• 2024-06-30

Programa d’elegibilitat i selecció d’adjudicatari de la Marina

Por qué a Mauro Icardi no lo convocan para la Selección según Maxi López - PH Podemos hablar 2019

Por qué a Mauro Icardi no lo convocan para la Selección según Maxi López - PH Podemos hablar 2019

Taula de continguts:

Anonim

Els suboficials de la Marina són especialistes tècnics que fan coneixements i habilitats d'un àmbit laboral específic a un nivell més enllà del que normalment s'espera un comandant principal mestre (E-9).

El programa de suboficials proporciona oportunitats de posada en servei a personal qualificat qualificat. Per a aquest programa es pot optar pel personal principal que treballi com a suboficials (E-7 a E-9) i el personal de E-6 que siguin equips elegibles per a E-7. A més del programa CWO, l'Armada disposa d'un programa de posada en marxa d'oficials de drets limitats (LDO) per a personal adscrit (i CWO). (Nota: les LDO són ​​agents tècnics orientats a funcions tècniques que exerceixen funcions en àmbits professionals específics i requereixen de fortes habilitats directives).

Els programes LDO i CWO estan oberts al personal de servei actiu i de reserva seleccionada (SELRES). El personal qualificat pot sol·licitar tant LDO com CWO simultàniament. No es requereix un títol de batxillerat, però es recomana. La capacitat de lideratge, les qualificacions militars i els coneixements tècnics segueixen sent els factors clau que condueixen a la selecció.

Elegibilitat

Ha de ser un comandant principal (E-7 a E-9), inclòs el personal E-6, quan el comandant ha rebut la notificació que la persona és elegida per al cap oficial o que ha estat avançat al cap oficial. autoritzat i en servei actiu o com a membre de la Reserva llesta en una unitat de perforació (de pagament o de no pagament) per als sol·licitants de drets inactius.

El personal de servei actiu ha d'haver completat com a mínim 12, però no més de 24 anys, de servei naval actiu (dia a dia), excepte en el servei de guarda activa (ADT) a la Reserva naval, la Infanteria de Marina o la guàrdia costanera a partir de l'1. Es realitza la sol·licitud d’octubre de l’any.

El personal (reserva) d’activitat inactiva ha d’haver completat com a mínim 12, però amb un màxim de 24 anys d’un servei federal qualificat total a partir de l’1 d'octubre de l'any es farà la sol·licitud. El servei federal qualificat total per als propòsits d'aquesta instrucció es defineix al títol 10, EUA, secció 12732 com a temps amb un component del servei naval. En informàtica, no es pot abonar el requisit d’elegibilitat del servei qualificat per al temps constructiu Preparat. La ciutadania dels EUA és obligatòria i no es pot renunciar.

Ha de tenir un bon caràcter moral i no tenir constància de les accions disciplinàries en virtut de l'article 15, cap condemna judicial o condemna civil o sentència condemna per un tribunal civil per faltes menors (excepte infraccions de trànsit menors ($ 300,00 o menys)) en els últims 3 anys a partir de l'1 d'octubre de l'any es fa la sol·licitud. Qualsevol abús de drogues o alcohol degudament justificat durant els darrers 3 anys a partir de l'1 d'octubre de l'any es farà descalificar. Ha de ser un graduat de secundària o tenir un certificat d'equivalència.

Ha de ser qualificat físicament per a una cita segons els estàndards físics descrits al Manual del departament mèdic, capítol 15. Ha de complir els estàndards d’aptitud física de mitjana satisfactòria o superior per OPNAVINST 6110.1 en el moment de l’aplicació i la cita. No ha de superar els requisits d’HYT (High Year Tenure). No es permetrà que el personal de servei actiu que treballa en tasques humanitàries / (HUMS) o de drets limitats (LIMDU) accepti la seva comissió fins que es resolgui completament la situació.

No es permetrà que el personal de servei inactiu que treballi en un estat de Qualificació no física (NPQ) o qualificat temporalment (TNPQ) no pugui acceptar la seva comissió fins que el seu estat estigui completament resolt. Recomanable favorablement pel seu comandant. (Els sol·licitants d’activitat inactiva han de ser recomanats pel seu comandant de la unitat).

Dissenyadors de feina de CWO

Els designadors de CWO estan dissenyats per proporcionar una identificació positiva del personal relacionat amb la superfície, el submarí i la guerra d’aviació, el personal associat de les sèries i el personal, i per identificar un àmbit professional o àrea tècnica àmplia. A continuació es descriuen les diferents classificacions dels designadors i els camps relacionats amb la guerra, les sèries generals o el personal:

  • 71XX - CWO Surface Warfare
  • 72XX - Guerra de submarins de CWO
  • 73XX - CWO Aviation Warfare
  • 75XX - CWO Staff Corps

Les comunitats de guerra superficial i submarina requereixen CWOs amb la mateixa qualificació professional o similar. Els candidats no necessiten tenir una qualificació de guerra específica per sol·licitar un designador de CWO en aquesta comunitat en particular. Bviament, no totes les classificacions sol·licitades són qualificades de manera competitiva per a designacions dins de diferents comunitats de guerra, i l’aplicació no s’ha de fer per a una categoria inadequada, per exemple, un Gunners Mate (GM) no hauria de sol·licitar normalment 726X, Ordnance Technician (submarí), sinó més aviat hauria d’aplicar per a 716X, Ordnance Technician (superfície).

