Com respondre sobre els punts forts i el rendiment del treball

És freqüent, quan esteu entrevistant una feina, que se us demani sobre els vostres punts forts i sobre com us ajudaran a realitzar el treball. Els entrevistadors fan aquesta pregunta per veure si el vostre conjunt d’habilitats és adequat per a la posició concreta i per a la seva empresa. Aquesta pregunta també ajuda als entrevistadors a comprovar si heu investigat bé la feina i la companyia.

Feu que les vostres respostes siguin específiques

Una resposta efectiva a aquesta pregunta demostrarà com la vostra força més gran, o múltiples punts forts, us faran un actiu per a l'empresa. Quan respongueu, relacioneu específicament els vostres punts forts amb la descripció de la feina. És una bona idea utilitzar exemples de posicions prèvies que heu tingut per mostrar com us van ajudar a desenvolupar amb èxit el vostre lloc de treball.

Assegureu-vos de llegir la descripció de la feina amb antelació abans de l’entrevista i assenyalar les habilitats clau que s’adapten a les vostres experiències. Per a cadascuna d’aquestes habilitats, penseu en una instància específica en mostrar aquesta habilitat. A més, mireu de prop les responsabilitats que assumireu i els projectes que tingueu.

Adapteu les respostes següents a la vostra experiència i fons.

Respostes de mostra

• La meva major força és la meva capacitat per treballar eficaçment amb moltes persones diferents. Les meves fortes habilitats de comunicació m'han convertit en un responsable de projectes eficaç en desenes de projectes durant els darrers cinc anys. Com que aquest treball implica molts projectes d'equip, sé que la meva comunicació i les meves habilitats interpersonals em converteixen en un apte ideal per al lloc.
• La meva major fortalesa és la meva capacitat per mantenir la concentració en la feina i acabar les tasques abans d’un termini. No em distreu fàcilment, i això significa que el meu rendiment és molt fort. Aquesta habilitat serà molt útil perquè sé que és una oficina molt ocupada sota una pressió constant de terminis. El meu enfocament em permetrà complir aquests terminis amb èxit.

• Les meves habilitats organitzatives i de gestió del temps són els meus punts forts. Sóc capaç de fer malabars amb diversos projectes al mateix temps. En la meva última feina, normalment se m'assignava ser gestor de projectes en tasques d’equip a causa de la meva capacitat d’adhesió als terminis i fer un seguiment del progrés de l’equip. Aquestes habilitats organitzatives em permetran fer malabars amb totes les operacions del dia a dia de l’oficina com a administrador de l’oficina.
• La meva major força és la meva capacitat d’escolta. Tinc molta atenció al que se m'enuncia, incloent informació específica sobre projectes actuals, detalls sobre projectes futurs i fins i tot el que els meus companys van fer durant el cap de setmana. Sent un bon oient, sóc molt eficaç a l'hora de completar els projectes de manera eficient perquè no he de dir-me res dues vegades. Les meves habilitats d'escolta també em permeten motivar eficaçment a altres persones, que serien una part important del meu treball com a cap del departament.

• Sóc una persona molt metòdica i organitzada. A la meva posició d'assistent administratiu anterior, he reestructurat el sistema de presentació d'oficines, cosa que va facilitar l'accés als gràfics dels clients. Aquests punts forts signifiquen que podré mantenir els registres i els fitxers del departament organitzats i estructurats de manera que les tasques departamentals es puguin completar en un temps més curt.
• Crec que la meva major força, per ser honesta, és la meva curiositat! Estic fascinada per l’aprenentatge del que fa que les persones tinguin una marca, i per això m'agrada fer preguntes als meus clients sobre els seus antecedents i aficions, així com sobre els seus requisits. Això m'ajuda a establir una relació personal amb ells i assegurar-me que els nostres diàlegs consultius siguin productius. Com sé que la vostra empresa i el vostre programa de vendes posen l’èmfasi en la importància de la construcció de relacions de qualitat, crec que he trobat que encaixi bé amb el vostre clima.

Estableix el to dret

Quan se us demani que descrigui els vostres punts forts, aneu amb compte amb el to correcte. Alguns entrevistadors poden demanar-vos que "presumeixi una mica de tu mateix". En respondre, voldràs mostrar una confiança de gràcia, que no "amagues la teva llum sota un matalàs" ni sortiràs tan orgullosa.

La millor estratègia és practicar respostes sobre els vostres punts forts abans de l’entrevista, prenent aquest temps per explicar com podeu "vendre" aquesta força explicant també com i per què creieu que omplirà les necessitats d’un empresari en una àrea determinada. Això us permet tenir una gran oportunitat per redirigir l’enfocament a l’empresari, demostrant com seríeu un jugador d’equip