• 2024-09-28

Pregunta de l'entrevista: on estàs entrevistant?

Comment répondre à la question "Ça va?" en français

Comment répondre à la question "Ça va?" en français

Taula de continguts:

Anonim

Si esteu buscant feina, no és probable que se us demani sobre les altres empreses amb les quals esteu entrevistant durant el procés d’entrevista.

Els entrevistadors tindran curiositat sobre els altres ocupadors amb els quals esteu entrevistant per diverses raons. Aquesta pregunta és sovint un indicador que l’empresari us veu de forma positiva i vol saber si la competència també us pot voler contractar. En la contractació, els terminis poden ser importants: si l’entrevistador sap que està parlant activament amb altres empreses, podria donar lloc a un procés d’entrevistes més eficient.

En altres casos, és possible que els reclutadors vulguin determinar el grau de focalització dels vostres interessos professionals. Esteu sol·licitant per a qualsevol lloc o esteu enfocats a una indústria o un paper determinats? Els entrevistadors intentaran esbrinar si les vostres altres opcions són similars a la que heu entrevistat. Una altra raó possible per a aquesta pregunta és determinar amb quina serietat esteu cercant una nova feina. Heu de ser sincers en la vostra resposta a aquesta pregunta, però eviteu la sobrepartició.

Aneu amb compte amb el que publiqueu

En general, és una bona idea evitar afirmar que per a la feina que esteu entrevistant és l'única que esteu considerant. La seva comercialització es pot posar en dubte si no atreu l'atenció d'altres empresaris. A més, la vostra influència en les negociacions salarials es veurà compromesa perquè l’empresari potencial sap que no teniu altres opcions.

Una excepció és un cas en què un reclutador executiu us ha comunicat la vostra sol·licitud. En aquest cas, és convenient esmentar que esteu satisfets amb la vostra feina actual, però emocionada d’explorar aquesta oportunitat perquè el reclutador us va posar en contacte amb vosaltres. En aquesta situació, el possible empresari es donarà compte que competeix amb el vostre empleador actual per competir pels vostres serveis.

Explorant les opcions

Sovint, el millor enfocament és esmentar que està explorant altres oportunitats (similars) del sector. Pot ser útil mencionar que un denominador comú entre tots els llocs de treball que sol·liciteu és l’oportunitat d’aplicar algunes habilitats i habilitats crítiques que teniu.

Per exemple, es podria dir: "Estic sol·licitant diversos càrrecs amb empreses de consultoria de TI perquè gaudeixo analitzant les necessitats dels clients i traduint-les en equips de desenvolupament per trobar solucions a problemes tècnics difícils. He tingut molta formació en això i sento hàbil per trobar solucions viables ".

Tingueu cura de sobrecarregar la vostra mà i esmentar massa altres empreses altament respectades que puguin estar interessades a contractar-vos. El potencial ocupador pot considerar-vos un empleat inassolible i passar a perspectives més realistes. En general, probablement és millor evitar nomenar empreses específiques i mantenir la vostra resposta més general. Es pot dir: "Estic entrevistant amb una altra empresa de la indústria XXX".

Què passa si no entrevistes a cap altre lloc? En aquest cas, podríeu esmentar que és a principis de la vostra recerca de feina. A continuació, podreu basar-vos en la vostra resposta per parlar sobre quin tipus de treball voleu. Per exemple, podríeu dir: "Acabo de començar la meva recerca de feina, però estic més interessat en una posició que em permeti utilitzar els meus punts forts de comunicació. Per això jo estava tan interessat en aquest paper a la vostra empresa. ja que demana la gestió d’un lloc web intern i l’intercanvi d’informació amb els clients."

Com sempre, eviteu la temptació de desviar-vos de la veritat. Les conseqüències quan es descobreixen mentides són massa doloroses. Per exemple, si dius que estàs a prop d’una oferta de feina quan no ho siguis, serà realment incòmode si has de respondre a una pregunta de seguiment sobre l’estat de l’oferta unes setmanes més tard. I, si esmenta una empresa específica, sempre és possible que el vostre entrevistador tingui connexions i seguiment.

Mostra el teu entusiasme

Fins i tot si no esteu segurs que voleu treballar per a l'empresa, sigueu entusiastes quan respongueu a aquesta pregunta. Preferireu oferir-vos la feina i desactivar-la i deixar-la per la posició. Per exemple, podeu dir: "Tot i que estic explorant seriosament altres posicions on puc aprofitar les meves habilitats de capital de risc, la vostra posició és un objectiu principal per a mi". A continuació, podeu elaborar informació sobre com creieu que seria una addició valuosa per al seu equip.


Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.