Contesteu preguntes sobre l'entrevista sobre ser un jugador d'equip

"Ets un jugador d'equip?" Escoltaràs aquesta pregunta en gairebé totes les entrevistes en què participareu. Probablement, perquè treballar en equip és crucial per a gairebé totes les posicions, des del nivell d’entrada fins al director. Aquí teniu alguns punts a considerar i les millors maneres de respondre.

Entendre la naturalesa del treball en equip

Abans de respondre, penseu en com contribueu millor a un equip.

• Et porta bé amb la gent?
• Ets un col·laborador eficaç?
• Es pot comunicar amb persones de diferents procedències i amb personalitats diferents?
• Pot motivar a la gent?
• Saps com retrocedir amb tacte?
• Podeu intervenir en conflictes?
• Pot tractar amb personalitats difícils?

Consells per respondre a preguntes d'entrevistes

Quan parleu de treball en equip i relacioneu anècdotes per compartir el vostre compliment, tingueu en compte aquests suggeriments:

• Stick With Recent Recent: Intenteu escollir un exemple del passat a menys que alguna cosa més antic sigui especialment impressionant. La transmissió d’una història obsoleta sobre com vau treballar amb un equip per aconseguir l’accés complet a l’Internet d’alta velocitat no capta l’atenció.
• Toot Your Own Horn: Trieu una experiència que us brinda l'atenció primordial i mostra com heu contribuït a un equip que va aconseguir resultats espectaculars.
• Penseu en la rellevància: Transmeti un exemple que sigui més rellevant per a l'empresa amb la qual entrevistes. Dibuixa el paral·lel perquè puguin veure com aconseguiries amb un equip amb ells.

• Afegeix valor: Trieu un exemple que serveixi per demostrar punts forts a més del treball en equip.
• Enfoca la vostra resposta: Ressalteu la vostra història en format de punt en comptes de memoritzar un guió.

Respostes d'exemple sobre treballar en equip

• M'agrada treballar en un equip d’equip, i em porto bé amb la gent. En la meva experiència laboral, vaig implementar un sistema per ajudar a organitzar la comunicació entre els meus companys de feina per millorar la nostra productivitat en equip.
• Crec que tinc moltes coses per contribuir a un entorn d’equip i estic còmode tant en rols de lideratge com de jugadors. Sóc sortint, amable i tinc habilitats comunicatives fortes.
• Prefereixo el treball en equip. Els diferents membres de l'equip aporten diferents perspectives i la sinergia entre els membres de l'equip pot produir resultats creatius i productius.

• Col·laborar amb altres persones us ajuda a ensenyar-vos més sobre vosaltres mateixos i els vostres propis punts forts i febles. Ets un oient millor que un líder? Està millor en presentar grans idees o posar-les en acció?
• El treball en equip és beneficiós i difícil. Pot ajudar-vos a desenvolupar habilitats de comunicació, negociació i resolució de problemes, alhora que us permetran compartir idees. També pot ser més agradable ja que a tots ens agrada pertànyer. Tanmateix, també és un repte que t'exposa a formes noves i, potser, desconegudes de treballar juntament amb noves idees amb les que potser no us agradi.

• El treball en equip em dóna un major sentit de responsabilitat a l'hora de crear la unitat entre els membres de l'equip i, per tant, contribuir a millorar el meu desenvolupament professional. Crec que també és un procés fructífer en què els membres de l’equip amb certs punts forts equilibren les persones amb certs punts febles i tots podem aprendre els uns dels altres.
• Crec que el treball en equip augmenta la productivitat i el rendiment: els grups que tenen una bona sinergia poden aconseguir més que els treballadors que treballen pel seu compte. El treball en equip reuneix persones amb un ampli ventall d’habilitats i em permet aprofundir en la comprensió d’un repte particular.

• El treball en equip m'ajuda a millorar les meves habilitats interpersonals: parlar amb confiança i assertivitat mentre escolto activament altres persones. És un gran escenari per desenvolupar habilitats de lideratge.