• 2024-07-02

El programa de selecció dels oficials de drets limitats de la Marina

Recursos Humanos LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS (Útil) Ana María Godinez Software de RRHH

Recursos Humanos LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS (Útil) Ana María Godinez Software de RRHH

Taula de continguts:

Anonim

L’armada dels Estats Units té un sistema d’oficials únics entre els serveis militars dels EUA. Igual que els altres serveis, l'Armada té oficials no admesos, que diuen "petits oficials". Es tracta de personal enrolat en els graus de E-4 a E-9.

Igual que amb el Cos de l'Exèrcit i el Marí, l'Armada disposa d'Adjudicadors Caps. Els suboficials de la Marina són especialistes tècnics que demostren coneixements i habilitats d'un àmbit laboral específic a un nivell més enllà del que normalment s'espera un mestre-cap oficial (E-9).

La confusió es produeix en els cossos d'oficials encarregats (sí, els "mandats" són tècnicament encarregats, però per evitar confusions terminològiques, ens referiran a les ordres de comandes com a oficials de "O-paygrade" com a comandament).

L'Armada divideix la seva força oficial en diverses categories. Per exemple, un advocat de JAG és un "funcionari". A causa de la seva formació jurídica especialitzada, continuarà sent advocat durant la seva carrera. No trobareu, per exemple, un oficial sènior de JAG que dirigeixi un portaavions.

Quan la majoria de la gent pensa en oficials encarregats de la Marina, estan pensant en "oficials de línia sense restriccions". En la seva major part, aquests són els oficials que s’encarreguen de ROTC, l’Acadèmia naval o l’escola de candidats oficials (OCS). Aquests oficials realitzen diverses funcions (feines) canviants al llarg de la seva carrera professional i són els que "creixen" per convertir-se en comandants de vaixells i almiralls que comanden grups de batalla sencers.

L’armada té un tercer grup d’agents encarregats d’encàrrecs, únics entre els serveis: el LDO o el "oficial de servei limitat". Els OMP són antics empleats en actiu (o CWOs), que es van considerar molt especialitzats en la seva feina a la Marina (qualificació) i van ser seleccionats per convertir-se en oficial oficial. Com el seu nom indica, "oficials de drets limitats", a diferència dels "oficials de línia sense restriccions", són oficials encarregats d'una trajectòria laboral limitada. Per exemple, un oficial de subministrament LDO passarà la seva carrera com a oficial de subministrament (llevat que sol·liciti i sigui acceptat per canviar la seva carrera professional, però això és bastant rar i dependrà de la seva experiència i experiència prèvia).

Les LDO difereixen de les OACS principalment en el grau de responsabilitat. Els LDO "classifiquen" els OAC i generalment es paguen més.

El programa de selecció d'oficials de drets limitats

Els OMP són agents tècnics orientats a àmbits professionals específics i que requereixen de fortes habilitats directives.

El programa d'oficials de drets limitats ofereix oportunitats de posada en funcionament a personal qualificat sènior i adjudicataris principals (CWO). Poden qualificar-se per a aquest programa els màxims oficials (E-7 a E-9) i el personal de E-6 que són juntes de selecció elegibles per a E-7 i tots els CWO. A més del programa LDO, l'Armada té un programa de suboficials per seleccionar el personal adscrit en alta que esdevingui membre de l'Organització.

Els programes LDO i CWO estan oberts al personal de servei actiu i de reserva seleccionada (SELRES). El personal qualificat pot sol·licitar tant LDO com CWO simultàniament. No es requereix un títol de batxillerat; no obstant això, es recomana. La capacitat de lideratge, les qualificacions militars i els coneixements tècnics segueixen sent els factors clau que condueixen a la selecció.

