• 2025-04-01

Què significa treballar amb YouTube i Com obtenir un treball?

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

És probable que ja hagueu utilitzat YouTube des del lloc directament o bé amb un vídeo incrustat en un article en algun moment actual o la darrera setmana. YouTube es va fundar el febrer de 2005 com a destinació en línia per visualitzar i compartir vídeos originals. Google el va comprar a novembre del 2006; ara es considera un líder en els vídeos en línia generats per l'usuari i és el més gran de tots els llocs web de vídeo. L’empresa es troba a San Bruno, CA.

El producte

YouTube proporciona una manera senzilla perquè els usuaris puguin pujar i compartir clips de vídeo al seu lloc amb tecnologia de reproducció de vídeo basada originalment a Adobe Flash. Els vídeos també es poden compartir a través d’altres llocs web, correu electrònic, dispositius mòbils i blogs, gairebé en qualsevol lloc d’Internet.

La funció Canals del lloc permet als usuaris crear pàgines de perfil personal on puguin guardar els seus vídeos favorits, crear llistes de reproducció i subscriure's als vídeos d'altres persones. Els usuaris també poden buscar contingut mitjançant paraules clau i seleccionar vídeos de diverses categories o àrees especialitzades del lloc.

La companyia obté ingressos a través de les diferents formes de publicitat que apareixen al seu lloc, incloent anuncis diaris a la pàgina d’inici, anuncis de visualització generals i de text que apareixen al costat dels resultats de la cerca, anuncis que apareixen als vídeos i concursos patrocinats per anunciants de marca.

Ara, YouTube està avançant més en la direcció superior, amb el llançament de YouTube Red el 2015. L'addició de contingut premium és un signe que la companyia està intentant trobar més maneres de guanyar diners; Els analistes han assenyalat que la monetització és un dels reptes més importants de YouTube, atès la quantitat de diners que l'empresa necessita per generar per cobrir els costos de l'amplada de banda i obtenir beneficis.

Treballar amb YouTube de YouTube

A la seva pàgina web, YouTube diu que la seva cultura empresarial està profundament arrelada a la col·laboració: "No només intercanvem idees dins dels nostres propis equips, sinó que treballem amb persones de tot el món per trobar solucions als nostres reptes a la pantalla i entre bastidors. "Aquí teniu una llista d’habilitats i característiques que YouTube busca als possibles empleats:

  • codificadors forts
  • bones comunicacions i habilitats interpersonals
  • orientat a l'equip
  • orientat a resultats
  • adaptatiu
  • proactiu
  • disposat a prendre possessió
  • bona ètica de treball
  • diversió
  • prospera en una organització plana
  • flexible

Podeu trobar ofertes de treball de YouTube accedint a la pàgina d’ofertes de treball de Google i seleccionant "Califòrnia - San Bruno (YouTube)". Podreu enviar el vostre currículum en línia.

Sol·licitud d'obertures a YouTube

La creativitat i les habilitats de pensament analític són tan importants com els coneixements tècnics de YouTube, així que assegureu-vos de ressaltar aquestes habilitats al vostre currículum.

Si rebeu una trucada d'un reclutador, estigueu preparats per a la possibilitat de diverses entrevistes. El procés d’entrevistes és exactament el que fa referència a Google. El vostre primer, que determinarà si us haureu d’iniciar per a una entrevista en persona, es durà a terme per telèfon i durarà entre 30 i 40 minuts.

L'entrevista presencial avaluarà les habilitats bàsiques d'enginyeria de programari, com ara la codificació, el desenvolupament d'algorismes, els patrons de disseny, les estructures de dades i les habilitats de pensament analític. Se us faran preguntes relacionades amb la vostra àrea d’interès i s’haurà de resoldre en temps real. Els entrevistadors estaran molt interessats en el procés que utilitzeu per resoldre el problema, i el vostre caràcter creatiu.

Parlaràs amb almenys quatre entrevistadors, des de la gestió fins als companys potencials. Després de fer totes les entrevistes, el comitè de contractació pot trigar fins a dues setmanes a prendre la decisió.


Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.