Què no s'ha d'incloure en una carta de renúncia

Pot ser temptador deixar que el vostre empresari sàpiga exactament com us sentiu sobre la vostra experiència a l'empresa en la vostra carta de renúncia. Hi ha diverses raons per les quals se sentiria bé dir com se sent realment. La vostra motivació podria variar des de la devolució a la catarsi fins a un interès sincer en proporcionar comentaris a la vostra empresa.

Independentment de quant us agradaria dir-ho, no ho feu. Dir les coses equivocades a la vostra carta pot comportar conseqüències no desitjades si no esteu amb compte. Abans d’escriure la vostra carta de renúncia, reviseu aquestes directrius per evitar errors que puguin provocar danys a vosaltres.

Aquí teniu 10 coses que no s’inclouran en una carta de renúncia.

No siguis vaga sobre la teva renúncia

No entreu una carta fins que estigueu segurs que voleu sortir. A més, indica en la seva carta una data específica per a la seva sortida. Voleu ser el més clar i específic possible, per evitar confusions.

No diguis que sortiràs immediatament

Investigueu les normes o polítiques de l’empresari per donar-ne la notificació. Proporcioneu un avís i una oferta adequats per ajudar-vos a formar qualsevol personal que assumeixi les vostres funcions - fins i tot si esteu segurs que el vostre empresari us demanarà que us marxeu immediatament. Voleu que la vostra impressió de repartiment sigui la d’un professional interessat. L’excepció seria si hi hagués problemes personals o laborals que evitessin la vostra estada. A continuació, s’expliquen alguns dels motius pels quals un treballador no pot donar un avís de dues setmanes.

No inclogueu cap cosa sobre el vostre supervisor

Potser heu treballat amb el cap més incompetent o negatiu que es pugui imaginar. Tanmateix, la vostra carta de renúncia no és un document confidencial i es pot compartir amb el vostre supervisor. Recordeu que el vostre supervisor hauria de donar-vos una recomanació en el futur o, si més no, de respondre preguntes sobre vostè quan un possible empleador us faci una revisió de fons. Assegureu-vos que deixeu en bones condicions amb el vostre supervisor.

No desapareguis l’empresa ni els seus productes ni serveis

Eviteu frases com "Em vaig a treballar amb un líder de la indústria" que impliquen que la vostra empresa actual sigui inferior. Una vegada més, voleu deixar l'empresa tan positiva com sigui possible.

No utilitzeu el llenguatge que us impliqui que no esteu satisfets amb la companyia

La vostra carta és una de les últimes impressions que feu. Si hi ha un to negatiu en la vostra comunicació, és possible que es percebi com un empleat descontent amb un problema d’actitud. Si voleu assenyalar un nou treball com a millora, feu èmfasi en com la posició avança la vostra carrera. Per exemple, es podria dir "Passo a una posició de gerent del districte que em permetrà aplicar les meves habilitats de planificació estratègica".

No mencioneu un salari millor com la raó que esteu deixant

No digueu que s’espera que l’empresa us ofereixin més diners. Si no us ofereixen els diners, no teniu feina. En el seu lloc, si voleu utilitzar una nova oferta de feina com a palanca per negociar més diners amb la vostra empresa actual, reuniu-vos amb el vostre cap i discutiu la situació.

No critiqueu ni impliqueu una crítica a cap dels vostres subordinats o companys de feina a la vostra carta

Els futurs empresaris poden informar de manera informal a les persones que no figuren a la llista com a referències per determinar si sou un bon gerent o membre de l'equip. Assegureu-vos que deixeu els vostres companys i empleats una bona nota. De fet, penseu en escriure un missatge als vostres companys de treball i subordinats que us ho indiquin

Expresseu la vostra gratitud amb l’Organització

Les persones que creuen que les aprecien tindran més probabilitats de dir coses bones sobre vostè. Per tant, intenteu esmentar les experiències positives que agraeixen a la companyia.

No us oblideu de revisar

La vostra carta de renúncia és una de les últimes mostres per a la vostra empresa i les vostres habilitats d’escriptura i atenció als detalls. Recordeu que el corregim acuradament per evitar errors ortogràfics i gramaticals. Penseu en demanar-li a un amic o membre de la família que el llegeixi també per a vostè.

10. No utilitzeu un to excessivament positiu que sembli incert. Per exemple, si és ben sabut que vau tenir dificultats amb el vostre cap, no digueu res com "Serà difícil deixar un gerent tan hàbil i visionari com Brad". Això es veurà sarcàstic i fins i tot ofensiu.

Com fer front a les vostres preocupacions sobre el treball o l'empresa

Com que ja heu decidit seguir endavant, és probable que les vostres preocupacions es deixin de dir. Tanmateix, si creieu que és absolutament necessari abordar el comportament del vostre gerent o una situació difícil al treball que va provocar la vostra renúncia, verbalitzeu els vostres comentaris a una persona de confiança en gestió o en recursos humans.

Intenta fer-ho d'una manera molt objectiva, sense emoció. El vostre enfocament hauria de ser sobre comportaments problemàtics específics. Si equilibreu els vostres comentaris amb alguns aspectes positius, augmentareu la vostra credibilitat.

És possible que tingueu l’oportunitat de compartir les vostres raons per sortir en una entrevista de sortida. Si no és una opció, planifiqueu una hora per fer front a les vostres preocupacions. El millor és fer-ho el més a prop possible fins a la vostra data de sortida, de manera que els vostres últims dies a la feina no són més difícils del que han de fer-ho perquè heu marcat el vostre cap.

Llegiu mostres de lletres de renúncia

Una manera d’escriure una carta de dimissió professional és llegir mostres de cartes de dimissió. Utilitzeu les mostres de cartes de renúncia com a plantilles per a la vostra pròpia carta. Poden ajudar-vos a estructurar la vostra carta i fins i tot poden ajudar-vos a pensar en què dir. Tanmateix, no només heu de copiar i enganxar una mostra de carta de renúncia i enviar-la a la vostra empresa. Assegureu-vos de canviar els detalls per adaptar-se a la vostra situació personal.

Si envieu un missatge de correu electrònic de renúncia, assegureu-vos que reviseu els exemples de missatges de correu electrònic.