Elegibilitat

  • El personal adscrit ha de ser el primer oficial de primera classe (E-6) o el director general (E-7 a E-9). Un E-6 ha d'haver servit en aquesta capacitat durant un mínim d'1 any a partir de l'1 d'octubre de l'any. Aquest servei s’ha de calcular a partir de la data d’interval (TIR) ​​d’un E-6. Si es tracta d’un servei trencat, un PO1 haurà d’haver complert almenys 1 any com a E-6 a partir de l’1 d'octubre de l'any.
  • Els sol·licitants d’E-6 han de completar tots els requisits d’elegibilitat per a l’E-7 (excepte TIR i LTC) i han de competir amb èxit en l’examen anual a l’àmbit de l’Argentina per obtenir l’avanç cap a l’administrador principal, rebent un múltiple final igual o superior al mínim múltiple final per a l’elegibilitat del tauler de selecció E-7. El personal acceptat al programa LDO assisteix a la formació de lideratge a través de l'Escola d'Addoctrinament d'Oficials LDO / CWO. Per tant, no es requereix el Continuum de formació en lideratge per a l’E-6 que faci l’examen E-7 amb l’objectiu exprés d’aplicar per LDO. Els sol·licitants de l’E-6 han d’enviar una còpia del full de perfil d’examen més actual amb la seva sol·licitud. Un E-6 està exempt dels requisits d'aquest paràgraf quan el comandant ha rebut la notificació que l’individu s’ha elegit per al cap principal, o que s’ha autoritzat el progrés cap al cap oficial.
  • El personal contractat en servei actiu ha d'haver completat com a mínim 8, però no més de 16 anys de servei naval actiu (dia a dia), excepte en el servei de capacitació activa (ADT) a la Reserva Naval, la Infanteria de Marina o la Guàrdia Costanera. L’1 d'octubre de l'any es fa la sol·licitud.
  • El personal contractat en servei inactiu ha d'haver completat com a mínim 8, però no es fa més de 16 anys que el servei federal qualificat total a partir de l'1 d'octubre de l'any es faci la sol·licitud. El servei federal qualificat total per als propòsits d'aquesta instrucció es defineix al títol 10, EUA, secció 12732 com a temps amb un component del servei naval. En calcular el requisit d’elegibilitat del servei qualificat per a les reserves reservades, no es pot abonar el temps constructiu.
  • Els CWO que sol·liciten el programa han d'haver completat almenys 3 anys de servei actiu com a CWO i no es farà més de 19 anys de servei actiu total immediatament abans de l'1 d'octubre de l'any. Aquest servei es computarà des de la data inicial de classificació com a CWO i data base de servei actiu. Els sol·licitants no són elegibles per sol·licitar-los si es troben en una data única d'estat de selecció (1x FOS) de les taules.
  • La ciutadania dels EUA és obligatòria i no es pot renunciar.
  • Ha de tenir un bon caràcter moral i no tenir constància de les mesures disciplinàries en virtut de l'article 15, cap condemna judicial o una condemna civil o una condemna per un jutjat civil per faltes menors (excepte infraccions de trànsit menors (300,00 $ o menys)) en els últims 3 anys a partir de l'1 d'octubre de l'any es fa la sol·licitud. Qualsevol abús de drogues o alcohol degudament justificat durant els darrers 3 anys a partir de l'1 d'octubre de l'any es farà descalificar.
  • Ha de ser un graduat de secundària o tenir un certificat d'equivalència.
  • Ha de ser qualificat físicament per a la cita segons els estàndards físics descrits al Manual del departament mèdic, capítol 15.
  • S'ha de complir els estàndards d’aptitud física de mitjana satisfactòria o superior per OPNAVINST 6110.1 en el moment de l’aplicació i la cita.
  • No ha de superar els requisits d’HYT (High Year Tenure).
  • El personal de servei actiu que treballi en tasques humanitàries (HUMS) o de drets limitats (LIMDU) no tindrà permís per acceptar la seva comissió fins que es resolgui completament la situació.
  • No es permetrà que el personal de servei inactiu que treballi en un estat de Qualificació no física (NPQ) o qualificat temporalment (TNPQ) no pugui acceptar la seva comissió fins que el seu estat estigui completament resolt.
  • Recomanable favorablement pel seu comandant. (Els sol·licitants d’activitat inactiva han de ser recomanats pel seu comandant de la unitat).

