Preguntes d'entrevistes sobre el futur: candidats més antics

Tot i que sou adult adult, és possible que us trobeu en el mercat laboral. És suficient per als treballadors d’edat avançada aconseguir llocs de treball nous i fins i tot l’entrevista pot funcionar contra vosaltres. L’entrevistador pot fer preguntes sobre on es veu a si mateix en cinc o deu anys, la qual cosa podria ser una manera de determinar quina proximitat tens la jubilació. És important respondre a aquest tipus de preguntes de la manera correcta, així que aquí teniu què fer quan s’enfronten a preguntes d’entrevistes sobre el futur com a candidat més antic.

Com respondre preguntes sobre el futur per als sol·licitants més grans

Contestar qualsevol pregunta sobre el vostre futur pot ser complicat, ja que l’empresari pot estar buscant algú que estigui feliç de romandre en la posició per a la qual estiguin entrevistant, i també poden estar avaluant el vostre potencial futur. No volen contractar a algú que es posi en marxa i deixi el treball en poc temps.

Però, què passa si està pensant en retirar-se més d'hora? L'empresari pot estar preocupat per contractar a algú que no es quedarà amb l'empresa durant molt de temps. Haureu de ser honest, però podeu abordar aquest problema de manera positiva.

Primer, assegureu-vos de compartir el vostre interès en el treball

És important fer referència a allò que us resulti més atractiu sobre la feina, així com el vostre interès per dominar aquest treball durant un període de temps raonable. L’entrevistador s’ha de donar compte que no us interessa la feina només per un curt termini.

Si el treball és el que normalment un empleat mantindria durant molts anys, el vostre enfocament hauria de seguir sent excel·lent en aquest paper i desenvolupar plenament els coneixements i les habilitats per afegir un valor òptim i créixer dins de l'empresa.

A continuació, deixeu que l’entrevistador sàpiga quan voleu avançar

Si voleu avançar d’aquest treball inicial, hauríeu d’investigar una trajectòria típica que evolucioni a partir de la feina per a la qual esteu sol·licitant. Podeu demanar al vostre entrevistador les opcions de promoció un cop s’hagi establert amb l’empresa.

En expressar el seu interès en el progrés, tranquil·litzarà el vostre entrevistador que esteu buscant un compromís amb l'empresa i la vostra carrera professional, no només omplint el temps fins que pugueu retirar-vos.

Per exemple, si voleu avançar de les vendes a la gestió de vendes, podeu expressar el vostre alt nivell d’interès per ampliar el coneixement del producte, desenvolupar relacions sòlides amb els clients i ampliar les vendes. A continuació, es podria esmentar que, en el futur, li agradaria compartir el que havia après amb representants de vendes més nous i formar-los cap a l’èxit assumint un paper de gerent de vendes.

Com manejar l’entrevista quan planifiqueu la retirada

Per als treballadors de més edat que, òbviament, són més propers a l’edat normal de jubilació, heu de prendre una decisió sobre si tractar directament aquest problema. Pot ser eficaç dir alguna cosa així: "M'encanta la meva feina i, per descomptat, no penso en retirar-me en aquest període de temps." Llavors, podreu parlar específicament del que esperaríeu aconseguir durant aquest període de cinc o deu anys període.

És cert que ningú, independentment de l’edat, sàpiga amb certesa què faran en cinc o deu anys. La tendència actual sembla que els majors treballen més abans que es retirin que en el passat. Això pot ser degut a factors econòmics o millorar la salut, de manera que respon tan honestament com pugueu sense sabotejar les vostres oportunitats d'ocupació.

Més consells d'entrevista per a sol·licitants de més edat

Tot i que no és legal que els empresaris discrimini candidats a llocs de treball segons la vostra edat, pot passar, però podeu estar preparats fent certs passos, com ara fer una primera primera impressió amb la vostra aparença física i parlar de com la vostra experiència és un actiu. Reviseu més suggeriments d’entrevistes de feina per a cercadors d’ocupació més antics.

No està de més tenir en compte quines preguntes se li poden fer i com respondre. Reviseu aquestes preguntes i respostes de l'entrevista de treball i deixeu de banda algun temps per practicar-lo. A continuació, mireu aquests consells d’entrevistes de feina.

El vostre entrevistador ha de saber que esteu interessats en el nou treball i una manera de fer-ho és fer preguntes sobre la feina i l'empresa. Preneu-vos un temps per recollir algunes preguntes que podeu fer a l’entrevistador.

Per descomptat, abans de fer una entrevista, haureu de començar la vostra cerca de feina. Aquests consells de recerca de feina per a treballadors més grans us ajudaran a començar el vostre nou viatge professional.