Val a LinkedIn o perd el temps?

LinkedIn ha existit des de 2003 i és àmpliament considerat el punt de referència per a plataformes de xarxes socials professionals. El lloc encara és rellevant o és una pèrdua de temps? Si no utilitzeu LinkedIn de manera efectiva, les vostres cerques, missatges i altres activitats al lloc poden trigar hores, perdent molt de temps.

Tanmateix, quan s’utilitza correctament i amb molta atenció, LinkedIn pot realitzar miracles a propòsit del desenvolupament de la vostra carrera professional. Els reclutadors i els empresaris utilitzen LinkedIn per fer candidats a llocs de treball, de vegades fins i tot utilitzant empleats recentment enviats o empleats de nova creació per a oportunitats de treballar en xarxa.

Necessiteu un perfil de LinkedIn?

La resposta curta és "Sí". Fins i tot si decidiu no gastar molt de temps en LinkedIn o en qualsevol moment, encara val la pena trigar 30 minuts per configurar el vostre perfil complet de LinkedIn. A continuació, feu una cita al vostre calendari per registrar-lo cada sis mesos més o menys, i actualitzeu-vos amb els grans èxits nous. A més d’aquests registres programats amb el vostre perfil, és clar que haureu d’actualitzar-lo quan canvieu de feina.

Els reclutadors i els gestors de contractació utilitzen LinkedIn per buscar candidats. Per tant, si no teniu presència al lloc, no apareixerà durant les cerques. Tenir un compte de LinkedIn també significa que podeu utilitzar el lloc a empreses de recerca, entrevistadors, reclutadors i gestors de contractació, cosa que és útil abans de presentar les sol·licituds i es mostren a entrevistes.

En definitiva, tenir un perfil és una bona idea. Fins i tot si no esteu buscant feina de manera activa, podeu utilitzar LinkedIn per connectar-vos amb companys actuals i antics i enllaçar-vos amb persones que trobeu en esdeveniments de xarxa, conferències, etc. Per participar encara més en el lloc, uniu-vos a Grups de LinkedIn.

Tot i que hi ha més informació sobre si LinkedIn us pot ajudar amb la vostra cerca de feina, aquí teniu una instantània de les característiques bones i no tan bones:

Beneficis

• Ofereix un compte de LinkedIn bàsic de forma gratuïta

• Coneguda com a primera parada freqüent per als contractistes i contractistes

• Bona per a aplicacions en línia que sol·liciten no només el vostre currículum, sinó també un enllaç al vostre perfil de LinkedIn per obtenir més detalls

• Fàcil de mantenir Rolodex en línia de contactes i contactes empresarials

Desavantatges

• És possible que els membres de la prima de pagament no proporcionin els resultats que vulgueu

• Promou els reclutadors de missatgeria i paga una ubicació de cerca premium per al vostre perfil, cosa que us pot fer semblar desesperat

• Pot causar una pèrdua de focus des de "navegar" massa, com qualsevol altre lloc de xarxes socials

Beneficis d'un compte

A part del vostre temps, és gratuït, tot i que hi ha una opció de pagament. I, per a molts reclutadors o gestors de contractació, el seu primer pas després de rebre un currículum vitae o una sol·licitud de feina és buscar el candidat a LinkedIn.

Cada vegada hi ha més empreses que s'han mogut a aplicacions en línia estandarditzades, i és més comú que mai veure una secció de LinkedIn prop de l’eina de pujada del currículum vitae, on podeu carregar el vostre perfil de LinkedIn al costat del vostre CV. Si està ben elaborat, això és un avantatge enorme ja que els possibles gestors de contractació no només veuran el seu currículum, sinó també el perfil de LinkedIn.

LinkedIn és una manera fàcil i moderna de mantenir un Rolodex de connexions que puguin ser útils en la vostra carrera. Aquesta persona que vau conèixer en una conferència de fa cinc anys, pot acabar treballant a la vostra empresa de somnis, o aquest company de la vostra primera feina pot conèixer un gerent de contractació que voleu contactar. Amb només un missatge ràpid, podeu tornar a connectar-vos i perseguir un avantatge nou.

Per què LinkedIn pot malgastar temps i diners

Tot i que es recomana crear un perfil a LinkedIn, el lloc pot ocupar massa temps per al qual no se us paga. Aquí teniu algunes coses per mantenir l’atenció:

Pot ser car, i no necessàriament lliurar-lo. Una de les funcions que ofereix LinkedIn és "Job Seeker Premium". Obtindreu un mes de franc, i després hi ha una quota mensual que, a principis del 2019, era de 29,99 dòlars al mes. Amb Job Seeker Premium, podeu veure qui ha vist el vostre perfil i com comparar-lo amb altres sol·licitants, accedir a cursos de vídeo i informació sobre salaris i enviar missatges directes als reclutadors.

Tot i que la plataforma pot incloure-la com un avantatge, els reclutadors de missatgeria poden fer que aparegui desesperat i es consideri generalment una mala pràctica.

Premium també us permet moure la vostra aplicació a la part superior de la llista com a "sol·licitant destacat". Tanmateix, el reclutador veu un distintiu al costat del vostre nom, indicant que heu pagat per a aquesta posició.

Com a eina de mitjans socials, es fa més fàcil perdre el focus. Igual que qualsevol plataforma de mitjans de comunicació social, LinkedIn vol que els usuaris que interactuen amb el lloc freqüentment i que es mantinguin en ella. Igual que posar centenars d’aplicacions en llocs de treball que no s’adapten bé a la vostra experiència no és productiu, també passem hores a desplaçar-vos profundament en els perfils dels gestors contractants. En un moment donat, es fa més semblant a navegar per Instagram o Facebook que fer qualsevol recerca de feina real.

Com fer que LinkedIn funcioni per a vostè

Comenceu creant o actualitzant el vostre perfil. Això és el que utilitzeu per connectar-vos amb persones de la vostra xarxa. El vostre perfil també és com podeu trobar-vos a LinkedIn perquè conté informació sobre les vostres habilitats i experiències, que el bot rastreja pel bot per fer coincidir els paràmetres de cerca dels ocupadors.

Inclou una foto a la pàgina; assegureu-vos que trieu i trieu una foto professional per a LinkedIn.

LinkedIn no funcionarà si no us identifiqueu. La configuració d'un perfil de LinkedIn amb "Perfil privat" o "Gestor de recursos humans" (si cerqueu sol·licitants) en lloc del vostre nom i demanar a algú que es connecta no serà efectiu.

Si la confidencialitat és una preocupació, no us preocupeu. LinkedIn és una de les xarxes socials més privades. Connecteu-vos només amb persones que conegueu bé. Sigui estratègic si busqueu feina mentre esteu emprant i no ho anunciïn a les vostres connexions. Hi ha maneres en què podeu cercar feina de manera confidencial sense posar en perill la vostra posició actual.

Un cop tingueu el vostre perfil al lloc, voldreu convidar la gent a unir-se a la vostra xarxa. Comenceu a créixer la vostra xarxa i escriviu missatges als vostres contactes. Podeu enviar missatges de LinkedIn per sol·licitar recomanacions, així com per obtenir ajuda i assessorament en recerca de feina i de carrera.