Preguntes d'entrevistes sobre habilitats que portes al treball

Quan sol·liciteu una feina, la pregunta de l’entrevista comuna és " Quines habilitats i atributs podeu aportar a aquesta organització i posició? "Els empresaris fan aquesta pregunta per dos motius. En primer lloc, volen veure si seria adequat per a la feina. En segon lloc, volen veure què tan bé entenen l'empresa i l'obertura de feina.

Una resposta excel·lent a la pregunta " Quines habilitats i atributs podeu aportar a aquesta organització i posició? "Abordarà una qualitat que tingueu i expliqueu per què us converteix en una bona companyia.

Com més a prop d’una parella sereu el candidat ideal per al lloc, millors seran les vostres possibilitats d’obtenir una oferta de feina. Si podeu mostrar a l'empresa que teniu les credencials que cerquen, podeu ajudar a que la decisió de contractació es mogui al vostre favor.

Com es prepara per respondre

Per preparar una resposta a aquesta pregunta, llegiu la publicació de la feina. A continuació, feu una llista de totes les vostres qualitats i habilitats que coincideixin amb els requisits que apareixen a la publicació. Feu un cercle sobre una o dues qualitats que us sembli especialment úniques.

També heu d’observar el lloc web de l’empresa, especialment la secció “Sobre nosaltres”. Obtingueu una idea de la missió, els valors i la cultura de la companyia. Anoteu qualsevol dels atributs que tingueu que us encaixin bé amb els atributs de l'empresa. Qualsevol que sigui l’atribut que enumereu, assegureu-vos que siguin únics.

Un atribut pot ser únic perquè no hi ha gaires persones que tinguin aquesta qualitat. Per exemple, és possible que us agradi treballar en projectes completament pel vostre compte, la qual cosa podria ser un requisit de la posició.

Un atribut també pot ser únic perquè demostres aquesta qualitat molt fortament. Per exemple, és possible que sigueu més apassionats que els altres sobre la missió de la companyia a causa del vostre treball voluntari en un camp similar.

Assegureu-vos que teniu almenys un parell d’atributs en compte que coincideixin amb els requisits de la posició i que es poden considerar únics.

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre els atributs

Podeu respondre a aquesta pregunta en dues parts. En primer lloc, expliqueu què és l’atribut i com ho heu demostrat en el passat (o com demostrem actualment aquest atribut). A continuació, expliqueu per què aquesta qualitat us fa ser capaç de treballar per a l'empresa.

La seva resposta no ha de ser llarga i involucrada, però ha de demostrar que tots dos tenen una qualitat determinada i demostren que et converteixen en un candidat ideal.

Exemples de les millors respostes

Aquí teniu algunes respostes d’entrevistes que podeu editar per adaptar-se a les vostres experiències personals i antecedents:

• El meu atribut únic és la passió. Sense una passió pel que fas, no és possible realitzar la teva feina de manera ideal. Tinc un fort desig d’ajudar els altres a través de la millora de l’educació, cosa que ha portat al meu passat èxit com a professor i desenvolupador de currículums. Millorar l'educació és un valor clau de la vostra empresa, i sé que podria aportar a aquest treball la meva passió per la vostra missió.
• El meu atribut més fort és la meva determinació. Assumeixo tots els reptes de cara i faig el que necessito per assolir els meus objectius, fins i tot quan el repte és difícil. Cada vegada que em van donar un nou repte a la meva feina anterior, ja estigués dirigint el meu projecte del primer equip o reunint-me amb una data límit ràpida, sempre m'ha agradat intensificar i demostrar la meva habilitat en aquesta nova tasca. Heu indicat a la llista de treballs que esteu buscant algú que tingui un repte, i sé que sóc jo.

• Puc aportar dedicació i impuls per tenir èxit en aquesta empresa. Sempre he agraït el que han fet per a mi les organitzacions que he treballat, així com el que puc fer per elles. Sóc un empleat fidel i dedicat que vol fer el millor possible per a l'empresa per la qual treballo.
• Un dels majors atributs que aportaria a aquesta posició és la flexibilitat. A la meva posició anterior, el meu títol era "editor", però vaig poder ajudar l’equip de producte durant les proves de grups de discussió i treballar amb el departament d’enginyeria per adaptar les seves comunicacions i missatges. Al final, estic disposat a treballar amb qualsevol persona de la companyia per assegurar-me que els projectes siguin un èxit.