• 2024-07-02

Salari mínim per als treballadors que reben consells

¿Capitalismo o socialismo?

¿Capitalismo o socialismo?

Taula de continguts:

Anonim

El salari mínim per als treballadors inclinats és inferior al salari mínim habitual, però això no vol dir que els empresaris puguin sortir amb els treballadors pagats menys que el personal normal. Si sou un treballador especialitzat, és important entendre les lleis estatals i federals sobre els empleats que reben consells com a part regular de la seva compensació. La quantitat que guanyeu dependrà del lloc on viuu i de les lleis que hi ha al vostre estat.

El govern federal estableix un salari mínim obligatori per als treballadors que reben consells sobre una base regular i defineix els empleats inclinats com els que reben almenys 30 dòlars al mes en consells. No obstant això, alguns estats tenen un salari mínim més elevat que la taxa federal i, en aquest cas, s'aplica la taxa més alta.

Si sou un empleat que rep consells, tot i que la vostra tarifa horària pot ser baixa, la vostra tarifa horària total ha d'arribar al salari mínim designat. Aquesta quantitat varia segons la vostra ubicació. Per exemple, el salari mínim federal és de 7,25 dòlars per hora. Això significa que en tots els estats, la vostra quantitat combinada de diners i efectiu ha de ser igual (o superar) aquesta quantitat.

A Florida, per exemple, per l’any calendari 2018, la taxa total combinada és de 8,25 dòlars. El salari total per hora que guanyeu és el salari mínim per al vostre estat. Altres estats, com ara Alaska, exigeixen que els treballadors inclosos paguin el salari mínim estatal complet (9,84 dòlars el 2018) abans de suggeriments.

Salari mínim federal per als treballadors amb abandons

La Llei de normes laborals justes exigeix ​​que els empleats que guanyin $ 30 o més al mes en suggeriments se'ls paguin almenys 2,13 dòlars en salaris. Això vol dir que si sou un cambrer, un barman o un altre empleat de servei que rep consells, el vostre ocupador només us haurà de pagar 2,13 dòlars per hora en salaris.

Tanmateix, l’import total obtingut ($ 2,13 / hora més consells) ha de ser igual al salari mínim federal.

Es coneix com a subministrament de crèdit punta o subvenció creditícia. Aquesta provisió permet que l’empresari li pagui menys del salari mínim perquè està rebent consells sobre una base regular.

L’excepció a la regla s’aplica als contractistes federals que reben consells. Aquests empleats federals han de pagar un salari en metàl·lic com a mínim de 7,25 dòlars per hora. Si el seu salari total no arriba als 10,35 dòlars per hora, el mínim per als contractistes federals, el seu ocupador ha de fer augmentar el salari per compensar la diferència. (Tingueu en compte que aquestes tarifes s’han establert per ordre executiva 13658, aplicable a partir de l’1 de gener del 2018 al 31 de desembre de 2018. Poden estar subjectes a canvis).

Salari mínim estat per estat per a treballadors amb abandons

Alguns estats requereixen que els empresaris paguin més als treballadors que el salari mínim federal. Per exemple, per al 2018, el salari mínim en efectiu d’Arizona per als treballadors inclinats va ser de 7,50 dòlars per hora i al’estat de Massachusetts va ser de 3,75 dòlars per hora.

En tots dos casos, els salaris mínims combinats de diners i efectiu eren més alts: 11 dòlars per hora a Massachusetts i 10,50 dòlars per hora a Arizona. Tots els empresaris han de complir la llei en el seu estat quan paguen els empleats.

Si no esteu segur de què s'hauria de pagar, consulteu aquesta taula de les lleis del salari mínim estatal per als treballadors amb punta. Si no hi ha cap llei que estableixi un salari mínim en l'estat en què treballeu, s'aplica el salari mínim federal.

Càlcul de guanys totals per hora amb crèdits de tipus

El salari mínim federal es combina amb un crèdit per aconseguir el salari mínim federal. Per exemple, el crèdit de punta màxim és actualment de 5,12 dòlars per hora. Si afegiu els 5,12 dòlars per hora més el salari mínim de 2,13 dòlars, arribeu al salari mínim federal de 7,25 dòlars per hora.

Tot i que es garanteix el salari mínim federal, els treballadors de punta reben part d’aquests ingressos dels empresaris i d’altres de consells. Els treballadors sempre guanyen més si els consells rebuts superen el salari mínim.

En un estat amb un salari mínim més alt, el total assolirà el salari mínim més alt per a aquesta ubicació. Utilitzem Colorado com a exemple. A Colorado, el crèdit de la propina és de 7,18 dòlars; afegiu això al salari mínim del treballador inclòs de 3,02 dòlars i obtindreu el salari mínim estatal de 10,20 dòlars.

De nou, els ingressos per hora poden ser més elevats en funció de la quantitat de consells que guanyi el treballador. Però si sou un treballador de propina, és del vostre interès conèixer el mínim que l’empresari pot pagar-vos sota la legislació estatal i federal.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.