Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Quan un empresari rep 100 - 200 fulls de vida en resposta a una publicació de feina, el currículum que us crida l'atenció ha de destacar de la multitud. Aquesta mostra de currículum fixa que els empresaris convencionals han de buscar i els candidats han d’emular.

Què fa que aquesta mostra es reprengui tan bé?

• Aquest currículum de mostra s’ha iniciat amb una llista de característiques, trets, competències i habilitats que coincideixen exactament amb els requisits que havia indicat en la meva publicació de feina. Aquest candidat intel·ligent va dibuixar una línia que relacionava les seves habilitats i les meves necessitats. Menys feina l’empresari ha de fer el millor. Aquest candidat ho entén.
• El candidat sol·licita un treball de Gestió d'Operacions, per tant, tingueu en compte que la secció de destreses inicials i habilitats inicials posa l'accent en la gestió d'operacions. Això us permet entendre ràpidament les qualificacions del candidat per a la vostra posició.

• La història de la feina està clarament definida i no tinc preguntes sobre la progressió de la carrera del candidat. No hi ha mancances en l’ocupació. L’única pregunta que va sorgir al currículum vitae és la raó per la qual el candidat està buscant una posició a temps complet després de consultar durant uns quants anys.
• Es descriu el negoci de cada empresa que treballava amb el candidat, de manera que el potencial empresari pugui veure la relació amb el seu negoci.
• El candidat entén el poder del programa, no ho explica. En cadascuna de les seves posicions, demostra l'impacte rellevant del seu treball. No només va gestionar una planta. Va "racionalitzar els inventaris en un 50% i va augmentar la facturació d’inventaris en un 145%". "Va millorar el rendiment del lliurament de clients del 78% al 96% i va reduir el temps de lliurament en un 80%".

• La secció "Assoliments professionals" del currículum vitae es va destacar, no només perquè el candidat ha aconseguit l'èxit en la seva carrera, sinó perquè els èxits reflecteixen tan de prop els seus objectius professionals i les meves necessitats com a empresari.
• La meva reacció a la secció "Educació / Desenvolupament professional" del currículum vitae era la mateixa. Les inversions educatives del candidat es fan ressò de les seves opcions professionals.

Conclusions de la mostra de resum

Una part del poder d’aquesta mostra és que posa de manifest les opcions de carrera intel·ligent del candidat. Va servir en llocs cada vegada més difícils. Va seguir els impactes mesurables del seu rendiment en els objectius de la companyia. Va obtenir els graus necessaris per avançar en el seu camp. I, va assistir a classes, seminaris i formació avançada en les matèries en què reclama experiència.

A més, en aquest moment de la seva carrera, busca oportunitats per compartir els seus coneixements i assolir aquest objectiu a través de l'escriptura i la parla. Busca una feina que sembli congruent amb l’educació, les contribucions professionals i l’experiència que reprenen els estats de la mostra.

Les úniques debilitats del currículum vitae de la mostra són que el candidat no menciona les afiliacions a les associacions professionals o les contribucions filantròpiques. També li explica el potencial empresari que no té res personal. L’empresari que demana empleats no vol saber que té tres fills, però la seva feina com a líder d’equip de March of Dimes o la seva afició de golf dóna personalitat a la sol·licitud del candidat.

Per a aquests motius, es reprendran les roques. Com a empresari o com a sol·licitant de feina, aquests comentaris de mostra de resum us ajudaran a revisar o elaborar un currículum que resulti en un candidat superior. Aquest currículum es presenta com una mostra superior reprenent amb el permís del seu propietari.

Exemple d'un currículum vitae superior

Aquest és un exemple d’un currículum vitae superior. Baixeu la plantilla de currículum vitae superior (compatible amb Google Docs i Word Online) o mireu a continuació per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de resum superior (només text)

Christopher Applicant

999 Main Street, Nova York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

OBJECTIU DE LA CARRERA

Persones pràctiques i orientades als resultats, amb més de 10 anys d'experiència en la gestió de fabricació progressiva. L’estil de gestió destaca fortament pel treball en equip, la creativitat i l’autorització de les persones.

QUALIFICACIONS PRINCIPALS

· Implantacions de fabricació lleugera i fabricació cel·lular

· Processos de millora contínua

· Sistemes Kanban de proveïdors i clients

· Esdeveniments de Kaizen

· Implementació 5-S

· Acords de proveïdors

· Programes de compartició de guanys

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Consultor de gestió d’operacions i costos, 2002 – Present

Proporcioneu serveis de gestió i consultoria a clients en les àrees de fabricació lleugera, gestió de projectes i programes, kaizen, mètriques de rendiment, dissenys de plantes, relacions amb proveïdors, contractes de proveïdors, decisions de rendiment i compra, modelització de costos i programes complementaris.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Comptador de cost sènior, 1993–2002

Comptador de costos, 1988-1993

Gestionat el departament de comptabilitat de costos, incloses la contractació, la formació i la programació del treball.

Millores en l'eficiència mitjançant la implementació de treballs estandarditzats i sistemes de control de costos.

EDUCACIÓ

Llicenciat en Administració i Direcció d'Empreses (1988); GPA 3.9

Universitat de Michigan, Ann Arbor, Mich.

Llista de degà; Graduat Summa Cum Laude