Designadors de feina LDO

Els designadors LDO estan dissenyats per proporcionar una identificació positiva del personal relacionat amb la superfície, el submarí i la guerra d’aviació, el personal associat de les sèries i el personal, i per identificar un àmbit professional o àmbit tècnic ampli. A continuació es descriuen les diferents classificacions dels designadors i els camps relacionats amb la guerra, les sèries generals o el personal:

  • 61XX - CWO Surface Warfare
  • 62XX - Guerra de submarins de CWO
  • 63XX - CWO Aviation Warfare
  • 65XX - CWO Staff Corps

Les comunitats de guerra superficial i submarina requereixen LDO amb la mateixa qualificació professional o similar. Els candidats no necessiten tenir una qualificació de guerra específica per sol·licitar un designador LDO en aquesta comunitat en particular. Bviament, no totes les classificacions sol·licitades són qualificades de manera competitiva per a designacions dins de diferents comunitats de guerra, i l'aplicació no s'ha de fer per a una categoria inadequada, per exemple, un Gunners Mate (GM) no hauria de sol·licitar normalment 626X, Ordnance Officer (submarí), sinó hauria d’aplicar per a 616X, Ordnance Officer (superfície).

Els candidats elegibles poden sol·licitar fins a dos designadors que poden estar en diferents camps professionals, per exemple, Ordnance Officer (616X) i Electronic Officer (618X): el mateix camp laboral, però diferents comunitats de guerra, per exemple Ordnance Officer (Surface 616X) i Ordnance Officer (Submarine 626X) - o una combinació dels dos, per exemple, Ordnance Officer (Submarine 626X) i Electronic Officer (Surface 618X).

Si se selecciona per LDO, normalment qualsevol aprovació de canvi de designador no serà aprovada fins que l'obligació inicial de 4 anys com a LDO hagi estat atesa.

Camí d'avanç

Els reservistes seleccionats sovint tenen una qualificació única o una ocupació civil per sol·licitar els designadors fora de la trajectòria normal de la seva qualificació actual. Es recomana als reservistes seleccionats que es troben en aquesta categoria a sol·licitar un / s designador / es que estiguin alineats amb les seves especialitats ocupacionals civils i / o militars.

El servei amb l’Exèrcit, la Força Aèria, el Cos de Marines i / o la Guàrdia Costanera es pot acreditar per complir el mínim requisit de servei quan el sol·licitant pot documentar clarament que aquest servei d’una altra branca ofereix la formació i l’experiència necessària que es relaciona directament. i paral·lel a les necessitats i requisits del servei naval. Si escau, els comentaris sobre l’experiència adquirida en un altre servei, per incloure la relació de l’experiència amb les necessitats i requisits de l’Armada de marina, s’hauran d’incloure a la declaració personal de l’aplicació de l’aplicació de programes d’oficial.

El comandant farà constar aquestes qualificacions a la seva declaració de confirmació.

Els síndics majors inscrits a les següents qualificacions i els CWOs amb l’indicador CWO que es mostren poden sol·licitar l’estat LDO en el designador LDO indicat (treball):

Dissenyadors de superfícies / submarins

  • LDO 611X / 621X, oficial de coberta: Valoració de BM QM SM ET. Per obtenir la qualificació, els ET han de tenir formació de QM. CWO 711X / 721X, embarcació. Es requereix visió de color normal.
  • LDO 612X, director d’operacions: Valoració dels usuaris del sistema operatiu CTT STG. CWO 712X, tècnic d’operacions.Es requereix visió de color normal.
  • LDO 613X / 623X, Enginyer / Reparador: Classificacions recopilades de IC EN MM GS EM. CWO 713X / 723X, tècnic en enginyeria.
  • LDO 615X, oficial especial de guerra: Qualsevol classificació que es va incloure en la guerra especial naval. CWO 715X, tècnic especial de guerra. Es requereix visió de color normal.
  • LDO 616X / 626X, Ordnance Officer: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM. Els MM han de tenir NEC 4232 o 4233. CWO 716X / 726X, Ordnance Technician. Es requereix visió de color normal.
  • LDO 618X / 628X, oficial d’electrònica: Valoració de ST STG FC FT ET CTT (amb NEC 17XX). CWO 718X / 728X, tècnic d’electrònica.
  • LDO 619X, responsable de comunicacions: IT ET. Ha de tenir experiència en comunicacions. CWO 719X, tècnic de comunicacions. Es requereix visió de color normal.

