 No sigueu modest.

Si heu treballat amb grans empreses o grans clients, mencioneu-les al vostre currículum. (A menys que hagueu signat algun tipus d’acord de no divulgació que especifiqui el contrari)

Els gestors que contracten els encanta veure noms reconeguts i de bona reputació. Demostra que pots proporcionar un nivell de servei que els principals clients esperen.

A més, quan sol·liciteu llocs, el vostre currículum (i carta de presentació) és la vostra oportunitat per brillar. No tingueu por de mostrar el vostre talent.

Ser massa humil o modest no transmetrà confiança en el vostre propi treball.

10 Recordeu: els reclutadors passen molt poc temps llegint el vostre currículum.

Per aquest motiu, creeu el vostre currículum vitae de manera que tingui una jerarquia visual clara: utilitzeu encapçalaments nets i manteniu les descripcions curtes.

Els reclutadors prenen una decisió sobre el seu currículum en sis segons. Assegureu-vos que tenen motius per examinar-los detalladament amb un bon disseny visual i utilitzant descripcions de feina curtes i fortes.

11 Inclou una trucada a l’acció (CTA).

No suposeu mai que els gestors contractants examinaran qualsevol dels recursos que proporcioneu.

Incloeu una sol·licitud al vostre currículum per veure el vostre lloc web, comprovar les vostres referències o demanar més informació si el necessiten. (El que sigui el més important tenint en compte la circumstància: mai tenir diversos CTA.)