Vestit d’entrevista per als sol·licitants de treballs desfavorits
Versión Completa. Educación para la convivencia y resolución de conflictos. Nélida Zaitegi, pedagoga
Taula de continguts:
El vestir professionalment per a una entrevista és realment important. La forma de vestir pot fer o trencar les seves possibilitats d’obtenir una oferta de feina. Què fa quan no es pot pagar roba d’entrevista? Hi ha organitzacions que poden ajudar els sol·licitants d'ocupació desfavorits a vestir adequadament per a una entrevista i preparar-los per entrevistar-se de manera efectiva.
For Men: Career Gear
Career Gear es dedica a ajudar els homes a recuperar la vida proporcionant-los nous vestits de negocis. Els participants poden triar entre una gran varietat de vestits, la majoria dels quals han estat donats pels patrocinadors corporatius de Career Gear, inclosos els Brooks Brothers i els Men's Wearhouse.
Com poden participar els homes en programes com ara la carrera professional
El primer pas que poden sol·licitar llocs de treball desfavorits és creure realment en si mateixos i prendre la iniciativa personal per iniciar una recerca de feina. Career Gear inverteix en homes que han començat a donar la volta a les seves vides i tenen un paper proactiu en la recerca d’ocupació. La filosofia de Career Gear és senzilla però poderosa: l'ocupació exitosa és un catalitzador cap als homes que apareixen com a millors pares i líders dins de les seves comunitats.
Qui és elegible per participar?
Per poder rebre assistència, cada participant ha d'haver completat un programa de formació en feina, tenir una entrevista programada i haver estat enviada a Career Gear per un dels seus programes associats ubicats a la ciutat de Nova York i als seus municipis.
Aquestes organitzacions inclouen refugis per a persones sense llar, centres de formació laboral de benestar a treballar i programes de formació per a treballadors per a ex-delinqüents, persones amb discapacitat i recuperació de consumidors de substàncies. Els homes Career Gear serveixen de tots els àmbits socials, però estan desconnectats per una raó o altra. Això inclou totes les edats i orígens ètnics, beneficiaris d’assistència pública, persones amb discapacitat, addictes a la recuperació, veterans de guerra iraquians, antics nens acollits, immigrants recents i els antics empresonats.
Com van a participar?
Quan un participant arriba a la seva cita programada, els voluntaris formats revisen el seu currículum, identifiquen les possibles barreres per a la pròxima entrevista, revisin l’entorn / cultura de treball en què es durà a terme l’entrevista i oferirà eines concretes i concretes per superar els possibles obstacles per aconseguir l’avantatge ocupació. L’equip de Career Gear treballarà un a un amb els homes per ajudar a seleccionar un equip adequat per a la pròxima entrevista de treball. La roba professional inclosa inclou un vestit, camisa de vestir, corbata, cinturó, sabates i abric (quan estigui disponible).
Sèrie de desenvolupament professional
Una vegada que un participant s’ocupi, s’inclou per formar part de la sèrie de desenvolupament professional (PDS). Llançat el 2005, el PDS és un programa de retenció que ofereix una sèrie única de tallers dirigits a ajudar els homes a mantenir la seva feina i avançar en el lloc de treball. Els tallers se centren en habilitats que afecten la capacitat de permanència d'un individu, com ara pressupostos i gestió financera, habilitats d'adaptació emocional, suport familiar i infantil i habilitats de comunicació.
El programa també ofereix un valor afegit utilitzant el millor recurs de Career Gear: roba. Durant cada sessió, els participants reben donacions de roba en curs, de manera que tinguin un armari de treball complet a la finalització del programa.
Els permet centrar-se a estalviar diners i gastar-los en altres necessitats més que en roba.
Per a les dones: vestit per a l'èxit
Vestit per a l'èxit és un programa similar per a dones. Establert el 1997, és un programa internacional sense ànim de lucre que ha ajudat a gairebé un milió de dones de 150 ciutats de 28 països a obtenir vestits professionals i les eines que necessiten per ser autosuficients.
Dress for Success funciona a través d’una xarxa d’ubicacions afiliades que accepten donacions de complements i complements professionals de les dones usades suaument. També organitzen les unitats de vestits i ofereixen assessorament professional.
Com poden participar les dones en aquest programa?
Una vegada que una dona tingui una entrevista de feina, pot sol·licitar una referència a la seva botiga local de Vestir-se per a l'èxit, procedent d'agències associades a la comunitat local, com ara refugis per a persones sense llar, serveis d'immigració, refugis contra la violència domèstica, programes de formació laboral i institucions educatives. Si no treballa actualment amb aquesta agència, també pot posar-se en contacte amb el vestit local per a l'èxit i demanar parlar amb el seu coordinador de programa. Per trobar una filial de Vestit per a Èxit a prop vostre, consulteu la llista de llocs als Estats Units ia l'estranger.
Feu una donació
Les donacions són apreciades per organitzacions sense ànim de lucre que busquen ajudar els cercadors d’ocupació desfavorits. A continuació, s’explica com fer una donació a Dress for Success i com fer una donació a Career Gear.
Com escriure una sol·licitud de proposta o sol·licitud de sol·licitud
Apreneu a escriure una sol·licitud de proposta, un document emès per una empresa que vol comprar un producte i vol que els licitadors sàpiguen les seves especificacions.
Preguntes sobre lideratge per als empresaris que han de preguntar als sol·licitants
Necessiteu preguntes d’entrevista per demanar als empleats potencials que avaluïn les seves habilitats de lideratge? Aquestes preguntes mostraran la seva experiència i habilitats.
Per què alguns treballs estan oberts només als sol·licitants interns
Els gestors contractants solen publicar una feina només per a sol·licitants interns, cosa que significa que només els empleats actuals poden sol·licitar el lloc vacant.
