• 2025-04-05

Com convertir-se en un sergent de perforació de l'exèrcit

Sergeant Cooper the Police Car - Real City Heroes (RCH) - Videos For Children

Sergeant Cooper the Police Car - Real City Heroes (RCH) - Videos For Children

Taula de continguts:

Anonim

Els sergeants de l'exercici formen part del coneixement de l'exèrcit: els responsables de parlar durs i severos que converteixen els reclutes en soldats. Regularan el campament d’arrencada amb un puny de ferro i empenyen nous reclutes als seus límits.

Per tant, té sentit que entrenar per ser un sergent d’exercicis sigui un procés rigorós. Els candidats al sergent de trepant, que són els millors intèrprets dels seus equips, s'envien a la Drill Sergeant Academy, on passen per un entrenament bàsic de combat (boot camp) per tornar a aprendre tots els aspectes del règim d'entrenament.

El sargent de l'exèrcit de l'exèrcit (formalment conegut com a instructor de perforació, o DI) s'adhereix al següent credo:

Sóc un sergent de perforació

Assistiré a cada individu en els seus esforços per convertir-se en un soldat altament motivat, ben disciplinat, físic i mentalment capaç de derrotar a qualsevol enemic del modern camp de batalla actual.

Inverré l’orgull en tot el que m'entrena, l’orgull de si mateix, a l’exèrcit i al país.

Insistiré que cada soldat compleixi i mantingui els estàndards d’exèrcit de l'exèrcit i de cortesia, coherent amb les tradicions més altes de l’exèrcit nord-americà.

Jo diré per exemple, que mai no requereix que un soldat intenti qualsevol tasca que jo no faria jo mateix.

Però, primer, últimament i sempre, sóc un soldat nord-americà, jurat defensar la constitució dels Estats Units contra tots els enemics, tant estrangers com nacionals.

Sóc un sergent de perforació.

Formació per ser un sergent d’exercici de l’exèrcit

Guanyar el "barret de sergent de trepant" comença amb l’aprenentatge d’un combat bàsic cap enrere i endavant. A causa de la immensa quantitat de responsabilitat que es lliura als sergeants de perforació nous, els candidats han de sotmetre's a comprovacions exhaustives de fons com a part del procés de qualificació de suboficial.

El dia típic per a un candidat a un sergent de trepant s'inicia amb l'entrenament físic, seguit d'un dia complet de formació acadèmica. Cada tema està dirigit específicament a l’entorn de formació bàsica. Les classes consisteixen en l'execució de cursos bàsics de rifles, trepant i cerimònia, entrenament de combat sense armes i una varietat d'altres habilitats militars bàsiques.

L’objectiu general de l’escola és formar a cada candidat per esdevenir l’entrenador, poder transmetre de manera clara i concisa allò que ha après als soldats.

Sergent d’exèrcit de l’exèrcit com a mentors

Els candidats al sergent sòlid reben també classes de gestió d’estrès i de relacions personals per ajudar-los en el futur rol de mentors. Aquestes classes ajuden els estudiants a entendre que cada nou recluta prové d'un context diferent i alguns no tenen experiència militar.

La confiança per ser un sergent sènior i un mentor per a altres soldats sempre ha tingut un alt respecte i molts busquen la posició com a pas endavant en les seves carreres militars. Altres escullen el camí per perforar l'escola del sergent per tenir el seu propi efecte personal sobre els soldats de demà.

Qualificació com a sergent d’exercici de l’exèrcit

En primer lloc, els sol·licitants han de cursar i graduar amb èxit en el curs bàsic de suboficials (NCO) i tenir un mínim de quatre anys de servei actiu continu.

Haureu de complir els criteris d'alçada i pes i ser capaç de superar la prova física física de l'exèrcit. I tots els reclutats per a la escola de sargent de perforació han de ser qualificats amb el M-16A2 en el termini de sis mesos des de la presentació de la sol·licitud per a la escola de sargent.

A més, els candidats al suboficial necessiten una puntuació de 100 en el segment tècnic general (GT) de les proves de la bateria d’aptitud professional dels serveis armats (ASVAB) i tenen el rang de sargent o sergent de primera classe.


Articles d'interès

5 Pràctiques de recursos humans negatius que han de ser extingits

5 Pràctiques de recursos humans negatius que han de ser extingits

Descobriu cinc pràctiques negatives d’HR que s’hauran d’eliminar immediatament, a més d’aprendre perquè fan més mal que bé

Exemple de missatge de referència de sol·licitud de referència

Exemple de missatge de referència de sol·licitud de referència

Exemple de missatge de correu electrònic que sol·licita una referència, què incloure i com formatar el correu electrònic i consells i consells generals per demanar una referència per a una feina.

Sol·licituds de referència de la carta de rebuig

Sol·licituds de referència de la carta de rebuig

Què heu d'escriure quan rebutgeu una sol·licitud de referència i consells sobre com refusar educadament donar-li a algú una referència, amb exemples.

Exemple de lletres de cobertura de referència per a la recerca de feina

Exemple de lletres de cobertura de referència per a la recerca de feina

Exemples de cartes i missatges de correu electrònic de referència, com esmentar una referència per a un treball i què cal incloure a la carta o al missatge de correu electrònic.

Com esmentar una referència a la seva carta de presentació

Com esmentar una referència a la seva carta de presentació

Apreneu a esmentar una referència a la vostra carta de presentació per a una feina, així com a què podeu afegir per millorar la vostra carta de presentació i les vostres perspectives.

Exemples de correus electrònics de referència per a la creació de xarxes professionals

Exemples de correus electrònics de referència per a la creació de xarxes professionals

Utilitzeu aquest missatge de correu electrònic de referència i una carta en sol·licitar la vostra propera feina. Obteniu consells sobre què heu d’incloure i sobre com destacar la vostra sol·licitud.