• 2024-06-30

Com fer una primera primera impressió sobre nous treballadors

Entrevista com François Ansermet - Primeira Parte

Entrevista com François Ansermet - Primeira Parte

Taula de continguts:

Anonim

Sabeu què diuen sobre les primeres impressions: es mantenen. Així que quan comenceu una nova feina, té sentit tenir en compte les millors maneres d’impressionar els vostres companys de feina i formar una bona connexió amb ells d’entrada.

Alta a la llista: vestir la peça. Voleu triar un equip que s’ha calibrat acuradament per tal que coincideixi amb el nivell de formalitat que heu observat dels empleats durant les vostres entrevistes a l'empresa.

En cas de dubte, poseu un vestit similar al que us vau dur a terme entrevistes, i opteu per una forma més formal, no menys.

Hi ha molt més per fer una bona impressió que la vostra roba. Voleu ser vosaltres mateixos, però també abraureu aquesta vella màxima sobre la falsedat d’aquesta fins que ho feu. És a dir, fins i tot si esteu sentint nervis, porteu-vos amb confiança.

A continuació, s’indiquen sis maneres d’impressionar els vostres nous companys de feina, de manera que la vostra relació pot començar fort.

Arribar a l'hora i llest per treballar

En general, el vostre nou cap o contacte amb els recursos humans us avisarà quan arribareu a l'oficina durant el primer dia i on heu d'anar. És possible que hàgiu d’aconseguir els tràmits documentals abans de començar realment; De vegades, el vostre primer dia es dedicarà a l'orientació.

Si l’empresa no ha comunicat els detalls, podeu enviar un correu electrònic al vostre gestor per preguntar-li quan haureu d’arribar i on voleu anar. Sigues avís; busqueu arribar aviat, ja que estar tard en el primer dia envia una nota preocupant. Assegureu-vos de portar tota la documentació, tal com s’ha sol·licitat, així com d’una eina d’escriptura i un bloc de notes, de manera que s’està preparat per prendre notes mentre s’asseu a les reunions i obtingueu informació de HR.

Penseu en demanar una visita

Posa a algú que sembla més amable? Si el vostre gerent o una persona de recursos humans ja no us ha mostrat al voltant de l’espai de l’oficina, demaneu-li a un company de feina si té temps per fer-vos una visita ràpida. No hi ha res més incòmode que no saber on és el bany, i pot ser útil conèixer les ubicacions de les sales de reunions i on es pot proveir els subministraments.

Estigueu situats al principi, de manera que pugueu sentir-vos segurs de sortir de les reunions i fer-ho tot el dia.

Domineu la primera reunió

Poseu-vos en contacte amb els ulls mentre tingueu la mà amb nous companys de feina. Somriu: el millor és tenir una actitud segura i optimista. Si teniu una oportunitat, i si esteu malament amb noms o cares, anoteu els noms de les persones, els títols o les responsabilitats i altres detalls en aquest quadern que heu introduït. D'aquesta manera, no acabareu de tornar a presentar-vos a la gent una i altra vegada. La gent l'aprecia quan els recordeu.

Tant com sigui possible, presenteu-vos a les persones. Si estàs a prop d’una persona de la cafetera o passant pel passadís, pots somriure i dir: “Hola, avui és el primer dia! El meu nom és Albert i treballaré amb l'equip de XYZ. En què treballes?"

Bàsicament, voldreu abraçar les parts més destacades de la vostra personalitat. Introverts, seguiu aquestes estratègies quan inicieu una nova feina.

Feu una preparació de la veu d'introducció

A mesura que conegueu persones individuals, o potencialment en una reunió o un dinar de benvinguda en equip, pot haver-hi un moment en què s'espera que digui unes quantes paraules sobre vosaltres i els vostres antecedents. Pot ajudar a preparar-se una mica. Probablement no haureu de donar un discurs polit a menys que estigueu a un nivell d’administració o d’executius elevats, però és millor no tirar endavant ni ruboritzar-vos pel vostre ascensor.

Podeu presentar-vos parlant sobre el vostre fons de treball i alguns detalls personals i després completar-vos dient el vostre entusiasme per treballar a la nova empresa.

Aquí teniu un exemple: "Hola a tothom. Molt bé per conèixer-los a tots! Només una mica d’informació sobre mi, per a les persones que no s’han assentat en entrevistes: he treballat a ABC Company durant els darrers quatre anys i, abans d’aquest, vaig estar amb la companyia XYZ. En tots dos rols, vaig ser responsable de la gestió de projectes amb llançaments grans. Visc a Evanston, amb un gos gegant (demana-me fotos més endavant!) I el meu marit. Realment estic encantat d’unir-me a l’equip aquí i no puc esperar a conèixer tothom aquí i treballar junts estretament!"

Sigui compromès i professional

Els vostres primers dies són un bon moment per mantenir el vostre telèfon mòbil en silenci, evitar trucades personals i mantenir-se allunyat del correu electrònic personal o de la navegació en línia recreativa. Voleu veure atents i centrats en el treball.

De vegades, això pot ser difícil el primer dia o dos: és possible que no tingueu feina. Mireu si podeu passar temps navegant pel lloc web de la companyia. Pregunteu si hi ha reunions en què podeu participar o projectes senzills en què podeu iniciar.

És possible que en aquests primers dies pugueu suggerir-vos maneres de millorar la companyia. Les idees són bones, però el fet de compartir estratègies de millora en els primers dies, o actuar com un saber fer-ho, pot ser desconcertant. En lloc de fer suggeriments, penseu a preguntar-vos per què es fan les coses com són.

Acaba en una bona nota

No sigueu els primers a sortir de l’oficina. Aprofiteu moments tranquils al final del dia per escriure impressions, preguntes, idees per a projectes, etc. Aquí hi ha encara més idees sobre com preparar-se per a un primer dia de gran èxit en una nova feina.


Articles d'interès

Quines són les habilitats suaus?

Quines són les habilitats suaus?

Els empresaris busquen candidats amb diverses habilitats. Esbrineu quines són les habilitats suaus, per què són importants per als empresaris i com les podeu ressaltar.

Més informació sobre els missatges SMS i MMS

Més informació sobre els missatges SMS i MMS

Si teniu previst utilitzar missatges de text per arribar als clients i clients potencials, és important entendre els diferents formats i què poden fer.

Avaluacions de talents i com les utilitzen les empreses

Avaluacions de talents i com les utilitzen les empreses

Les avaluacions de talent s’utilitzen per ajudar l’empresari a identificar els candidats a entrevistar-se. A continuació us expliquem com funcionen, les empreses que les utilitzen i les preguntes.

Una guia sobre una carrera en vendes B2B i B2C

Una guia sobre una carrera en vendes B2B i B2C

Totes les carreres comercials es divideixen en dues categories, les empreses i les empreses (B2B) i les empreses cap al consumidor (B2C). Aquí hi ha un desglossament dels dos tipus de carreres professionals.

Quins són els avantatges i desavantatges de Furloughs?

Quins són els avantatges i desavantatges de Furloughs?

Els empresaris implementen els permisos dels empleats per estalviar diners en períodes lents. Conegueu els avantatges i els desavantatges d'aquesta pràctica.

Quins són els beneficis per unir-se a l'exèrcit?

Quins són els beneficis per unir-se a l'exèrcit?

Preguntes més freqüents sobre els militars dels Estats Units: quins avantatges hi ha per unir-vos a l'exèrcit?