Dissenyadors d'aviació

  • LDO 631X, oficial de coberta de l'aviació: Valoració de ABE ABF ABH. CWO 731X, Aviation Boatswain
  • LDO 632X, oficial d’operacions d’aviació: Qualificació d’AW. CWO 732X, tècnic d’operacions d’aviació.
  • LDO 634X, agent de manteniment de l'aviació: Qualificacions d’enregistrament d’AM AME AM PR AS AZ AF. CWO 734X, tècnic de manteniment de l'aviació.
  • LDO 636X, Oficial d’Ordnance d’Aviació: Qualificació d’AO. Es requereix visió de color normal. CWO 736X, tècnic d’ordenació d’aviació
  • LDO 638X, oficial d’electrònica d’aviació: Qualificacions d’adscripció d’AV AT AE. WO 738X, tècnic d’electrònica d’aviació.
  • LDO 639X, oficial de control de trànsit aeri: Classificacions de sol·licituds d’acreditació.

Designadors de personal

  • LDO 651X, responsable de subministrament: Valoració de DK SH SK AK MS PC. CWO 751X, Mandat de subministrament de subministraments.
  • LDO 653X, oficial del cos d’enginyer civil: Classificacions enrolades de la CE CE BU UT UT EA EQ SW CU. CWO 753X, Ordre de l’armadura de l’enginyer civil.
  • LDO 655X, oficial de dret (no un advocat): Classificació LN.

Designadors generals de sèries

  • LDO 640X, oficial d’energia nuclear: Qualsevol classificació qualificada en energia nuclear. CWO 740X, tècnic d’energia nuclear. Es requereix visió de color normal.
  • LDO 641X, oficial d'administració: Valoració de YN PN NC RP. CWO 741X, Secretari de vaixells.
  • LDO 642X, responsable de processament de dades: Classificacions de IT ET IS inscrites. Ha de tenir experiència de manteniment / base de dades ADP. CWO 742X, tècnic de processament de dades.
  • LDO 644X, responsable criptològic: Qualificacions d’enregistrament de l’ISC. CWO 744X, tècnic criptològic.
  • LDO 645X, agent de intel·ligència: Qualificació d’inscripció d’IS. CWO 745X, tècnic d'intel·ligència.
  • LDO 646X, Oficial de Meteorologia / Oceanografia: Qualificació d’inscripció d’AG.
  • LDO 647X, agent de fotografia: Valoració de PH IS JO.

LWO 649X, oficial de seguretat: Qualificació d’adscripció d’AM. CWO 749X, tècnic de seguretat.

Procediments d’aplicació

Els sol·licitants han d'emplenar el formulari de sol·licitud de programes oficials i enviar-lo a través de la seva cadena de comandament. Consulteu l'apèndix F de OPNAV OPNAVINST 1420.1 per obtenir més informació completa sobre la presentació de la sol·licitud.

Els comandants nomenaran un panell d'oficials encarregats per entrevistar el sol·licitant i revisar les qualificacions del sol·licitant. El panell elaborarà una recomanació / no recomanació per a la revisió / aprovació del comandant.

La recomanació del comandant (preparada com a resultat del panell) hauria d’incloure informació sobre el rendiment professional i militar del membre, el grau i l’abast de la competència tècnica i la capacitat de supervisió en la qualificació actual, el potencial d’exercir com a oficial i la capacitat d’exercir tècnics oficials. funcions de gestió i especialistes dels programes i categories sol·licitades.