Per a aquells mariners, tot comença a la seu de la Guàrdia Cerimonial de Washington, D.C., on els estudiants que van sortir directament del campament van convergir per preparar-se durant dos anys com a guàrdia.

Procediments d’aplicació

Els sol·licitants han d'emplenar el formulari de sol·licitud de programes oficials i enviar-lo a través de la seva cadena de comandament. (Vegeu l’apèndix F d’OpNav OpNavinst 1420.1 per obtenir més informació completa sobre la presentació de l’aplicació).

Els comandants nomenaran un panell d'oficials encarregats per entrevistar el sol·licitant i revisar les qualificacions del sol·licitant. El panell elaborarà una recomanació / no recomanació per a la revisió / aprovació del comandant.

La recomanació del comandant (preparada com a resultat del panell) hauria d’incloure informació sobre el rendiment professional i militar del membre, el grau i l’abast de la competència tècnica i la capacitat de supervisió en la qualificació actual, el potencial d’exercir com a oficial i la capacitat d’exercir tècnics oficials. funcions de gestió i especialistes dels programes i categories sol·licitades.

Només les persones que hagin demostrat un rendiment superior sostingut, habilitats de lideratge excepcionals i el potencial de servir com a oficials encarregats, haurien de ser recomanats per a aquests programes. Un candidat ha de rebre un aval favorable del comandant (unitat CO per al personal de SELRES) perquè pugui sol·licitar-se per convertir-se en un CWO.

Si un comandant considera que una persona no està qualificada per a CWO, el comandant no envia el paquet. Els individus que no reben una aprovació favorable han de ser assessorats sobre el que han de fer per millorar els seus registres per tal de rebre un aval favorable.

Juntes de selecció

Les juntes de selecció separades (una per a servei actiu i una per a funcions inactives) es reuneixen anualment al Comandament del personal de la Marina per considerar els sol·licitants dels programes CWO de servei actiu i de servei inactiu.

Nomenament a l'adjudicatari principal

Només els seleccionats seran CWO si continuen complint tots els estàndards d’elegibilitat que s’especifiquen anteriorment. El nomenament de cadascun dels seleccionats serà a la qualificació permanent de CWO2, excepte el personal de servei actiu en grau de pagament E-9, que hagi completat com a mínim 2 anys de temps en qualificació (TIG) a partir de l'1 d'octubre de l'any en què es reuneixi la junta, serà nomenat CWO3. Exemple: si E9 s'aplica per al consell FY-03 i té 2 anys TIG l'1 d'octubre de 2002, el membre del servei serà nomenat a CWO3.

Els elegits de deure activos han d’acceptar mantenir-se en servei actiu durant un total de 4 anys des de la data d’acceptació de la cita i poden ser obligats a traslladar-los de la ubicació actual del servei. Els beneficiaris del programa de servei inactiu han de seguir prestant la seva reserva a la Reserva Preparada fins que es concedeixi la cita. Després de l'acceptació, cada seleccionat ha d'acceptar que es mantindrà a la Reserva Llest per a un període de 3 anys a partir de la data d'acceptació de la cita.


Articles d'interès

Cotitzacions inspiradores sobre com trobar un nou treball

Cotitzacions inspiradores sobre com trobar un nou treball

Llegiu algunes cites inspiradores per a persones que busquen feina de gent famosa, amb consells per assolir els vostres objectius i aconseguir els vostres somnis.

Cotitzacions inspiradores sobre l’èxit del lloc de treball

Cotitzacions inspiradores sobre l’èxit del lloc de treball

El vostre lloc de treball prosperarà quan els empleats tinguin una actitud positiva cap a l’èxit. Comparteix aquestes cites d’inspiració.

S'inspira en el treball amb aquestes cites famoses

S'inspira en el treball amb aquestes cites famoses

T'interessa fer servir una cita inspiradora sobre el treball en el teu butlletí o al teu lloc web? Penseu en aquestes cites.

4T0X2 - Histopatogia - Descripció AFSC

4T0X2 - Histopatogia - Descripció AFSC

Realitza tasques subprofessionals en autòpsies, prepara autopsies i exemplars quirúrgics i supervisa les activitats d'histopatologia.

Cotitzacions inspiradores sobre l'equilibri laboral

Cotitzacions inspiradores sobre l'equilibri laboral

Des d'Oprah fins a Aristòtil fins a Hillary Clinton, hi ha una col·lecció de cites que ajudaran a dominar l'equilibri entre el treball i la vida.

Les millors cotitzacions de gestió de canvis per al treball

Les millors cotitzacions de gestió de canvis per al treball

Busqueu una cita inspiradora sobre el canvi? Aquestes cites de gestió del canvi són motivadores i inspiradores per al treball i la vida.