La majoria dels llocs de treball militars paguen menys del sector privat
Greening the ghetto | Majora Carter
Taula de continguts:
Les taxes de pagament militars s'han quedat per darrere dels salaris del sector privat durant molts anys. Els empleats del sector privat solen gaudir de salaris més alts que els seus companys de les forces armades, encara que tinguin amb el mateix nivell d’educació, grau d’experiència i despeses de cost de vida a causa de la ubicació.
Les desigualtats més importants en els salaris públics i privats es mostren per a persones amb una alta formació. Metges, dentistes i persones amb doctorat els graus en qualsevol camp fan uns ingressos significativament més baixos que els seus homòlegs civils. Per contra, les persones amb una educació secundària només poden millorar considerablement els serveis militars o governamentals que els seus homòlegs del sector privat.
Història del gran saldo
Aquesta diferència salarial ha existit almenys des de 1976, quatre anys després que els Estats Units anessin a un militar totalment voluntari. Es va empitjorar entre el 1983 i el 1998 quan el Congrés va augmentar el salari militar per sota del augment mitjà del sector privat per tal de retallar els diners del pressupost del Departament de Defensa. Aquesta política va conduir la diferència salarial a un rècord del 13,5% el 1998 i el 1999.
El Congrés va invertir aquesta política durant l'exercici 2000. Com a resultat, la diferència salarial mitjana s'ha reduït gradualment fins al 2,6% actual (a partir de 2018).
Disparitats històriques de pagament
La taula següent mostra els augments de salaris militars i el sector privat mitjà que augmenta anualment a partir de 1976. Nota: les xifres de 2002, 2003, 2004 i 2007 per augment de salaris militars són percentatges mitjans, ja que el Congrés d'aquells anys va autoritzar diferents pujades per a diverses qualificacions militars..
Gràfic de pagaments històrics
| Curs | Pagament militar
Augmentar el percentatge |
Privat mitjà
Augment del sector |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
Els augments de la taxa anual de pagament militar i governamental formen part del pressupost federal. L’augment es basa en els números de pagament del sector privat, com es pot observar a l’índex de costos d’ocupació elaborat pel Departament de Treball dels EUA, Oficina d’Estadístiques Laborals (BLS).
Els 7 llocs de treball més ràpids del sector tecnològic
El sector tecnològic és més calent i calent. Esbrineu quins llocs de treball tecnològics tenen el poder de mantenir-se per créixer en el futur i quines habilitats necessitareu.
Els 10 millors llocs de treball amb poca estrès que paguen bé
Cansat de ser estressat a la feina? A continuació, es mostren 10 opcions de carrera amb poca estrès amb feines que paguen bé, juntament amb les dades de salaris i els requisits educatius.
Els llocs de treball que paguen més de 100.000 dòlars anuals
Les carreres més remunerades inclouen treballs de salut, gestió, informàtica i informàtica, tot i que alguns llocs de treball amb coll blau també poden arribar a sis xifres.
