10 errors d’entrevista que heu d’evitar

Què no hauria de fer en fer entrevistes? Hi ha errors que podeu fer que us deixin fora de la contradicció o que un entrevistador pensi dues vegades si us convida a fer una segona entrevista o oferir-vos una feina.

L'informe de reclutador de la nació 2017 de Jobvite va dir que hi ha algunes coses que poden desqualificar automàticament un candidat, incloent ser descortés amb la recepcionista o amb un altre personal de suport (86%), comprovant el seu telèfon (71%), apareixent tard (58%), una mala higiene (52%), interrompent l'entrevistador (39%) i porten menjar a l'entrevista (38%).

Què més no hauria de fer en fer entrevistes? A continuació, es mostren alguns dels errors més importants de l’entrevista, els errors i els errors que pot fer un candidat a l’ocupació. Dediqueu temps preparant-vos per entrevistar-vos, de manera que això no us passi!

10 errors d’entrevista a evitar

1. No preparant: No ser capaç de respondre a la pregunta "Què saps d’aquesta empresa?" podria acabar amb la vostra recerca d’ocupació, almenys amb aquest empresari. La informació de fons, inclosa la història de l’empresa, les ubicacions, les divisions i la declaració de missió, estan disponibles a la secció "Sobre nosaltres" a la majoria de llocs web de l’empresa. Reviseu-ho amb antelació i, a continuació, imprimiu-lo i llegiu-lo just abans de la vostra entrevista per actualitzar la vostra memòria. Consulteu també la pàgina de LinkedIn i la pàgina de Facebook de la companyia, si n'hi ha.

Hauríeu d'estar preparat per respondre a les preguntes més freqüents de l’entrevista i saber quines de les vostres qualificacions i experiències són més rellevants per a la posició.

2. Vesteix inadequadament: El vestir de manera inapropiada pot funcionar en ambdós sentits: els vestits poden ser massa informals o massa formals per a un lloc. Califiqueu el vostre equipament d'entrevistes amb l'estil de la indústria i de l'empresa. Sens dubte, voldreu fer servir un vestit si esteu entrevistant per obtenir una posició professional. Quan s'entrevista per obtenir una feina d’estiu al parc temàtic local o com a socorriste, no obstant això, un vestit no té sentit. En el seu lloc, vestir-se amb un vestit net i informal. Si no sabeu què portar, visiteu l’organització i mireu els empleats que entren i surten de l’oficina per veure què porten.

3. Habilitats de comunicació pobres: És important comunicar-se bé amb tots els que trobeu a la recerca d’ocupació. Tanmateix, és molt important relacionar-vos positivament amb la persona que us pot contractar.Agafa la mà, posa en contacte amb els ulls, respira confiança, contracta la persona amb qui està parlant i deixarà que l'entrevistador sàpiga que és un excel·lent candidat per a aquesta posició.

4. Massa comunicació: Creeu-ho o no, un recent candidat a l'ocupació, que, per cert, no va aconseguir la feina, no va dubtar a respondre al seu telèfon mòbil quan va sonar durant una entrevista. Deixeu el telèfon darrere o, si més no, l'apagueu abans d'entrar a l'edifici. El mateix passa amb el cafè, els aliments i qualsevol altra cosa que no sigui la vostra, el vostre currículum, la vostra sol·licitud de feina i la vostra llista de referències. No pertanyen a una entrevista.

5. Parleu massa: No hi ha res pitjor que entrevistar a algú que segueix i segueixi … L’entrevistador no necessita realment conèixer la història de tota la vida. Mantingueu les respostes succentes, puntuals i enfocades. No divulgueu - simplement responeu la pregunta.

6. No parleu prou: És realment difícil comunicar-se amb algú que respon una pregunta amb una o dues paraules. Per tant, encara que no hagueu de parlar massa, voleu ser sensible i respondre completament a la pregunta de la millor manera possible.

7. Dades fuzzy: Fins i tot si vau enviar un currículum vitae quan vau sol·licitar la feina, també se us pot demanar que empleneu una sol·licitud de feina. Assegureu-vos que coneixeu la informació que necessiteu per completar una sol·licitud, incloses les dates de l’ocupació anterior, les dates de graduació i la informació de contacte de l’empresari.

8. Doneu la resposta incorrecta: Assegureu-vos d’escoltar la pregunta i prendre un moment per reunir els vostres pensaments abans de respondre. Igual que el següent candidat, sortireu de la controvèrsia si feu una resposta equivocada.

L’entrevistador havia descrit completament al candidat una posició de vendes i màrqueting. Va subratllar que les trucades i prospeccions en fred van ser les habilitats i experiències més importants necessàries per al lloc. El candidat va respondre a la pregunta sobre què feia o no li agradava fer en vendes, amb aquestes paraules: "Odio fer trucades i prospeccions en fred, i no sóc bo en això". Aquesta resposta va assegurar que no aconseguiria la feina!

9. Manejar els empresaris passats: El vostre últim cap era un idiota? Tothom a la companyia era un idiota? Has odiat la teva feina i no podia esperar a sortir? Fins i tot si és cert, no ho diguis.

De vegades és un món més petit del que penses i no sabeu qui podria saber el vostre entrevistador, incloent-hi el cap que és un idiota … També no voleu que l'entrevistador pensi que podria parlar d'aquesta manera sobre ella empresa si es marquen en termes que no són els millors.

10. Oblideu-vos de fer el seguiment: Tens por de no tenir la millor impressió? Esteu segur que heu acudit als entrevistats? De qualsevol manera, assegureu-vos de fer un seguiment amb una nota de gràcies que reitera el vostre interès per la posició i la companyia.

Finalment, fins i tot si feu l’entrevista, no ho tingueu en compte. No crec que hi hagi ningú ni una entrevista. Si succeeix, mireu-ho com si no hagués estat, apreneu-vos dels vostres errors i passeu a la següent oportunitat.

2:00

Mira ara: Què fer quan estiguis per una entrevista?