Només les persones que hagin demostrat un rendiment superior sostingut, habilitats de lideratge excepcionals i el potencial de servir com a oficials encarregats, haurien de ser recomanats per a aquests programes. Un candidat ha de rebre un aval favorable del comandant (unitat CO per al personal de SELRES) perquè pugui sol·licitar-se per ser nomenat LDO.

Si un comandant considera que una persona no està qualificada per a LDO, el comandant no envia el paquet. Els individus que no reben una aprovació favorable han de ser assessorats sobre el que han de fer per millorar els seus registres per tal de rebre un aval favorable.

Juntes de selecció

Les juntes de selecció separades (una per a servei actiu i una per a funcions inactives) es reuneixen anualment al Comandament del personal de la Marina per considerar els sol·licitants del programa de drets d’activitat activa i inactiva.

Nomenament a l'agent de dret limitat

Els CWOs seleccionats per LDO seran nomenats en la qualificació permanent de LTJG (pay-up O-2) a la Marina (o Naval Reserves per a personal inactiu). Els CWOs seleccionats per a LDO amb un mínim de 4 anys i un dia de servei de servei actiu acumulat (ADSW / AT) seran designats en la qualificació permanent de LTJG (O-2E de pagament).

El personal enrolat seleccionat per a LDO serà nomenat en la qualificació permanent d’ensenyament (rendiment O-1) a la Marina (o reserves navals per al personal de servei inactiu). El personal enrolat seleccionat per a LDO amb més de 4 anys de servei en servei actiu serà designat en la qualificació permanent de la bandera (O-1E de rendiment).

Només els candidats seleccionats seran LDO si continuen complint tots els estàndards d’elegibilitat que s’especifiquen anteriorment.

Els elegits de deure activos han d’acceptar mantenir-se en servei actiu durant un total de 4 anys des de la data d’acceptació de la cita i poden ser obligats a traslladar-los de la ubicació actual del servei.

Els beneficiaris del programa de servei inactiu han de seguir prestant la seva reserva a la Reserva Preparada fins que es concedeixi la cita. Després de l'acceptació, cada seleccionat ha d'acceptar que es mantindrà a la Reserva Llest per a un període de 3 anys a partir de la data d'acceptació de la cita.


Articles d'interès

Plantilla de comunicat de premsa de Music News

Plantilla de comunicat de premsa de Music News

Quan obtingueu algunes bones notícies sobre un projecte en el qual heu estat treballant, no us ho feu! Assegureu-vos que compartiu aquestes notícies amb els mitjans de comunicació.

Fonts noves per obtenir ingressos secundaris

Fonts noves per obtenir ingressos secundaris

Voleu obtenir uns ingressos secundaris? Aquí hi ha 17 llocs de treball que podeu fer per guanyar diners extra treballant al costat, amb consells sobre com començar avui.

Resolucions de negocis d’any nou vs. objectius

Resolucions de negocis d’any nou vs. objectius

Definiu les resolucions d’Any Nou en termes comercials i establiu objectius mesurables específics per aconseguir-los durant l’any.

Objectius de lideratge per al desenvolupament d’any nou per als líders

Objectius de lideratge per al desenvolupament d’any nou per als líders

Esteu buscant objectius de desenvolupament de lideratge per al vostre pla de desenvolupament individual? Aquí teniu una llista de 10 que podeu triar, inclosa la delegació.

Resolucions d'any nou: esperem que els anunciants siguin realitzats

Resolucions d'any nou: esperem que els anunciants siguin realitzats

El 2016 és aquí. Els anunciants milloraran? A continuació, s’indiquen deu maneres de millorar l’experiència dels seus clients.

Nova York - Llibreries Generals de Manhattan

Nova York - Llibreries Generals de Manhattan

Una llista de les llibreries populars de Manhattan, Nova York per a visitants amants dels llibres i els nadius de Nova York.