Contesteu preguntes sobre l'entrevista sobre portar feina a casa

"Tens feina a casa amb tu?" És una pregunta complicada que pots obtenir durant la teva pròxima entrevista de feina. És una bona idea pensar la vostra resposta amb antelació. Obtingueu informació sobre per què es presenta aquesta pregunta durant les entrevistes, així com consells sobre com respondre.

Per què els empresaris volen conèixer la seva visió sobre com treballar a casa

Els empresaris fan aquesta pregunta per diverses raons. És possible que vulguin saber que esteu organitzats i que podeu fer tot el vostre treball en el temps que s'especifica. També podrien voler assegurar-se que manteniu un equilibri decent entre la vida laboral i la vida laboral (que molts empresaris creuen que finalment us faran un empleat més feliç i, per tant, millor).

No obstant això, alguns empresaris realment busquen persones que facin treballar el centre de les seves vides i vulguin avaluar el grau de dedicació a la feina. Fins i tot els empresaris que no esperen treballar en profunditat en projectes després de les hores comercials poden voler que els empleats comprovin sovint el correu electrònic de casa. Per a algunes funcions, es crea una certa quantitat d’hores posteriors. Per exemple, un gestor de xarxes socials d’un programa de televisió a la nit pot tenir comentaris en línia de seguiment després d’hora.

Per tant, respondre a aquesta pregunta requereix que conegueu una mica la vostra empresa i feina.

Com respondre

Abans de respondre, penseu en la cultura de l'empresa.

Si coneixeu l’empresari valora l’equilibri entre la feina i la vida laboral o les habilitats de gestió del temps, voleu destacar la vostra capacitat per completar el vostre treball durant les hores de treball perquè pugueu centrar-vos en activitats familiars o d’altres activitats després del treball.

Si l’empresa requereix que els empleats aportin moltes hores extra i posin l’èmfasi en la necessitat de dedicació i passió en el lloc de treball, és possible que vulgueu destacar la vostra voluntat de portar els projectes a casa per tal de garantir un treball de qualitat.

Si no esteu segur del que l’empresari està buscant, la manera més segura de respondre és fer èmfasi en les vostres habilitats d’organització i, a més, dir que, quan calgui, us durà a treballar a casa. Intenta no ser negatiu per portar feina a casa, ja que pot ser que sigui una cosa comuna a l'empresa. Tot i que responeu, sigueu honest.

Aquesta pregunta també us ofereix una oportunitat per pensar si la feina és adequada per a vosaltres o no. Recordeu sempre que una entrevista és un carrer de doble sentit. De la mateixa manera que l’empresari descobreix el que seria com a treballador, descobriu el que li agradaria treballar per a l'empresa. Si l’empresari desitja clarament que feu treballar a casa amb vosaltres de forma regular, però us valora el temps lliure, és possible que vulgueu considerar no prendre el treball. En canvi, busqueu feina a empreses que valorin la conciliació entre la vida laboral i la vida laboral.

Respostes de mostra

• Quan ho necessito, portar-me a treballar a casa no és un problema. M'adono de la importància de complir els terminis i de fer feina a temps, i de vegades requereix hores addicionals a l'oficina oa casa.
• Estic molt organitzat i expert en pressupostar el meu temps. Quan comenco un projecte, creo per mi mateix una línia de temps que em permeti completar la tasca de manera oportuna sense fer la meva feina a casa. No obstant això, entenc que de vegades apareixen canvis de temps o problemes, i sempre estic disposat a treballar a casa amb mi quan passi.

• Quan comenco un nou projecte, sovint opto per portar el treball a casa amb mi per tal d'assegurar-me que finalitzi el projecte per al meu client a temps. No obstant això, mantenir un temps habitual per passar amb la meva família és molt important per a mi, així que intento limitar-lo a les primeres etapes dels projectes i als assumptes urgents. Sóc molt conscient de la rapidesa de les comunicacions en aquesta indústria. Un missatge de correu electrònic pot ser la diferència entre arribar a un to o fer-lo anar a un altre lloc. Amb aquesta finalitat, intento ser molt sensible al correu electrònic del meu telèfon. Faig una exploració ràpida de la meva safata d’entrada diverses vegades a la nit quan estic a casa, i miro el meu correu electrònic durant l’exercici matinal primerenc. Sempre encoratjo el meu equip a assolir l’establiment d’una cosa urgent. I, per a les poques vegades de l'any en què desconnecto totalment, preparo una xarxa de seguretat perquè tots els membres de l’equip sàpiguen a qui contactar per rebre comentaris i respostes.